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이재명 45.9% VS 김문수 34.4% 2025-05-27 08:36:50
후보 45.4% 이준석 후보 25.9%였다. 중도층은 김 후보 37.0%, 이준석 후보 29.7%였다. 이번 여론조사는 100% 전화 면접조사로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%p이다. 응답률은 10.8%였다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. 김정우 기자 enyou@hankyung.com
이재명 46.6%·김문수 37.6%…지지율 격차 한자릿 수로 2025-05-24 11:06:22
37.0%, 이준석 후보 7.1% 순이었다. 연령별로는 이재명 후보가 30대(46.1%), 40대(62.2%), 50대(61.2%)에서 가장 높았고, 김문수 후보는 18~29세(36.1%)와 60대(47.7%), 70대 이상(54.2%)에서 가장 높은 지지율을 얻었다. 이준석 후보는 다른 연령대와 비교해 18~29세(31.9%)에서 높은 지지율을 얻었다. 리얼미터는 "이재명...
이재명·김문수 9%P 격차 2025-05-24 09:58:33
1%p 하락했다. 이준석 후보는 1%p 올랐다. 가상 양자 대결 시에는 이재명 후보 51.1%, 김 후보 43.9%의 지지율을 각각 보였다. 이재명 후보와 이준석 후보가 맞붙을 경우 이재명 48.9%, 이준석 37.0%로 조사됐다. 이번 조사는 무선(100%) 자동응답 방식으로 진행됐다. 응답률은 8.3%. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회...
[표] 주간 거래소 기관 순매수도 상위종목 2025-05-23 18:10:19
││ │업│ │ │ ├────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │DL이앤씨│172.6 │37.0 │효성중공업│294.8 │5.2 │ └────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┘ (자료=KRX, 연합인포맥스) (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
[표] 거래소 외국인 순매수도 상위종목(23일) 2025-05-23 15:46:00
│37.0 │ ├────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │현대로템│296.3 │23.8 │HD현대마린│373.8 │24.5 │ │││ │솔루션│ │ │ ├────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┤ │두산에너│238.9 │56.6 │삼성바이오│222.5 │2.2...
경기도 아파트값, 5년간 40% 껑충…서울도 제쳤다 2025-05-20 08:10:21
훌쩍 넘어서는 상승률이다. 이어 △충북(37.2%) △세종(37.0%) △서울(31.2%) △강원(30.5%) 순으로 상승률이 높았다. 반면 △대구(1.3%)와 △제주(1.9%)는 5년간 거의 가격 변동이 없는 정체된 모습을 나타냈다. 지역별 상승률 격차가 커지면서 수도권과 지방의 부동산 시장 양극화도 심화하는 추세다. 이 기간 수도권...
'K슈드' PLUS 고배당주 ETF 순자산 7천억 돌파…전년비 56%↑ 2025-05-15 10:49:24
5년 148.8% 이다. 동기간 코스피200 수익률 -6.5%, 2.7%, 37.0%를 크게 상회하는 수치다. 최근 이같은 성과는 'PLUS 고배당주'에 높은 비중으로 편입된 금융주의 상승세로부터 비롯됐다. 지난해 밸류업 정책 수혜 기대가 올해 주주환원 확대 기대로 이어지고 있을 뿐만 아니라, 증권사들의 호실적, 대체거래소(A...
힘들게 가르쳤더니…3년도 못 버티는 요즘 신입 2025-05-13 10:12:22
주목받고 있지만 실제 이를 해결하려는 노력은 부족하다는 분석이다. 인사 담당자의 34.5%만 신입사원의 조기 퇴사를 방지할 수 있는 프로그램을 운영 중이라고 답했으며, 프로그램 종류는 장려금 및 포상 휴가 지급(52.6%), 멘토링 제도 운영(38.3%), 온보딩 프로그램 운영(37.0%) 등으로 조사됐다. (사진=연합뉴스)
"기껏 뽑아놨더니"···기업 60%, 신입사원 1~3년 내 '조기퇴사' 2025-05-13 09:30:22
아직 부족한 것으로 보인다. 이 중 신입사원 조기 퇴사를 방지하기 위해 운영 중인 프로그램 종류를 물었다. (복수 응답) ▲장려금 및 포상 휴가 지급(52.6%), ▲멘토링 제도 운영(38.3%), ▲온보딩 프로그램 운영(37.0%) 등으로 나타났다. 한편, 이번 설문조사는 4월 14일부터 16일까지 시행했으며 신뢰 수준 95%에...
힘들게 뽑았는데…기업 60.9% "신입사원 1∼3년 내 퇴사" 2025-05-13 09:23:19
부족하다는 분석이다. 인사 담당자의 34.5%만 신입사원의 조기 퇴사를 방지할 수 있는 프로그램을 운영 중이라고 답했으며, 프로그램 종류는 장려금 및 포상 휴가 지급(52.6%), 멘토링 제도 운영(38.3%), 온보딩 프로그램 운영(37.0%) 등으로 조사됐다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...