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신한카드 위성호 사장 연임…손기용 신임 부사장 내정 2015-08-19 16:46:36
고려대 경제학과를 졸업하고 1985년 신한은행에 입사한 위 사장은 신한금융지주 부사장과 신한은행 부행장 등을 거쳐 2년 전 신한카드 사장으로 부임했다. 신한카드는 올해 상반기에 작년 동기보다 10.7％ 증가한 3천518억원의 순이익을기록하는 등 신한금융의 전체 실적을 끌어올리는 데 한몫을 했다고 평가받...
현대기아차 어떻게 뽑나…"열린 채용" 2015-08-18 06:03:21
신입사원으로 채용된다. 기아차 또한 모집 분야를 직무 성격에 따라 K, I, A 인재군으로 구분하고 각각의 직무에 적합한 인재를 선발하기 위한 맞춤 전형을 하는 것이 특징이다. 창의력과 도전 정신이 중요한 상품, 마케팅, 해외영업, 국내영업 부문은 'K(Kreative) 인재군', 현장과의 소통과 협업이...
[이슈+] "新기업인 찾아라"…'벤처 퇴사' 우대하는 삼성 2015-08-17 11:25:09
재입사 기회 부여 [ 김민성 기자 ] 삼성전자가 안정적인 대기업 문을 박차고 나가, 스타트업을 꾸리는 임직원들의 도전 정신을 높이 사기로 했다. 톡톡 튀는 아이디어로 무장한 임직원은 삼성전자의 지원 아래 독립 법인을 세운 뒤 빠르게 상품화에 도전할 수 있다.향후 재입사 기회도 열어 놓기로 했다. 오늘날의 삼성을...
"경력 단절 여성 희망 월급은 175만원"<전경련> 2015-08-17 11:00:17
직업장래성 불투명(9.9%) 순이었다. 경력 단절 여성들이 밝힌 재취업 희망직종은 사무직이 43.1%로 가장 많았으며전문직(35.5%)이 뒤를 이었다. 이들이 선정한 유망한 자격증은 직업상담사, 전산 회계, 방과 후 지도사, 사회복지사였다. 재취업 방법으로는 '자격증 취득'(33.9%)을 제일 우선으로...
삼성전자, 임직원 우수 아이디어 스타트업으로 키운다 2015-08-17 09:23:25
계획이다. 또 본인이 원하면 삼성전자에 재입사 기회도 제공한다. 창업에 도전한 기업가정신과 창업 경험의 가치를 인정하는 취지에서다. 이와 함께 삼성전자는 내부 C-Lab 과제 인력이 자율적인 분위기에서 근무할 수있도록 직급과 호칭을 없애고 근태관리도 적용하지 않기로 했다. 성과 창출에만 매진할 수...
삼성전자, C-Lab 우수과제 스타트업 창업 지원 2015-08-17 09:15:56
임직원들이 원할 경우 삼성전자에 재입사할 수 있는 기회도 제공합니다. 이재일 삼성전자 창의개발센터장 상무는 "그동안 C-Lab을 통해 인재를 발굴하고 아이디어 구현의 기회를 제공하던 단계에서 한발 더 나아가, 임직원들이 창의적인 아이디어로 창업에 도전할 수 있도록 다양한 기회를 제공할 것"이라고 말했습니다.
메르스 여파 속 취업자 석 달째 30만명대 증가(2보) 2015-08-12 08:08:41
아르바이트를 하면서 다른 직장을 구하는 취업준비자와 입사시험 준비생 등 사실상 실업자를 감안한 체감실업률은 11.3%를 나타냈다. 취업자 중 상용근로자 비중이 48.0%로, 작년 같은 기간보다 1.2%포인트 상승한반면, 자영업자는 7만6천명이 줄어들어 감소세가 계속됐다. 통계청 심원보 고용통계과장은...
한경 주최 '제9회 경제퀴즈 배틀' 우승자 김승환 씨…"고3때 테샛 S등급 발판, 세 번 만에 우승했죠" 2015-08-06 18:18:13
한은 입사 희망 1200여명 참가 서바이벌 경쟁 [ 이미아 기자 ] “한국경제신문 경제퀴즈 배틀 출전은 이번이 세 번째예요. 꼭 우승하고 싶었는데 꿈을 이뤄서 정말 기뻐요.”서울 중림동 중림사회복지관에서 6일 열린 ‘제9회 경제퀴즈 배틀’ 결선에서 우승해 산업통상자원부장관상을 받은 김승환...
기업 인사담당자 64% "채용 시 지원자 외모 평가한다" 2015-08-05 11:16:38
51%는 "스펙이 조금 부족해도 외모가 뛰어나 가점을 주거나 합격시킨 경험이 있다"고 했다. 응답 기업의 51.7%는 서류 전형에서 지원자의 사진을 평가에 반영하고 있었다. 입사 지원서에 사진을 부착하지 않으면 탈락 처리한다는 곳은 43.1%였다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
삼성전자 "백혈병 1천억 사내기금 조성…협력사도 보상"(종합) 2015-08-03 19:14:32
30%는 재단 고유재산으로 넘겨 관리토록 한 권고안과 관련, "보상 외의 목적에 30%를 쓰는 것보다는 고통을 겪은 분들께 가급적많은 혜택이 돌아가야 한다는 점도 고려했다"고 설명했다. 삼성전자는 특히 상주 협력사 퇴직자도 자사 퇴직자와 동일한 원칙과 기준을 적용해 보상하기로 했다. 보상 대상은 2011년...
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