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<게시판> 현대모비스 상반기 신입사원 입사식 2014-02-25 14:47:09
현대모비스[012330]가 25일 기술연구소에서 올해 상반기 입사 신입사원 168명을 대상으로 입사식을 했다. 이들은 두 달간 사업장 견학, 자동차구조학 실습, 차량 시승 등의 연수를 받았다. 신입사원의 65%는 연구개발본부에 배치될 예정이다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
'입학이 곧 취업' 상의 인력개발원 5년간 1만명 취업 2014-02-24 06:00:50
가구업체 S사에당당히 입사했다. 가구설계제도사 등 3개의 자격증도 큰 도움이 됐다. 2006년 서울 소재 4년제 대학을 나온 B(32)씨는 6년 남짓 학원 사무관리직으로근무했지만 영 적성에 맞질 않았다. 유달리 손재주가 좋은 그는 상의 경기인력개발원 건축디자인과에 지원했다. 건축설계제도, CAD, 도장,...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] '응답하라 스타벅스'…디자인·수학 전공자의 입사 비결 2014-02-17 21:03:40
6개월 바리스타 생활을 한 경험이 입사계기가 됐다. “커피로 버디와 소통하는 문화, 직원인 파트너와의 관계, 수평적 조직문화…. ‘커피는 역시 스타벅스’라 얘기하는 이유를 알 것 같았어요.” 강 점장은 졸업 후 바리스타로 재입사하기 위해 검색하다 대졸 매장관리자를 뽑는다는 공고를 보고 지원했다. 면접은...
한화그룹 장애인 대상 공개채용 실시 2014-02-16 10:47:06
공채로 입사하는 직원들은 정규직으로 급여·복리후생 등 모든 면에서 비장애인 직원들과 같은 대우를 받는다. 17∼28일 한화그룹 채용 사이트(www.netcruit.co.kr)를 통해 원서를 내면 서류심사와 면접을 통해 합격자를 선발, 3월 말께 계열사별로 발표할 예정이다. IT서비스회사인 한화S&C는 전산시스템...
獨 가이셀 박사 "한국형 중이온가속기 독창적" 2014-02-13 14:29:01
가속해 동위원소를 찾아내는 것이고, IF(비행 입사빔 분열) 시스템은 얇은 표적에 중이온 빔을 가속해 희귀 동위원소를 생성하는 방식이다. 가이셀 박사는 IF 시스템 전문가로, 희귀동위원소를 생성할 때 원하지 않는 물질을 분리하는 역할을 하는 파쇄분리기 등을 이용해 저에너지·고에너지 융합연구를진행해오고...
거래소 "사내 실직 없앤다"…고령직원 전문관제 도입 2014-02-13 13:49:22
현재 494명으로 팀장급 이상 보직 개수(127개)의 4배에 가깝다. 특히 1980년대 후반~1990년대 초반 입사한 직원의 경우 입사동기임에도 임원급에서 일반 팀원까지 보직이 다양한 경우가 비일비재하다. 이런 까닭에 부장, 팀장보다 연차가 높은 팀원이 다수 발생해 업무효율이 떨어지고, 해당 직원 본인도...
STX에너지 사명, 'GS이앤알' 변경…이달말 인수완료 2014-02-13 10:00:21
환경(Environment), 에너지(Energy)의 'E'와자원(Resource), 재생(Renewable)의 'R'의 조합으로 에너지 사업과 관련된 다양한분야를 종합적으로 추진하겠다는 의지를 담았다고 GS는 설명했다. 하영봉 신임 사장 내정자는 부산 출신으로 연세대를 졸업하고 반도상사(현 LG상사)로 입사, LG상사 일본 및 홍...
< STX 강덕수 회장 13년만에 경영 무대서 '퇴장'> 2014-02-11 14:45:57
재'로 불리며 승승장구하던 강 회장의 성공신화는 빛이 바래게 됐다. 1973년 쌍용양회에 사원으로 입사한 그는 2001년 자신이 CFO(최고재무책임자)로있던 쌍용중공업을 인수했다. 당시 외환위기의 여파로 외국 자본에 넘어갔던 쌍용중공업이 매물로 나오자 사재 20억 원을 털고 펀드를 끌어들여 STX그룹을...
LG전자, 대학생 사회공헌 서포터 '러브지니' 모집 2014-02-10 09:32:25
요정 지니처럼 희망을 전하고 사랑을 실천한다는 뜻을 담았다. 활동 수료자에게는 향후 입사 희망 때 서류전형 가산점을 주며, 최우수 활동팀은 인턴십 기회를 제공한다. 문의는 러브지니 블로그(http://lovegenie.co.kr). oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지...
이상운 효성 부회장 10년간 'CEO레터'로 소통경영 2014-02-06 11:56:37
신입사원 입사 직후인 2월 레터에서는 부모에 의지해 살아가는 '캥거루족' 사례를 들며 "상사가 결정해주는 대로만 일하고 일이 잘 안되면 책임을 전가하는 사원이 되어선 안 된다"고 강조했다. 그러면서 전사원을 향해 "적극적인 자세로 자기 일에 책임지는 자세를 가지라"고 열정과 패기를 갖추라고...
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