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조양호 한진 회장 "올해 화두는 동행" 2013-01-02 10:50:43
에 방점을 찍었다. 기업과 사회의 신뢰를 형성하고, 글로벌 경기침체와 고유가 위기를 극복한 성과를 냈다고 자평했다.이를 바탕으로 올해는 '동행' 을 통해 그 결실을 고객과 나누겠다는 방침이다. 대한항공은 올해 이와 관련된 각종 사내외 활동을 추진키로 했다.지난해 실적에 아쉬움을 드러낸 조 회장은...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
기업이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 힘든 것이 냉엄한 현실"이라며, "결국 시장선도 상품으로 승부해야 어떠한 상황에서도 우리 스스로가 시장을 창출할 수 있다"고 말했습니다. 또 "창립이래 60여년 동안 시장선도와 맥을 같이한 LG의 경영철학, 글로벌시장에서 앞서 나간 경험과 무한한 잠재력, 그리고 반드시...
조양호 한진 회장, 새해 경영화두는 '동행' 2013-01-02 10:30:08
지난해 기업 캠페인인 '소통'의 외연을 좀더넓히기 위해서라고 그룹 측은 전했다. 한진그룹에 따르면 작년 '소통'으로 기업과 사회의 상호 신뢰를 형성하고 글로벌 경기침체와 고유가 등의 위기를 효과적으로 극복한 값진 결실을 올해는 '동행'을통해 이웃과 나누겠다는 방침이다. 이에...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
시대는 기업활동에 있어 보다 엄격한 잣대를 요구할 것입니다. 과거에 관행적이었다는 것은 이유가 될 수 없습니다. 합리적인 절차의 수립과 투명한 집행, 명문화된 법규와 규범에 근거한 compliance의 준수는 물론이고 조직 내의 활발하고 적극적인 의사소통을 통해 위험관리가 상시적으로 경영 전반에서 가동되는 문화를...
김석동 "자본시장 측면의 실물경제 지원대책 마련" 2013-01-02 09:50:44
시장도 정밀한 진단을 통해 우량한 기업이 일시적 유동성 부족 등으로 어려움을겪지 않도록 실효성 있는 대책을 마련해 나가겠다"고 소개했다. 김 위원장은 이어 "자본시장법의 조속한 개정을 통해 혁신형 성장기업에 대한모험자본(risk capital) 공급과 우리 기업들의 해외 프로젝트 수주활동을 적극적으로 지원할...
김석동 금융위원장 "맞춤형 실물경제 지원체계 구축하겠다" 2013-01-02 09:33:45
정밀하게 진단할 것"이라며 "우량한 기업이 일시적 유동성 부족 등으로 어려움을 겪지 않도록 실효성 있는 대책을 마련해 나가겠다"고 말했다.또 자본시장과 금융투자산업이 실물경제와 선순환하면서 국가 차원의 성장 동력이 될 수 있도록 역량을 집중하겠다는 계획이다.그는 "우선 자본시장법의 조속한 개정을 통해...
<신년사 요지> 허창수 GS그룹 회장 2013-01-02 09:00:14
관리에 만전을 기해야 합니다. 그리고 기업의 사회적 책임에 대한 요구에 부응하여 법질서를 존중하고 공정하고 투명한 경영을 강화해야 합니다. 우리는 이미 지주회사의 출범을 통해 선진 지배구조를 확립하고 투명 경영의 기반을 마련하였습니다. 지속적인 고용창출, 사회공헌, 동반성장을 위한 다양한 활...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
침체에 따라 주식거래대금이 급감하고 기업금융시장도 위축되는 등 과거 어느 때보다 힘든 한 해를 보냈습니다. 하지만, 어려운 영업 환경에서도 나름대로의 성과는 있었습니다. 먼저, 파생법인영업본부는 그 동안 환경변화에 선제적으로 대응하여 핵심 역량을 확보함으로써 업계 1위의 선도적 지위를 유지하였습니다. 또...
[신년사]김기범 대우證 사장 "자산관리형 영업 토대 구축해야" 2013-01-02 07:39:06
활동이 대통령상을 수상하는 등 여러 가지 사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 회사 이미지 또한 크게 제고 되었습니다.이러한 유무형의 성과들은 지난 한해 임직원 여러분의 노력의 결과이며 회사와 모두가 함께 축하해야 할 부분이라 생각합니다.임직원 여러분!다가오는 2013년은 우리에게 도약의...
[2013 Power Up! 여성경제인] 여성CEO 절반 "대출 받을 때 불이익…'유리천장' 뚫어달라" 2013-01-01 16:58:59
이유로 차별을 받았다는 대답도 32%에 달했다. 기업인간 네트워크에서 소외당한다는 경우도 18%를 기록했다. 정부의 여성 기업 활동 지원을 받은 경우도 적은 것으로 나타났다. 응답자 중 61%는 정부 지원책을 활용한 경험이 없다고 답했다. 여성 기업인에 대한 각종 지원책의 인지도 역시 낮았다. ‘전혀 모른다’는 대답...
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