지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[2030 프랜차이즈 CEO]맥주 나르던 여알바생 '빠담빠담' 사장된 비결 2013-06-19 10:04:39
임 대표에게 아르바이트는 시간을 때우고 돈을 버는 수단이 아니라 앞으로 자기 사업을 꾸리기 위한 리허설 공간이었다. 어떤 가게가 고객을 끌어들이고 어떤 가게는 그렇지 못한지 배우고 또 배웠다."아르바이트 경험을 하면서 느낀 건 사업 아이템과는 별개로 고객들을 끌어들이는 그 매장만의 '기운'이 있다는...
CJ `알바` 1만 5천명 정규직 대우 2013-06-18 23:22:54
CJ푸드빌, CJ CGV, CJ올리브영은 직영점 소속 아르바이트 직원 1만5000여명의 계약기간 제한을 없애기로 했습니다. 또 4대 보험과 학자금 제공 등의 혜택도 지원합니다. 아르바이트생이지만 본인이 희망하는 시점까지 근무할 수 있고 4대 보험과 연차수당, 주휴수당과 퇴직금 등도 정규직 사원에 준하는 대우를 받게 됩니다...
CJ '알바' 1만5000명 시간제 정규직 전환 2013-06-18 17:26:23
cj cgv, cj올리브영 직영점 소속 아르바이트 사원 1만5271명에게 이 같은 내용의 혜택을 제공하기로 했다고 18일 발표했다. 복리후생도 강화할 계획이다. 6개월 이상 근무한 대학생 아르바이트 직원 전원을 대상으로 근무기간 동안 학자금 대출을 무이자로 지원할 예정이다. 경력 개발을 위한 ‘상시 트레이닝 제도’도...
[고객감동브랜드지수(K-CSBI) 1위] 알바몬, 24시간 필터링 시스템 구축 2013-06-18 15:30:39
전문 기업 잡코리아가 2004년 론칭한 아르바이트 전문포털 ‘알바몬’은 아르바이트 사이트 분야 점유율 1위를 지키고 있다. 알바몬은 시대상황에 맞춘 다양한 서비스로 사용자의 필요를 채워주는 동시에 믿을 수 있는 서비스를 제공함으로써 구인 기업과 구직자 모두가 안정적인 채용을 경험할 수 있도록 심혈을 기울이고...
프랜차이즈 피자창업, “매장을 2개 오픈한 이유가 있죠” 2013-06-18 09:13:03
들었다. 아르바이트, 매장운영 등 피자업계에서의 오랜 경험이 있었던 만큼 ‘피자알볼로’의 성장가능성을 재빠르게 파악했고, 신중한 고민 끝에 충분히 만족할 수 있는 성과를 이뤄 낼 수 있을 거라는 판단을 했다. “피자알볼로 대전 노은점을 창업하면서 정말 내 선택이 현명했구나 라는 생각을 했습니다. 피자알볼로는...
[특별기획] 마비노기, 판타지 라이프의 시작 2013-06-17 14:57:31
아르바이트의 경쟁은 항상 치열했다. 덕분에 나무 막대기, 목검이 아닌 해머처럼 무기다운 무기를 맞추거나, 값 비싼 수업료를 내며 모든 마법을 배우고 대마법사가 된 듯한 착각에 빠지는 유저들도 많았다. 하루에 2시간 밖에 못한다니!마비노기는 오픈 베타 테스트를 통해 Ƈ일 2시간 플레이 타임제'라는 독특한...
뫼비우스의 팔, 소녀는 진정 요괴? '정체가 뭐야' 2013-06-15 20:51:02
w스타뉴스 기사제보 news@wstarnews.com ▶ 폭행범 붙잡은 중학생, 40분 추격전 끝에 경찰 인계 ▶ 아르헨티나 열차 충돌 사고, 3명 사망·160명 부상 ‘참혹’ ▶ 아르바이트 부당대우 1위, 알바생 35.6% “과잉노동” 호소 ▶ 소개팅 선호 스타일 1위, 男 '손예진' 女 '이승기'…기준은? ▶ [포토]...
아르바이트 부당대우 1위, 갑자기 일을 더 시킨다면? "그냥 관둬야겠다" 2013-06-15 12:03:25
포탈 알바몬이 최근 알바생 506명을 대상으로 '아르바이트 부당대우 실태'를 조사하고 그 결과를 발표했다. 알바몬이 실시한 설문조사에서 알바생의 70.2%가 '아르바이트 근무 중 부당대우를 경험했다'고 밝혔다. 이들이 경험한 부당대우를 모두 고르게 한 결과, 알바생들이 가장 많이 당하는 부당대우 1위는...
아르바이트 부당대우 1위, 알바생 35.6% “과잉노동” 호소 2013-06-14 22:03:42
아르바이트생의 29.1%가 겪은 ‘임금체불’, 3위는 아르바이트생 25.9%가 경험한 ‘인격모독’으로 밝혀졌다. 법정 최저임금에 못 미치는 ‘급여 수준’, 욕설 및 위협 등 ‘인격모독’, ‘임금 임의 변제’ 등도 5위 안에 들었다. 이외에도‘ 도덕적으로 불합리한 업무 지시’(11.9%) ‘납득할 수 없는 부당해고’(9.9%)...