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과학기술 공공기관 여성 신규 채용 비율 34%…9년 만에 하락 2024-03-14 14:00:02
전후 휴가, 육아휴직 등 법적 의무제도 운영률은 92.2%였지만 불임 휴직, 수유시설 운영, 대체인력 등 자율적 제도 운영률은 55.9% 수준이었다. 이공계 여성 입학생 비율은 31.3%, 재학생 비율은 31.4%로 나타났다. 자연계는 52.1%로 여성이 더 많았고 공학계열은 23.3%였다. 여학생의 졸업 직후 취업률은 67.2%로 남학생...
볼보차코리아, 한국보육진흥원에 3억5,000만 원 기부 2024-03-14 11:08:54
또 아빠 육아휴직 사용 권장 캠페인을 통해 남성도 언제든지 자유롭게 육아 휴직을 사용하는 등 남성의 육아 참여를 확대할 수 있는 가족 친화 문화 확산에 앞장선다. 이윤모 대표는 "볼보차의 핵심 가치인 사람과 안전은 물론 가족을 중요하게 생각하는 스웨덴 문화의 접목을 통해 출산과 육아에 대한 긍정적인 인식...
여성 위한 건강보험, 매출 100억 돌파했다 2024-03-13 16:35:12
것이 특징이다. 이밖에도 여성 고객이 출산 또는 육아휴직 시 제공하던 1년 보험료 납입유예 혜택을 실업했을 경우에도 보험료를 유예해주는 제도로 확대했다. 특히 한화 시그니처 여성건강보험 2.0의 '유방암(수용체 타입) 진단비 특약과 출산장려 가입력 보존서비스'는 여성 특화 서비스의 독창성과 유용성을 ...
"취학 전 자녀 있으면 잔업면제"…日의 출산정책 2024-03-12 14:46:12
내용을 담고 있다. 개정안이 시행되면 육아를 위해 잔업 면제를 신청할 수 있는 직장인 대상이 자녀 나이 기준으로 종전 '3세 전'에서 내년 4월부터 '초등학교 입학 전'으로 확대된다. 또 기업에는 직장인이 자녀의 입학 전까지 선택할 수 있는 근무제도로 단시간 근무나 출근 시간 변경, 원격근무 등...
日 '일·가정 양립' 강화 추진…'자녀입학 전' 직장인 잔업 면제 2024-03-12 14:26:09
있도록 하고 남성의 육아휴직도 확산시키는 등 일·가정 양립 환경 개선을 추진한다. 11일 NHK와 교도통신 보도에 따르면 일본 정부는 이날 각의(국무회의)에서 이런 내용의 육아·돌봄 휴업법 등 개정안을 채택했다. 올해 국회 통과가 목표다. 현행 법률은 만 2세 이하 자녀를 둔 직장인에 초점을 맞췄으나 개정안은 대상...
WISET, 여성과기인 대체인력 지원사업 모집…221명 지원 2024-03-11 10:33:41
밝혔다. 이 사업은 과학기술인 중 출산휴가나 육아휴직으로 업무 공백이 생겼을 때 필요한 대체인력 인건비를 지원한다. 사업은 두 트랙으로 운영된다. 트랙1은 휴직하거나 단축근무 하는 연구자 대체인력 인건비 지원사업으로 연간 2천300만원씩 최대 15개월간 지원한다. 트랙 2는 만 8세 이하 자녀를 둔 육아기 연구자의...
[수능에 나오는 경제·금융] 일하는 여성 늘자 출산율 급락…일·가정 양립 꼭 필요 2024-03-11 10:00:19
가운데 육아휴직 급여 등 일·가정 양립에 직접적으로 투입된 예산은 1조9000억 원으로 3.7%에 그쳤습니다. 김진영 고려대 경제학과 교수는 “일하는 여성의 출산과 양육에 직접적인 영향을 주는 정책을 중심으로 지원을 확대해야 한다”고 말했습니다. “남성의 육아휴직을 완전 보편화해 남성이 일 대신 가정을 선택하는...
소득 잠시 끊겼다면…보험 해지 말고 유예하세요 2024-03-10 18:02:51
및 육아휴직 등의 사유가 발생했을 때 보험사에 신청하면 1년(12개월)간 보험료를 내지 않아도 정상 납부와 동일하게 보장받을 수 있다. 유예 기간에 발생한 이자는 보험사가 부담한다. 계약 후 1년이 지난 시점부터 신청할 수 있으며, 보험료 납입 완료 시점이 유예 기간만큼 연장된다는 점은 주의해야 한다. 보험사들은...
"보험 해지할까 고민이에요"…어려울 때 손해보지 않으려면 2024-03-09 16:00:22
3대 중대질병, 출산·육아휴직 등의 사유가 발생했을 때 보험사에 신청하면 1년(12개월)간 보험료를 내지 않아도 정상 납입과 동일하게 보장받을 수 있다. 유예 기간 동안 발생한 이자는 보험사에서 부담한다. 다만 계약 후 1년이 지난 시점부터 신청할 수 있으며, 보험료 납입 완료 시점이 유예 기간만큼 연장된다는 점은...
류호정 "이준석과 '페미' 논의…책임있는 '성평등 정책' 낼 것" [인터뷰] 2024-03-08 16:57:51
맞아 총선 공약으로 '3·3·4 엄마·아빠 육아휴직 의무제’를 제안했다. 아이 출생 후 10개월 동안 부모가 번갈아 육아휴직을 쓰고 정부가 통상임금을 100%를 주는 내용을 골자로 한다. 엄마와 아빠는 각각 3개월씩 육아휴직을 의무적으로 사용해야 하고, 남은 4개월은 아빠나 엄마 누구든 자유롭게 선택하는 방식이...