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대법, "상여금 통상임금에 포함해야" 2013-12-18 19:39:53
손을 들어줬습니다. 상여금을 통상임금으로 인정했습니다. 박영우 기자입니다. <기자> 정기적으로 지급되는 상여금은 통상임금에 해당한다는 대법원의 최종 판단이 나왔습니다. 대법원 전원합의체는 18일 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시했습니다. 통상임금이란 근로자에게 근로 대가로 정기적이고 일률적으로...
[통상임금 판결] 여야 "통상임금 대법 판결 존중"…구체적 사안은 '이견' 2013-12-18 18:19:56
"정기상여금도 통상임금에 해당한다"는 내용의 대법원 판결을 존중한다고 밝혔다.그러나 새누리당은 이번 판결를 계기로 이 사안을 둘러싼 노사분쟁의 원만한 해결을 기대한 반면, 민주당은 근로기준법의 개정이 이어져야 한다고 주장하는 등 구체적인 사안에서는 이견을 드러냈다.새누리당 민현주 대변인은 논평에서 이번...
[통상임금 판결] 경총 "통상임금 판결로 산업현장 혼란 우려" 2013-12-18 17:52:36
상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원 판결과 관련, 산업현장의 임금수준과 항목 결정에 혼란을 줄 수 있다는 입장을 내놨다. 경총은 이날 '통상임금 대법원 전원합의체 판결에 대한 경영계 입장'이라는 성명을 내고 "대법원이 1임금산정기간(1개월)이라는 정기성과 노사합의를 통상임금 판단기준으로 인정하지...
경총 "통상임금 판결, 산업현장 혼란 초래할 것" 2013-12-18 17:47:13
상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원 판결이 향후 산업현장의 임금수준과 항목 결정에 혼란을초래할 것이라고 전망했다. 경총은 이날 '통상임금 대법원 전원합의체 판결에 대한 경영계 입장'이라는 성명을 내고 "대법원이 1임금산정기간(1개월)이라는 정기성과 노사합의를 통상임금 판단기준으로 인정하지...
`통상임금` 재계 `당혹`‥투자 위축 우려 2013-12-18 17:43:48
<앵커> 상여금도 통상임금에 포함된다는 대법원의 판결과 관련해 재계는 당혹스러워하는 분위기입니다. 첫해 우리 기업들의 추가 인건비 부담이 13조원 늘어날 것이라는 분석이 나왔습니다. 정봉구 기자입니다. <기자> 정기상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원 판결에 따라 기업들의 인건비 부담은 커지게 됐습니다....
대법, "통상임금에 상여금도 포함" 2013-12-18 17:43:45
낸 소송에 대해 통상임금 범위에 정기 상여금을 포함해야 한다고 밝혔습니다. 상여금이 정기적으로 지급된 만큼 통상임금으로 봐야 한다고 해석했습니다. 통상임금은 연장근무와 야간근무 휴일근로 등 초과근로수당의 기준이 되는 임금으로 주로 고정 지급되는 임금 항목이 통상임금에 포함됩니다. 이번 판결로 통상임금을...
<통상임금 확대 조세부담 변화는…근로자↑·기업↓> 2013-12-18 17:40:46
정기상여금이 통상임금에 포함되더라도 근로자의 총급여나 기업의 인건비 지출이 변함없다면 근로소득세나 법인세 부담은 차이가없을 전망이다. 그러나 상당수 사업장에서 인건비 상승이 예상되는 만큼 근로자의 소득과 기업의 비용지출이 늘어 그에 따른 세부담 변화가 뒤따를 것으로 보인다. 우선 통상임금...
통상임금 대법원 판결, 휴일수당 오른다 2013-12-18 17:37:34
정기적 상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원의 판결에 따라 휴일수당도 상승할 것으로 보인다. 대법원 전원합의체(재판장 양승태 대법원장)는 18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대해 정기 상여금의 통상임금 포함 여부와 관련,...
정부 "판결 존중‥통상임금 조속히 입법" 2013-12-18 17:37:08
한다"고 밝혔습니다. 정부는 정기 상여금이 통상임금에 포함된다는 대법원 판결 이후 기획재정부, 산업통상자원부, 고용노동부, 중소기업청 등 관계기관 장관 회의를 열고 향후 대책 등을 논의하고 이같이 입장을 정리했습니다. 정부는 이른 시일 내 관계기관 등과 협의해 구체적인 입법 방안을 마련하고 노사정위원회...
통상임금 판결, 재계 판정승 2013-12-18 17:35:13
‘정기상여금’의 경우에는, 이같은 노사합의가 무효임이 명백히 선언되기 전에 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 노사가 합의한 사업장에서, 근로자가 그 합의의 무효를 주장하며 추가임금을 청구하는 것이 신의성실의 원칙상 허용되지 않을 수 있고, 그에 해당하기 위한 요건을 명확히 제시한 것이다. 대법원은...
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