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[기고] 제조업이 생성형 AI로 생존과 혁신 기회 잡으려면 2024-12-23 15:53:34
경력자의 전문지식을 학습한 AI 에이전트는 신입 직원의 질문에 답변하고 맞춤형 교육 프로그램을 통해 피드백을 제공할 수 있다. 생성형 AI는 향후 10년간 업계의 혁신과 경쟁력을 가속하는 강력한 엔진이 될 것이다. 혁신의 기회를 놓치지 않으려면 단계적인 도입 확대와 함께 임직원이 변화에 적응할 수 있도록 지속적인...
위기의 폭스바겐…공장폐쇄 대신 30% 감원 극적합의 2024-12-22 18:29:06
절감에 쓰기로 했다. 신입 사원 채용 규모를 줄이고 일부 직원 보너스도 삭감한다. 로이터통신에 따르면 폭스바겐 인건비는 경쟁사보다 높다. 지난해 기준 매출 대비 인건비 비중은 15.4%로 포르쉐(12.7%), 벤츠(10.9%), 스텔란티스(10.1%), BMW(9.5%) 등과 비교해 비중이 컸다. 폭스바겐은 이번 합의로 인건비 15억유로를...
폭스바겐 노사 '극적 협의'…2030년까지 3.5만명 감원·공장폐쇄 철회 2024-12-22 12:08:53
신입 사원 채용 규모를 줄이고 일부 직원 보너스도 삭감한다. 다만 경영진 입장에서는 이번 합의가 임시방편적 해결이라는 시각이 있다. FT는 “독일 공장의 폐쇄 시도가 실패로 돌아간 것은 블루메에게 큰 타격”이라며 “블루메를 지지한 사람들은 CEO들이 시도했으나 성공하지 못했던 대대적인 구조조정을 블루메가...
정준호 롯데백화점 대표 "K리테일 경쟁력 알릴 것" 2024-12-20 18:11:52
전날 공식 유튜브 채널에 게시한 신입사원 채용 홍보 영상에서 이같이 말했다. 정 대표는 “롯데백화점은 베트남을 비롯한 동남아시아 여러 국가에 진출해 대형 쇼핑몰을 성공적으로 운영하고 있다”며 “K브랜드의 해외 사업 확장과 인재들의 글로벌 시장 진출 기반을 롯데백화점이 만들겠다”고 했다. 지난해 베트남에...
정준호 롯데百 대표 "K리테일 경쟁력 해외 시장에 알릴 것" 2024-12-20 13:59:29
25일까지 2025년 상반기 신입 사원 채용을 위한 원서를 받고 있다. 백화점 측은 입사 희망자에게 도움이 되도록 신입사원·치프바이어·팀장·점장·부문장·CEO까지 임직원 6명이 각자의 꿈을 소개하는 영상을 만들었다. 정 대표는 "K리테일이 해외에서 인정받는 것과 함께 다양한 K브랜드의 해외 사업 확장과 K인재들이...
롯데百 정준호 대표 "K리테일 경쟁력 해외 시장에 알릴 것" 2024-12-20 12:00:00
신입 사원 채용을 위한 원서를 받고 있다. 백화점 측은 입사 희망자에게 도움이 되도록 신입사원·치프바이어·팀장·점장·부문장·CEO까지 임직원 6명이 각자의 꿈을 소개하는 영상을 만들었다. 정 대표는 "K리테일이 해외에서 인정받는 것과 함께 다양한 K브랜드의 해외 사업 확장과 K인재들이 글로벌 시장에 진출하는...
진옥동 신한 회장, 신입사원에 "셀프 리더십 갖춘 프로 돼야" 2024-12-19 17:09:54
18일 경기도 기흥 신한은행 블루캠퍼스에서 신한금융그룹 신입직원을 대상으로 이런 내용을 포함한 '최고경영자(CEO) 강연'을 진행했다. '건강 관리 비결'을 묻는 신입직원에게는 "오늘 하루의 시작과 끝을 머릿속으로 그리면서 숨쉬기 운동과 같은 작은 움직임이라도 매일 반복하면 몸과 마음이 보다 정...
진옥동 신한금융 회장 "셀프 리더십 갖춘 진정한 프로 돼라" 2024-12-19 10:23:14
신한금융그룹은 지난 16일부터 그룹사 신입 직원들이 참여하는 공동연수를 경기 기흥에 있는 '신한은행 블루캠퍼스'에서 실시했다고 19일 밝혔다. 4박 5일 일정으로 진행되는 신한금융의 공동연수는 신한은행, 신한카드, 신한투자증권, 신한라이프, 신한캐피탈, 신한자산운용, 제주은행, 신한자산신탁, 신한DS 등...
신입직원 만난 진옥동 회장 "셀프 리더십 갖춘 진정한 프로 돼야" 2024-12-19 10:10:03
회장이 신입직원들을 만나 "주어진 역할에 주도권을 갖고 임하는 '셀프 리더십'을 갖춘 진정한 프로가 돼 주길 바란다"고 말했다. 진 회장은 18일 경기 용인 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹사 신입직원 공동 연수에 참석해 "앞으론 내가 원하는 모습뿐 아니라 상대가 나에게 바라는 모습도 균형...
2024년 기업이 뽑은 올해의 HR 이슈는? 2024-12-18 11:11:28
‘신입보다 경력 위주 채용’(35%), ‘구조조정과 보수적 인력 운용’(27.4%)이 나란히 2위와 3위에 올랐다. 둘은 서로 궤를 함께하는 이슈로, 올해 기업들이 인력을 보수적으로 운용해 나가면서 초기 적응 및 교육 비용이 많이 드는 신입보다는 즉시 전력인 경력사원을 중심으로 채용했음을 방증했다....