[2019 경제] 공공기관 직무급 본격 추진…상생일자리 발굴 2018-12-17 11:40:13

사실상 실패한 성과연봉제의 경험이 반영된 것이라는 해석이다. 정부는 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 공개되는 임금 정보를 초임·평균보수에서 직급별·근속연수별 등으로 확대할 방침이다. 업종별 직무 분석·평가 매뉴얼도 보급하는 등 관련 인프라도 확충한다. 사회적 논의기구인 경제사회노동위원회에 내년...

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• #2019 경제 #일자리 #지원 #정부 #공공기관 #추진 #모델 #마련

KB국민은행 또 파업 위기…노사 임단협 최종 결렬 2018-12-06 19:15:29

연봉제의 일종이다. 국민은행은 이전까지 호봉제를 적용했지만 2014년부터 신입 행원에 대해 페이밴드를 적용 중이다. 이외에도 임금피크제 진입 이연, 핵심성과지표(KPI ) 제도 개선 등 주요 안건에서 이견을 보인 것으로 확인됐다. 박홍배 노조위원장은 "노조의 수정제안에 대해 사측이 검토해보겠다는 답변만 하고 이전...

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• #KB국민은행 또

기업 2곳 중 1곳, 아직 채용공고 정보 ‘비공개 관행’ 남아있다···1위는 '연봉' 2018-11-12 10:04:00

‘성과연봉제라 임금 공개 시 직원들의 불만, 반발이 증대해서’(16.3%)의 이유가 있었다. 구체적인 채용일정을 명시하지 않는 이유로는 ‘유동적인 채용 업무 처리를 위해’(54.8%, 복수응답), ‘수시채용으로 고정된 날짜를 정할 수 없어서’(47.1%), ‘합격 인원에 따른 일정 변동이 필요해서’(16.3%), ‘더 좋은...

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• #기업 2곳

"공공기관 임직원, 연 1.5만명 늘다 올해는 3.2만명 증가" 2018-10-29 06:30:02

등 몸집을 불리고 있지만 생산성과 수익성 등은 떨어지는 추세라고 밝혔다. 추 의원은 "공기업 결산서에 따르면 2016년 19조7천억원이었던 공기업 35곳의 영업이익은 지난해 13조1천억원으로 6조6천억원 감소했고, 같은 기간 당기순이익도 8조6천억원에서 3조8천억원으로 4조8천억원 줄었다"고 말했다. 이어 "매출액...

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• #공공기관 임직원

[한경에세이] 참된 人材像 2018-10-07 17:33:39

직장이 연봉제를 시행하면서 과거같이 시일이 가면 으레 승진하고 월급이 오르는 연공서열의 시대는 지났다. 특별한 사유가 없으면 정년을 보장받는 정년제의 개념 역시 사라지고 있다. 이런 세태의 변화를 각박하다고 탓할 수도 없다. 남이 잘됐다고 시기하거나 헐뜯을 일이 아니다. 그래 봐야 부질없는 일이다.오늘날처럼...

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• #한경에세이 참된

예보, 하반기 신입 40명 공채…"성과연봉제 대신 채용 유지" 2018-09-04 10:45:22

예보는 2016년 성과연봉제를 조기·확대 도입하면서 직원 업무성과급을 ±27%포인트로 차등 지급한 바 있다. 그러나 지난해 노사 합의에 따라 업무성과급 차등지급률을 종전의 ±13%포인트로 돌려놓기로 하면서 직원들이 미리 받은 성과급을 전부 반납했다. 예보 입사지원은 공사 홈페이지(http://www.kdic.or.kr)에서...

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• #예보 하반기

조명우 인하대 신임총장 선임 2018-08-29 19:21:02

학사구조 개편, 성과연봉제, 재정개선 방안 등 학내외 문제를 해결하는 해법을 고민해야 한다"며 "특히 매년 적자가 계속 되고 있는 대학재정의 정상화와 학교 브랜드 제고는 시급한 과제"라고 말했다.조 신임총장은 내달 1일부터 본격적인 총장 업무를 수행할 것으로 보인다. 임기는 4년이다. 인천=강준완...

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• #조명우 인하대