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2분기 예탁원 통한 자금조달 85조5천억원 2015-07-14 10:37:02
44.6% 감소했다. 종류별 비중은 특수채(30.2%), 금융회사채(24.8%), 일반회사채(15.9%), 파생결합사채(9.6%), 특수목적법인(SPC)채(7.5%), 국민주택채(4.6%), CD(4.2%), 지방공사채(1.8%), 지방채(1.5%) 등 순이다. hanajjang@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
그리스 악재…중소형주 펀드 4.6% 손실 2015-07-13 07:00:42
-4.6%로 낙폭을 키웠다.이 기간 순자산 500억원 이상, 1년 이상 운용된 국내 주식형펀드 중에서 미래에셋한국헬스케어는 수익률 -8.56%를 기록하며 가장 저조한 성적을 냈다. 이 밖에 동부바이오헬스케어(-6.86%), 미래에셋성장유망중소형주(-6.60%), 동양중소형고배당(-6.45%), 마이다스미소중소형주(-6.21%) 등 간판급...
불황에 여름휴가 기간 늘었다 2015-07-12 22:39:20
경총, 전국 421개社 조사 평균 4.6일…전년比 0.4일↑ [ 정인설 기자 ] 기업들의 올여름 휴가 기간이 작년보다 늘어난 것으로 조사됐다. 경기침체로 일감이 적어져 근무 일수를 줄이고 있기 때문이다.한국경영자총협회는 전국 421개 기업을 대상으로 ‘2015 하계휴가 실태’를 조사한 결과 평균 4.6일로...
올해 하계휴가 평균 4.6일, 전년비 0.4일 증가 2015-07-12 21:10:39
4.6일로 지난해(4.2일)에 비해 0.4일 증가할 것으로 나타났습니다. 기업규모별로는 대기업이 4.8일, 중소기업이 4.5일로 전년보다 대기업은 0.1일, 중소기업은 0.5일 증가했습니다. 2004년 주 40시간제 도입 이후 감소하던 하계휴가 일수는 2009년 경제위기로 일시적으로 증가했다가 감소 추세로 돌아섰으나, 경제 여건이...
올해 여름휴가 평균 4.6일…작년보다 0.4일 늘어 2015-07-12 11:12:03
벌인 2015 하계휴가 실태조사 결과 올해 계획된 하계휴가 일수는 평균 4.6일로지난해(4.2일)보다 0.4일 증가한 것으로 나타났다. 12일 경총에 따르면 기업규모별 휴가 일수는 대기업은 4.8일, 중소기업은 4.5일로 작년보다 각각 0.1일과 0.5일 늘어났다. 하계휴가 부여 일수가 지난해보다 증가한 기업을 대상으...
국고보조사업 절반 '부적격'…새만금 관광사업 폐지 2015-07-10 21:05:08
4.6%)은 즉시 폐지를 권고받았다. 이 사업들에 투입된 나랏돈은 1213억원에 이른다. 이 밖에도 75개 사업(5.3%)이 단계적 폐지, 275개 사업(19.3%)은 단계적 감축 판정을 받았다. 통폐합과 사업방식 변경 판정을 받은 사업은 각각 71개(5.0%), 202개(14.2%)였다.국고보조금은 민 ＠犬?지방자치단체의 특정 사업을 지원하기...
<한국경제TV 증시 헤드라인> - 14:30 2015-07-10 14:31:00
신규 면세점에 대한 특허 심사 결과를 발표합니다. ▲ 헤르메스, 삼성정밀화학 10만1천여주 매도 영국계 헤지펀드 헤르메스 인베스트먼트가 삼성정밀화학 주식 10만1천여주를 장내매도해 지분율이 4.6%로 줄었다고 공시했습니다. ▲ 웹스 등 4개사 코스닥 상장 예비심사 통과 한국거래소가 코스닥시장 상장위원회를 열고...
국고보조사업 평가단 "140개 사업 감축 필요" 2015-07-10 08:23:35
받아간 65개(4.6%)를 즉시 폐지하고 2척833억원을 배정받은 75개(5.3%)는 단계 폐지할 것을 권고했습니다. 이들 사업은 민간이나 지자체가 자체 수행하는 것이 바람직하거나 사업성과와 실집행률이 저조한 사업, 관리비용이 과다한 소규모 사업 등이라고 기재부는 설명했습니다. 기재부는 이번에 감축 대상이 된 140개와...
원하는 시간에 출·퇴근…'스마트 워크' 정착 2015-07-10 07:00:09
답했다. ‘아니다’는 응답은 4.6%에 그쳤다.김흥식 최고인사책임자(cho)는 “출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 쓰는 것은 물론 유연근무제 등을 개선해 여성들이 일과 가사를 병행할 수 있도록 노력하고 있다”며 “lg생활건강 고유의 개방적이고 수평적인 조직문화를 발전시켜 나갈...
[최저임금 인상의 '불편한 진실'] '아파트 경비원 해고' 유사 사례 줄이을 듯 2015-07-09 20:44:27
받는 근로자 비율은 4.6%에서 14.9%로 증가했다고 밝혔다.하한선이 올랐지만 임금이 오르지 않고 역설적으로 최저임금제의 보호 범위에서 밀려난 근로자들이 늘었다는 의미다. 산업연구원은 또 모형분석을 토대로 최저임금이 10% 상승하면 정규직으로 전환할 확률이 4.0~6.6% 감소할 것으로 추정했다.중소기업중앙회가 올해...
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