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예상 거부하는 美경제…트럼프의 승리, 언제까지 지속할까 2025-07-27 08:00:08
시장은 건강한 모습을 유지 중이다. 경제의 불확실성이 고용을 위축시킬 수 있다는 우려와 달리 올해 상반기에 약 80만 개의 일자리가 창출됐다. 실업률은 4.1%로 연방준비제도(Fed·연준)가 완전 고용으로 간주하는 수준을 유지하고 있다. 기업실적도 긍정적이다. 2분기 실적을 발표한 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 포함 ...
"계엄, 민주당과 못싸운 국힘 책임"…장동혁 당대표 출마 선언 2025-07-23 10:33:00
유발의 커다란 책임이 있다"며 "의회 폭거를 저지르는 더불어민주당과는 제대로 싸우지 못하고 내부 총질만 일삼았던 국민의힘에도 계엄 유발의 나머지 책임이 있다"고 했다. 장 의원은 "내부 총질과 탄핵 찬성으로 윤석열 정부와 당을 위기로 몰아넣고 더불어민주당이 만든 '극우'라는 못된 프레임을 들고 와서...
증권사·전문가 예측, 믿을까?…주가 예측은 어떡해? [국제경제읽기 한상춘] 2025-07-21 08:47:13
경제 내에서 형성되는 방향성 변화를 놓치지 않는다. 경제 복잡성에서 유발하는 뉘앙스나 추세 변화를 포착하기 위해서는 이 방법만이 최선이자 유일한 대안이기 때문이다. 경제의 얼굴은 증시는 더욱 그렇다. 그런 만큼 국내 증권사들은 앞으로 주가를 예측할 때 '증시 사이클 큐브(security cycle cube)'라...
건설취업자 외환위기後 최대폭 급감…생산위기→고용 '전이' 2025-07-21 06:03:10
어렵다"라며 "특히 건설업은 고용·생산유발계수가 다른 산업보다 높은 편이기 때문에 건설업 위축은 경기 활성화에 큰 방해가 된다"고 지적했다. [표] 건설업 취업자 수·증감 추이 (천명) ┌────────────────┬────────────────┬───────────────┐ │ 연도·반기 │...
[책마을] 숫자 뒤에 숨겨진 진짜 중국을 읽는 법 2025-07-18 17:22:47
저자는 강조한다. “사회주의 공유경제에서는 고용이 가장 중요하다. 국유기업이 주도하는 중국에서 국내총생산(GDP)은 ‘고용지표’라고 보는 것이 좋다. (중략) 중국의 성장률 목표 하향은 산업 구조 고도화로 GDP 1%당 고용유발계수가 높아졌기 때문이고, 중국 경제 규모 확대에 따른 성장률 감속 때문이다.” 중국의...
2분기 어닝 시즌 호조…美 증시, 관세 이길 가능성은 [레버리지셰어즈 인사이트] 2025-07-18 07:45:19
이는 인플레이션이 당장 연준의 긴급한 대응을 유발할 정도는 아니라는 신호다. 관세에 따른 가격 전가는 아직 제한적인 편이나, 재고가 소진되면서 향후 몇 달간 가격 상승 압력은 점차 커질 수 있다. 기업들이 관세 시행 전 재고를 미리 확보하고 비용을 마진 내에서 흡수하면서 관세 전가가 제한돼 왔지만, 이러한 재고...
무단 횡단자 사망사고 낸 버스기사…무죄 받았어도 "해고 정당" 2025-07-18 00:00:02
18건에 달하는 교통사고를 유발한 점 등을 들어 “고용관계를 계속할 수 없을 정도로 책임 있는 사유가 있다”고 판단했다. 또 형사판결에서 받은 무죄가 해고 징계 사유를 부정하지 않는다고 봤다. 17일 법조계에 따르면 대전고법 제1행정부는 최근 A씨가 중앙노동위원회를 상대로 제기한 ‘부당해고구제재심판정 취소’...
6월 취업자 18만3천명↑…제조·건설업 부진에 청년고용 한파(종합2보) 2025-07-16 11:03:08
상반기 고용률은 62.6%로 역대 상반기 기준 1위다. 건설·제조업 부진에도 불구하고 고용 유발계수가 큰 서비스업이 상반기 노동시장을 이끈 것으로 정부는 분석했다. 또 고령층이 은퇴를 미루고 노동시장에 잔류하는 추세가 확산하고 있다고 덧붙였다. 정부 직접일자리 사업이 작년보다 6만명가량 확대되면서 보건복지업과...
"정년연장은 임금개편 필요"…文·尹정부 보고서 외면하는 정부 2025-07-15 15:00:05
고용 등 기업 여건에 맞는 유연선택이 바람직”하다고 설명했다. 이처럼 정권을 초월한 일관된 전문가 진단에도 정부는 올 하반기 임금체계 개편 등에 대한 구체적 방안 없이 정년연장 법제화를 예고한 상태다. 우선 법정 정년을 연장하고 임금 관련 문제는 노사 자율에 맡긴되 정부는 노사 협의를 지원하겠다는 계획이다....
“정년 연장 65세?” 전문가들이 우려하는 이유는 2025-07-15 13:43:54
교수 210명을 대상으로 실시한 ‘고령자 고용정책 관련 전문가 진단 및 인식 조사’ 결과에 따르면 응답자의 62.4%는 법정 정년을 65세로 연장할 경우 가장 큰 부작용으로 ‘청년층 신규 채용 감소’를 꼽았다. 이 외에도 ▲생산성 대비 높은 인건비 부담(43.8%) ▲세대 간 갈등 유발 등 직장문화...