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네이버, 'MY 뉴스' 설정하면 주요기사 바로 본다…뉴스스탠드 개편 2014-01-23 10:47:15
제고하기 위해 뉴스스탠드 부분 개편안을 23일 발표했다.이번 개편안의 핵심은 이용자가 뉴스스탠드에서 ‘my뉴스’를 설정하면, 해당 언론사의 주요기사가 네이버 메인 뉴스스탠드 공간에 노출된다.기존의 경우 이용자가 뉴스스탠드 기사를 보기 위해서는 언론사 이미지를 클릭한 이후 뷰어로 이동해야 개별 기사로 접근할...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
부여하고 19년 만에 서류전형을 부활하는 내용의 채용제도 개편안을 내놨다. '삼성 고시'로 불리는 삼성직무적성검사(SSAT)의 의존도를 낮추고 연간 20만명에 달하는 응시자를 확 줄여 탈락자 양산을 막겠다는 의도가 깔린 시도다. 정량평가에서 정성평가로의 일대 전환이라는 분석도 나온다. 삼성 ...
'셀프개혁' 하겠다더니…국회의 10대 거짓말 2014-01-17 22:14:57
개편안을 내놨다. 내달 4일 지방선거 예비후보 등록일을 코앞에 둔 상황에서 정당공천 폐지는 이미 물 건너간 것으로 분석된다.정치권의 한 관계자는 “민주당도 어쩔 수 없이 당원 투표로 공천 폐지 확정을 했지만 반대 기류가 적지 않아 강하게 압박하지는 않을 것”이라고 말했다. 조동근 명지대 경제학과 교수는 “제...
[이슈N] 고소득자·대기업 세부담 늘어 2014-01-15 23:19:33
세제 개편안이 지난 연말 국회를 통과하면서 일부 수정됐습니다.중산층과 서민층의 세부담은 줄어든 반면 고소득층과 대기업은 세금을 더 내야 합니다.신선미 기자가 정리했습니다.<기자> 소득세 최고세율이 적용되는 과표구간이 기존 3억원 초과에서 1억5000만원 초과로 하향 조정됐습니다. 이에 따라 38%의 최고세율을...
삼성그룹, 대학 총학장에 인재추천권…서류전형 부활(종합3보) 2014-01-15 15:45:09
개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말이나 2월 초부터 수시 지원 시스템을 개설, 연중 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 매년 4월과 10월 상하반기 신입사원 공채의 기본 틀과 전체 채용인원에서 지방대 출신 35%, 저소득층 5%의 비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합2보) 2014-01-15 11:38:03
개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말부터 연중 수시로 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 상하반기 신입사원 공채의 기본 틀과 지방대 35%, 저소득층 5%의 채용비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는 열린 채용제'를 도입, 현장에서 우수 인재를 찾아 수시로 지원...
삼성 "200개대 총학장에 추천권…연중 지원접수"(종합) 2014-01-15 11:15:18
개편안"이라고 설명했다. 삼성은 이르면 이달 말부터 연중 수시로 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 상하반기 공채의 기본 틀과 지방대 35%, 저소득층 5%의 채용 비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는 열린 채용제'를 도입, 현장에서 우수 인재를 찾아 수시로 지원 기회를...
[삼성 채용제도 개편] 삼성 인사팀장 일문일답 2014-01-15 11:06:21
것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 말했다. 삼성의 채용 제도 개편은 '불필요한 스펙'을 철저히 배제하겠다는 의도로 분석된다. 다음은 삼성전자 박용기 인사팀장(전무)과의 일문일답이다.▲ 찾아가는 열린채용 방법은?= 전국 30여 개 대학에 연중 수 차례 찾아가서, 현장에서 선배들(임직원)이 면담과 설명을...
삼성 "200개대 총장에 인재 추천권 부여"…네티즌 '갑론을박' 2014-01-15 10:50:37
부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 말했다.삼성의 채용제도 개편은 '불필요한 스펙'을 철저히 배제하겠다는 의도로 분석된다. 다만 네티즌들의 의견은 엇갈린다. 한 네티즌은 "서류로는 놓치는 현장용 인재들도 많다"며 "반면 서류는 잘 통과됐지만, 결과적으로 시간 낭비하는 둔재들도 있으니...
삼성 "인재 채용제도 전면 개편…200개대 총장에 추천권 부여" 2014-01-15 10:21:44
수시로 채용 대상자를 찾겠다는 방침이라고 설명했다. 이 사장은 "열린 채용과 기회균등의 채용 정신을 살리겠다는 것"이라며 "아울러 입사 사교육 시장이 형성되고 사회적 부담이 가중되는 것에 대한 고민에서 나온 개편안"이라고 말했다. 삼성의 채용제도 개편은 '불필요한 스펙'을 철저히 배제하겠다는 의도로...
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