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전윤모 KT 충남고객본부장 취임 2014-04-28 15:13:12
전 본부장은 전북 군산 출신으로 1984년 체신부에 입사, 구 KTF와 2010년 KT 서울남부마케팅본부장, 2013년 전북고객본부장 등을 거쳤다. 전 본부장은 "최근 대규모 명예퇴직으로 인한 다소 혼란스러운 내외부 분위기를조기에 일신해 안정적인 대고객 서비스에 차질이 없도록 하겠다"며 "직원 사기 진작을 위한 현장...
"100대 기업 CEO 평균 나이 60세 근접" 2014-04-23 17:18:31
회사 재직기간도 길어졌다. 2012년에 27.7년, 지난해에는 28.4년이던 평균 재직기간은 올해 조사에서 28.8년으로 길어졌다. 한 회사에서 가장 오래 몸담은 CEO로는 조석래 효성[004800] 회장(48년)이 꼽혔다. 신격호 롯데그룹 총괄회장(47년)과 박삼구 금호아시아나그룹 회장(47년), 김준기 동부제철[016380]...
구본무 회장 장남, 지주사 ㈜LG로 이동 2014-04-23 13:31:06
구 부장은 2006년 LG전자 재경부문에 대리로 입사한 뒤 2009∼2012년 LG전자 미국 뉴저지 법인에서 근무했다. 2013년 귀국해 LG전자 HE(홈엔터테인먼트)사업본부 선행상품기획팀에서 근무하다 올해 1월부터 HA사업본부 창원사업장에서 기획관리 업무를 하며 현장 실무 경험을 쌓았다. ㈜LG 시너지팀에서는...
[비즈&라이프] "직원 만나러 갑니다"…카니발 타고 전국 도는 회장님 2014-04-22 21:41:24
주세요.” 이랜드그룹에서 퇴사했다가 지난해 재입사한 정희선 팀장과 가족들은 얼마 전 ‘깜짝 선물’을 받았다. 박성수 이랜드그룹 회장(61)이 직접 문구를 적은 카드와 함께 사과세트가 집에 도착한 것. 더구나 선물을 갖고 온 사람은 택배기사가 아닌 그룹 비서실장(상무)이었다. 박 회장은 재입사자와 휴직자, 퇴직자...
한국전력 등 9개 공공기관 합동 채용설명회 2014-04-21 11:00:06
재 우선 채용 국토교통부는 오는 29일 조선대학교 해오름관에서 제3차 혁신도시 이전 공공기관 합동 채용설명회를 개최한다고 21일 밝혔다. 이 행사는 광주·전남혁신도시로 이전하는 한국전력공사, 한국전력거래소, 한국농어촌공사 등 9개 공공기관 합동으로 진행하며 올해 신입사원 채용요강 설명, 공기업에...
SK 공채에 한국사 시험 추가 2014-04-20 06:41:03
유린되고국력이 쇠퇴해졌다. SK그룹이 올 상반기 실시할 입사시험 예제문항이다. SK그룹은 상반기 신입사원및 인턴 공채부터 SKCT(SK Competency Test) 인적성검사 필기시험에 한국사 영역을추가하고 문항의 심층성을 대폭 강화한다고 19일 밝혔다. 작년 하반기 공채부터 직무수행 능력을 평가하기 위해 도입한...
재규어 랜드로버 코리아 신임 CFO에 강지웅 이사 2014-04-15 09:10:00
재규어 랜드로버 코리아는 신임 최고재무책임자(CFO)로 강지웅(43) 이사를 영입했다고 15일 밝혔다. 강 이사는 1999년 연세대학교 경영학과를 졸업한 뒤 공인회계사로 안건회계법인에 입사했고, 2005년 나이키스포츠 재무팀으로 옮겨 2010∼2013년 재무기획 이사로일했다. eugenie@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
<청년고용대책> 특성화고 졸업후 5년간 직장 4곳 전전 2014-04-15 08:00:35
62.9%로 낮은 편이었고 전환 이후고용유지율은 59.4%에 불과해 장기 재직 유도 방안이 필요하다는 분석이 제시되기도했다. 고졸자의 첫 직장 입사 경로는 가족이나 친지의 소개가 32.3%로 가장 많았다. 공개 채용은 5.2%에 불과해 4년제 대졸자의 40.2%와 큰 격차를 보였다. 취업 준비 때에는 취업 정보 부족...
<전국 85개 고사장 '삼성考試'…"문제 어려워 당혹">(종합) 2014-04-13 14:42:50
입사원을 뽑을 것으로 알려졌다. 상·하반기 합치면 9천명 정도로 지난해와 비슷한 수준을 유지할 방침이다. 한편 현대자동차는 하루 전인 12일 서울 잠실고와 부산전자공고에서 입사시험을실시했다. 현대차가 올해부터 인문계 출신을 수시채용하기로 함에 따라 이번 시험은 이공계 출신 지원자만을 대상으로...
20대 대기업 남자직원 연봉 여자직원의 1.5배 2014-04-13 04:05:05
여직원은 2007년부터 본격적으로 입사하기 시작해 남녀근속 연수 차이가 크다"고 설명했다. 포스코도 성별 근속연수 차가 10.5년으로 컸는데 이유는 대우조선해양과 비슷하다. 포스코 관계자는 "회사 설립 22년만인 1990년 10월 처음 여성 공채가 시작될 정도로 '금녀의 회사'였다"며 "중도 퇴사자나...
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