[OK!제보] 불법 현수막에 걸려 머리 깨졌는데…책임은 누가 2024-09-21 06:00:01

방안을 안내했다. 과거 대법원의 비슷한 판례를 찾아 불법 현수막 게시 업체에 보상받거나 국가를 상대로 손해배상청구소송을 제기하라고 했다. 그러나 A씨가 7월쯤 불법 현수막 업체에 연락해보니 현수막 줄에 걸렸다는 증거를 대라거나, 사고 발생 한참 후인 이제 와 피해보상을 요구하는 저의가 의심스럽다며 보상해주...

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• #OK제보 불법 #현수막 #불법 #업체 #머리 #사고 #보상 #현장 #횡단보도 #단속

"밸류업, 자본비용 인식에서 출발…목표 아니라 과정" 2024-09-20 12:29:01

갖췄는지를 심사하지만 일반 상장기업은 이사회가 주주에 대한 충실의무가 없다고 한 삼성물산[028260] 제일모직 합병 대법원 판결 때문에 주주 수탈 행위가 이어지고 있다"고 말했다. 그러면서 "대법원 판례가 주주 충실의무가 없다고 했기 때문에 입법이 아니고선 방법이 없다"며 상법 개정 필요성을 강조했다. norae@yna.co.kr...

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• #밸류업 자본비용 #자본비용 #밸류업 #주주 #기업 #교수 #인식

"새엄마 돈 안 주려다…" 35억 상속 포기한 자녀 '날벼락' [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2024-09-17 07:30:31

종래 판례에 관한 유튜브나 인터넷상의 글을 본 것이 아닌가 싶습니다. 그런데 최근 대법원은, 피상속인의 배우자와 자녀 중 자녀 전부가 상속을 포기한 경우에는 배우자가 단독상속인이 된다고 하면서 종래 판례를 완전히 변경했습니다(대법원 2023. 3. 23.자 2020그42 전원합의체 결정). 그 근거는 민법 제1043조입니다....

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• #새엄마 돈 #상속 #자녀 #포기 #상속분 #상속인 #배우자 #직계비속

감기·설사 환자 '거부' 가능…응급실 의사 처벌 않는다 2024-09-16 12:14:11

의료인으로서의 양심과 전문 지식에 반하는 치료 방법을 요구받는 경우에도 진료를 거부할 수 있다. 복지부는 다만 이번 공문에서 응급의료법과 의료법에 따라 정당한 진료 거부 사유의 범위를 명확하게 하기 위해 지침을 마련했다면서도 "법령의 제·개정, 판례와 유권해석의 변경 등에 따라 (범위가) 바뀔 수 있다"고...

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• #감기설사 환자 #환자 #거부 #진료 #경우 #의료진 #복지부

긴 추석 연휴, 꼭 챙겨볼 네 가지 [슬기로운 금융생활] 2024-09-15 07:00:01

교통사고가 발생했을 때 가해자와 피해자의 책임정도를 나타내는 과실비율에 대한 안내서비스를 제공합니다. 포털에 수록된 과실비율 인정기준은 국내 유일 공식인정기준으로 법원 판례와 법령, 분쟁조정 사례 등을 바탕으로 만들어졌으며, 영상이나 그림, 도표 등을 통해 누구나 이해하기 쉽게 안내하는 것이 특징입니다....

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• #긴 추석 #연휴 #가입 #발생 #특약 #경우 #사고 #추석 #보상 #차량 #기간

동국대 법무대학원, '도시정비 법무정책 최고위과정 2기' 모집 2024-09-13 11:16:05

과정을 수료한 수강생들은 조별로 최근 판례와 그로부터 파생된 논쟁을 주제로 수준 높은 발표를 진행했다. 발표 주제는 가상의 정비사업 시나리오와 노후계획도시 특별법의 전망 등, 실질적인 현안에 대한 해결책을 제시하여 주목을 받았다. 이와 함께 동국대학교 법무대학원은 오는 10월 ‘도시정비(재개발·재건축)법무...

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• #동국대 법무대학원 #도시정비 #관련 #법률 #재개발 #재건축 #과정

"여기가 학원도 아니고"…출근 전 "연차 쓰겠다" 통보한 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2024-09-13 10:19:51

본 판례의 해석대로라면 회사가 당일 근로자 다수가 업무에서 빠져 운영에 차질을 빚는 상황이라는 점을 입증한다면 '시기변경권' 행사가 가능할 수도 있다. 만약 회사 내규에 연차사용과 관련한 절차 규정이 있고, 근로자들이 이를 지키지 않고 일방적으로 사용 고지를 했다면 회사의 무단결근 처리와 징계에 법적...

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• #여기가 학원도 #연차 #회사 #직원 #연차휴가 #신청 #경우 #근로자 #시기 #홈플러스 #사용

도급계약 해지 후 하청 문닫았다면 원청이 사용자? 2024-09-10 16:23:40

부당노동행위 주체로서의 사용자로 인정해왔다. 이와 같은 판례에 근거하여 최근 대법원은 사내하청 근로자들이 2015. 5. 28. 사내하청노동조합을 설립하였고, 원청은 2015. 6. 31.자로 도급계약을 해지한 사안에서 원청을 사내하청에 대한 지배·개입의 부당노동행위 주체로서의 사용자로 인정했다(대법원 2024. 7. 11....

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• #도급계약 해지