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늙어가는 기업…"신입 보다 부장이 더 많아" 2025-08-05 06:42:40
국내 기업의 20대 직원 비중이 50대 이상보다 적어지는 '세대 역전' 현상이 벌어진 것으로 나타났다. 신규 채용이 줄고, 퇴직 연령이 높아진 결과로 풀이된다. 5일 기업분석연구소 리더스인덱스가 지속가능경영보고서를 제출하고 2022년부터 연령별 인력 구성이 비교 가능한 매출 기준 500대 기업(실제 조사...
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20대 신입사원보다 50대 부장이 더많아…기업 '세대역전' 현실화 2025-08-05 06:01:00
20대 신입사원보다 50대 부장이 더많아…기업 '세대역전' 현실화 리더스인덱스 분석…"신입 채용 감소·퇴직 지연 영향" (서울=연합뉴스) 한지은 기자 = 신규 채용이 줄고, 퇴직 연령이 높아지면서 국내 기업의 20대 직원 비중이 50대 이상보다 적어지는 '세대 역전' 현상이 벌어진 것으로 나타났다. 5일...
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NIA, 하반기 정규직 신입직원 15명 채용 2025-08-04 10:07:17
인재 확보를 위해 2025년 하반기 정규직 신입직원 15명을 채용한다고 4일 발표했다. 공개경쟁채용으로 △AI정책 △경영일반 △사업기획·관리 △글로벌협력 4개 분야 12명을 선발하고, 사회형평적 채용 확대를 위해 제한경쟁채용으로 △고등학교 졸업자 △보훈자 △장애인 3개 분야 3명을 선발한다. 이번 채용은 블라인드...
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"연봉 2억 줘도 안 아깝다"…기업들, AI인재 모시기 '사활' 2025-07-29 17:23:21
의향이 있다”는 답변도 32.5%에 달했다.AI 본격화하면 신입부터 타격AI로 인적 고용을 대체하면 가장 타격이 클 것으로 예상되는 직급은 ‘신입’이었다. 75.4%가 “신입 채용에 영향이 가장 클 것”이라고 답했고 22.1%는 중간 관리자가, 2.5%는 하이레벨 직급이 타격받을 것이라고 전망했다. 설문조사에 참여한 한 기업 ...
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"이 더위에 정장은 무리"…'반바지 출근' 확산 2025-07-29 10:11:14
캠페인은 직원들이 더 쾌적하게 일할 수 있는 환경을 만들고 연일 이어지는 폭염에 냉방기 사용을 줄여 에너지 절감을 꾀하려는 의도도 담겼다. 사장부터 신입사원까지 임직원 누구나 이 캠페인에 참여할 수 있다. 다만 내근 업무 때만 반바지를 착용할 수 있고, 지나친 노출이나 운동복 차림은 제한된다. 기록적인 폭염...
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'불장'에도…증권사 채용은 바늘구멍 2025-07-24 17:59:59
9월 신입사원 채용에 나선다. 대형사 중 미래에셋증권은 일찌감치 수시 채용으로 전환한 상태다. 나머지 중소형사는 아예 채용문을 걸어 잠그고 있다. 대신증권은 2019년을 마지막으로 대졸 공채를 중단했다. 일부 전문직에 한해서만 소규모 신입 직원을 뽑았을 뿐이다. 대신증권 관계자는 “필요한 인력을 경력직 형태로...
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퇴직자 재고용 천차만별인데…'법정 정년연장'부터 하자는 정부 2025-07-22 17:41:23
전환해 최대 3년간 재고용하고 신입 교육 임무를 맡겼다. 임금피크제로 정년 직전 급여가 낮아져 계속 고용해도 급여 부담이 없다. 퇴직 근로자는 더 일할 수 있고, 신입 직원들은 숙련자의 실무 경험을 배울 수 있어 만족도가 높다. 이처럼 현장에서 자율적 재고용이 확산하는데도 정부는 업종별·기업별 상황을 고려하지...
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"중견기업 56% 하반기 채용계획 없어…고용지원 강화해야" 2025-07-21 09:13:23
신규 직원 채용을 계획하는 기업은 전체의 44.0%로, 이 중 상반기 대비 채용 규모를 유지하거나 확대한다는 기업은 77.0%로 집계됐다. '인력 이탈에 따른 충원'(38.1%), '사업 확장 및 신사업 추진'(25.4%), '실적 개선'(22.2%) 등을 주요 이유로 들어 응답했다. 신규 채용 유형은 신입(45.5%)과...
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"토스는 채용 면접관 양성만 1년…최고의 인재, 최고의 대우와 시스템으로 모신다" 2025-07-21 09:00:07
기업의 개발 직무 신입 채용 공고는 2023년 상반기 995건에서 올해 상반기 564건으로 반토막 났다. 개발 인력을 감축하는 다른 회사들과 달리 올해 개발자 채용을 크게 확대하는 기업이 있다. 금융 플랫폼 '토스'가 바로 그 주인공이다. 직원 수가 작년 말 약 2000명이던 토스는 올해 1000명을 추가 채용해 인력을...
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[이정선의 CEO 루틴③]40년 글쓰기로 '마음 경영' 설파하는 황을문 서린바이오사이언스 회장 2025-07-19 09:32:01
회장은 안부를 물으며 직원들의 표정부터 살핀다. 밝고 긍정적인 상태인지 아닌지, ’마음 날씨‘를 점검하기 위해서다. 신입 직원을 뽑을 때도 마찬가지다. 밝은 표정에서 긍정적인 에너지가 나온다는 확신에서다. 입사한 직원은 석 달 안에 14권의 책을 읽어야 한다. ?사마경?을 비롯해 ?The Seed?, ?나를 변화시키는 힘?...
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