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국가인증감리제 도입…올해 건축시설감리인 150명 이내 선발 2025-09-23 11:00:00
중 면접 심사를 거쳐 연내 최종 선정 결과가 발표될 예정이다. 올해 선정된 국가인증 감리인에게는 내년 LH에서 발주하는 공공주택의 건설 사업 관리 용역에 우선 배치될 수 있도록 혜택이 주어진다. 또 향후 사업 수행 능력 평가 및 종합 심사 낙찰제 심사 시 인센티브가 부여된다. 국토부는 내년부터 건축시설 분야뿐...
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'명불허전' 수도전기공고, 97.7% 취업률 넘어 2025-09-23 08:47:22
취업 상담, 모의면접, 취업캠프, 직무특강 등 다양한 프로그램을 운영하며, 학생들이 자신감을 가지고 취업시장에 나설 수 있도록 철저한 준비를 돕고 있다. 또한, 수도전기공고는 글로벌 역량 강화에도 집중하고 있다. 해외연수 프로그램, 글로벌 기업과의 협력 프로젝트 등을 통해 학생들이 국제적인 기술 경쟁력을 갖출...
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차기 iM뱅크 은행장 선임 속도 2025-09-22 17:04:45
추려 압축 후보군(쇼트리스트)을 확정할 계획이다. 이후 최종적으로 행장 후보자를 추천한다. 선임 과정은 12월 마무리될 예정이다. iM뱅크는 황병우 iM금융 회장이 행장을 겸임해 왔다. 황 회장은 행장에서 물러나 지주사만 맡기로 했다. 황 회장의 행장 임기는 올해 12월까지다. 회장 임기는 2027년 3월까지다. 임추위는 ...
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당신의 고과는 B?…AI가 인사평가 한다 2025-09-22 16:15:09
담당자에게 초안을 제공한다. 최종 평가는 데이터를 검토한 인사 담당자가 내리게 된다. 피터 베일리스 워크데이 최고기술책임자(CTO)는 이날 기자회견에서 “인사 평가를 하려면 직원의 기여도를 360도로 평가하고, 중간 점검 기록과 1:1 면담 노트를 찾아보는 등 엄청난 노력이 필요하다”라며 “이 에이전트의 목적은...
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건설사 하반기 공채 러시…불황에도 사람 뽑는다 2025-09-19 15:35:51
1차 실무진 면접, 2차 임원 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자로 선발된다. 금호건설 관계자는 "주거 브랜드 '아테라'의 가치를 높이고 건설업의 미래를 이끌 우수 인재를 확보하기 위해 하반기에도 대규모 공개 채용을 실시한다"며 "60년 도약을 준비하는 금호건설과 함께 성장할 역량 있는 인재들의 많은 관심과...
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두산건설, 하반기 신입사원 공채…서류접수 30일 마감 2025-09-19 10:34:19
관련 자격증이 필수로 요구된다. 채용 절차는 서류 전형과 인공지능(AI) 역량 검사, 1·2차 면접 순으로 진행된다. 서류 접수는 이날 오전 10시부터 오는 30일 오후 6시까지 두산건설 채용 홈페이지(https://doosanenc.recruiter.co.kr/)에서 할 수 있다. 최종 합격자는 오는 12월 말 입사 예정이다. redflag@yna.co.kr...
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금호건설, 하반기 신입·경력 공개채용…28일까지 접수 2025-09-19 09:31:20
병역을 마쳤거나 면제된 경우 지원할 수 있다. 모집 직무와 자격 조건의 상세 내용은 채용 공고를 통해 확인하면 된다. 채용은 서류 전형, 온라인 인적성 검사(인공지능 AI 역량 검사 포함), 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접의 단계를 거쳐 이뤄진다. 최종 합격자는 오는 12월 중에 발표된다. redflag@yna.co.kr (끝)...
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서울대학교, AI·데이터 기반 C레벨 실무 경영전략, 선후배 교류 지원…현장 노하우 공유 2025-09-18 16:30:37
이후 전형은 10월 14일 서류심사, 17일 면접심사, 20일 최종 합격자 발표, 31일 교육 시작 등 순으로 이어진다. 서류 접수 시 자기소개서와 함께 증빙자료를 제출해야 한다. 기업 대표는 사업자등록증, 등기임원은 ‘임원’ 항목이 포함된 법인등기부등본, 비등기임원은 기업확인서를 각각 제출해야 한다. 이번 과정은...
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신세계그룹, 신입사원 공채…10개 계열사에서 뽑는다 2025-09-18 06:00:11
달 말 발표하고, 이후 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 올해 공개 채용부터는 기존 한 달간의 인턴십 과정을 폐지하고, 서류와 면접 전형만으로 최종 합격자를 선정하기로 했다. 이에 따라 합격자는 한 달 일찍 진로를 확정하고 안정적으로 커리어를 설계할 수 있게 됐다. 최종 합격자는 내년 1월에 입사한다. 자세한...
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AI가 매긴 내 고과는 B?…AI가 업무 평가하는 시대가 온다 [김인엽의 퓨처디스패치] 2025-09-16 22:05:01
담당자에게 초안을 제공한다. 최종 평가는 데이터를 검토한 인사 담당자가 내리게 된다. 피터 베일리스 워크데이 최고기술책임자(CTO)는 이날 기자회견에서 "인사 평가를 하려면 직원의 기여도를 360도로 평가하고, 중간 점검 기록과 1:1 면담 노트를 찾아보는 등 엄청난 노력이 필요하다"라며 "이 에이전트의 목적은 최종...
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