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[기업문화 혁신] 직원 행복이 우선…다양한 가족 프로그램 2017-02-20 16:09:35
금호아시아나그룹은 가족친화경영 등을 통해 기업문화를 혁신하고 있다. 직원들이 행복한 직장을 만들고 여성 인력의 사회 참여도를 확대하기 위해 다양한 방식으로 지원한다.금호아시아나그룹은 또 이달부터 정장이 아니라 비즈니스캐주얼을 입고 근무하도록 하면서 자유로운 분위기에서 업무 효율을 높일 수 있도록 하고...
[기업문화 혁신] 신년음악회·집중휴가제로 직원 사기 충전 2017-02-20 16:06:33
두산은 ‘인재의 성장과 자립’이라는 경영철학에 뿌리를 두고 일과 가정이 병립하는 가족친화적인 기업문화 조성을 위해 노력하고 있다. 매년 5월5일 어린이날을 맞아 서울, 창원, 인천 등 3개 도시에서 다양한 가족 행사를 연다. 지난해 두산연강원에서는 두산 어린이 페스티벌이 열려 2500여명 임직원 가족의 ...
[기업문화 혁신] '허들링 배지' 달고 서로 의지하며 장애 극복 2017-02-20 16:05:39
코오롱그룹 회장의 아이디어에서 비롯된 ‘배지경영’은 감성을 중시하며 시각적 이미지에 친숙한 젊은 직원에게 큰 호응을 얻고 있다. 배지는 매년 경영지침에 따라 디자인이 달라지고 각기 다른 주제를 담아 일반적인 기업 배지와는 다른 독창성이 녹아 있다.올해 코오롱그룹 임직원은 ‘허들링(huddling...
"현대중공업 분사 철회하라"…울산 동구청장 '반대 삭발' 2017-02-20 16:05:09
228명이 늘었다"며 "나간 인원이 778명이지만 울산본사 등으로 유입 인원은 1천16명"이라고 해명했다. 회사 관계자는 "회사의 일부 기능이 이전돼도 군산조선소의 일시 중단에 따라 울산 유입인구는 더 늘어난다"며 "경영합리화 노력을 일부 정치권과 노동계가 사실과 다르게 확대 재생산하는 것을 유감스럽게 생각한다"고...
[사람들] 국제와이즈멘 총재 당선된 문상봉씨 2017-02-20 16:04:23
여수 지역에서 견실한 중견기업을 경영하는 문 차기 국제총재는 남다른 리더십으로 지역사회의 현안 해결을 위해 앞장서왔다. 한국 남부지구 총재 재임 시 한국YMCA와 함께 동티모르 테라센타에 '와이즈멘 청소년센터'를 세워 이 지역의 청소년 육성에 이바지하기도 했다. 문 차기 총재는 무엇보다 오는 2018년 8월...
[기업문화 혁신] 자녀드림캠프·아버지캠프…'회사=가족' 실천 2017-02-20 16:04:11
기자 ] ls그룹은 전사적으로 ‘가족친화 경영’을 강조하고 있다. 직원들이 회사와 가정 생활에서 느끼는 만족도가 업무 효율과 성과에 큰 영향을 미친다고 판단해서다. 일과 가정을 양립할 수 있는 기업문화를 조성하면 자연스럽게 업무 효율이 올라갈 것이라고 ls 측은 설명했다.ls가 지난해부터 그룹 차원에서...
정부 출자기관 배당 늘린다…경영평가에 배당실적 반영 2017-02-20 16:00:04
있도록 평가지표를 개선해 나가기로 했다. 정부배당이 출자기관의 경영성과 개선을 저해하지 않도록 하려는 조치다. 작년 출자기관의 배당성향은 정부 목표인 28%에서 2.3%포인트 초과한 30.3%를 달성했다. 정부는 배당성향을 올해 31%, 내년 34%, 2019년 37%로 점차 끌어올려 2020년에는 40%를 달성한다는 목표를 세운 바...
[인사] 도레이첨단소재 2017-02-20 15:52:24
경영관리팀장 남병탁 ▲ 심사팀장 권용식 ▲ 중합생산담당 이상하 ▲ 보전담당 김덕순 ▲ 구미인사담당 임동섭 [전배] ▲ 기술연구소장 겸 필름소재연구센터장(상무) 문기정 ▲ 섬유생산담당(이사) 서영석 ◆ 도레이케미칼 [승진] ◇ 상무 ▲ NRP담당 이문복 ▲ 필터생산담당 김강진 ▲ 필름사업본부장 곽기원 ◇ 이사 ▲...
구인난 심한 일본, 중소기업 임금상승률이 대기업 앞섰다 2017-02-20 15:48:21
따르면 운전 인력의 부족 현상이 지속되면서 운송회사 운전사의 평균시급은 상승 경향이 계속되고 있다. 우에자토 히로무 미즈호종합연구소 이코노미스트는 중소기업의 임금상승에 대해 "원유가격이 내린 영향으로 기업들의 경영 체력이 좋아진 것도 영향을 주고 있다"고 지적했다. taein@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
한미약품이 신약개발 용어해설 코너 만든 까닭 2017-02-20 15:42:33
컸기 때문입니다. 한미약품 관계자는 “신약개발과 제약산업의 특성을 투자자, 주주들에게 명확하게 알려 회사의 신뢰도를 높이고 건강한 투자 문화를 만들고자 하는 취지”라며 “올해 경영목표인 ‘신뢰경영’ 실천을 위해 다양한 방법들을 모색해 나가겠다”고 말했습니다. (끝)/mwise@hankyung.comⓒ...