DSR 3단계에 `대출 절벽`…"연소득 낮다면 한도 이렇게 높이세요" 2022-05-31 19:53:07

있는 대출 총액은 절반 수준에 불과합니다. DSR이 고액 연봉자에게 유리한 구조여서 상대적으로 연봉이 적은 청년층에겐 불리하다는 지적도 나옵니다. [김효선 NH농협은행 부동산수석위원 : DSR 3단계가 7월부터 적용이 되다 보니까 1억이상 빌리는 차주한테는 DSR 40%가 적용이 되잖아요. 그렇게 되면 LTV를 아무리 완화...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #DSR 3단계에

텐센트 대규모 감원…코로나 통제에 '고용한파' 본격화 [강현우의 중국주식 분석] 2022-05-25 11:33:52

25일 보도했다. 감원 대상은 중간관리자급 이상의 고액연봉자들이다. 텐센트의 직원은 3월 말 기준 11만6000여 명으로 작년 말 11만3000여 명보다 늘었다. 텐센트는 올해 정부 방침에 부응해 7000명의 신입사원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 코로나19 초기 정부의 고용 확대 압박이 있었던 2020년 당시 발표했던 3000명의...

• 뉴스 > 증권
• 바로가기
• #텐센트 대규모 #중국 #텐센트 #감원 #부문 #직원 #최대 #올해 #매출

구글서 애플로 모셔온 억대 연봉자 "사무실 출근? 퇴사할게요" 2022-05-10 13:28:37

사무실 복귀를 선언한 미국 기업과 재택근무를 희망하는 직원 사이에서 최근 갈등이 잇따르고 있다. 인재를 붙잡으려 정신건강을 치유하는 프로그램을 도입하는 기업들도 나타났다. 사무실 복귀? "차라리 퇴사할게"9일(현지시간) 외신에 따르면 애플의 인공지능(AI) 머신러닝의 총책임자였던 이안 굿펠로우...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #구글서 애플로 #사무실 #애플 #미국 #직원 #복귀 #굿펠로우 #구글 #물가 #기업 #이유

[특파원 칼럼] 美, 인플레 악순환에 빠지나 2022-05-02 17:45:28

10만달러 연봉자가 20만달러 연봉자로 탈바꿈하는 식이다. 이 때문에 연봉을 마음대로 올려주기 힘든 정부나 공공기관에서 기업으로 옮기는 이들이 늘고 있다. ‘꿈의 직장’으로 불리는 워싱턴 내 국제기구도 예외가 아니다. 모두 인력 유출을 피하지 못하고 있다. 상황이 이런데도 미국 정부는 인플레이션의 악순환에서...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #특파원 칼럼

[데스크 칼럼] '시한폭탄' 한전 2022-04-27 17:23:46

억대 연봉자(2020년 기준)일 정도로 ‘신의 직장’이다. 방만 경영을 없애고 재무구조를 개선할 방안을 찾아야 한다. 하지만 지금 한전 적자는 자구책만으로는 메울 수 없는 수준이다. 5월 10일 출범하는 윤석열 정부는 연료비 연동제만이라도 정상화하고 국민들의 이해를 구해야 한다. 당장 눈앞의 인기에만 급급해선 안...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #데스크 칼럼

"CEO 할만 하네"...美 CEO 평균 연봉 직원의 254배 2022-04-19 09:11:44

대유행의 여파로 더욱 벌어졌다. 지난해 기업 최고 연봉자의 연봉은 일반 직원 연봉의 250배를 훌쩍 뛰어넘었고 이는 재작년보다도 7% 높아진 수준이다. CEO가 챙겨갈 몫이 커진 것은 지난해 기업들이 코로나19 대유행 여파를 딛고 생산성과 실적 개선세를 이어간데 따른 것이다. 덩달아 주식 상여금과 현금 보너스 등이 ...

• 뉴스 > 증권
• 바로가기
• #CEO 할만 #보수 #기업 #직원 #연봉 #임금

누가 근로자인가? 재판은 계속된다[LAW Inside] 2022-03-31 05:50:02

구별됩니다. 요즘 근로자 중에는 억대 연봉자가 수두룩합니다. 그러면 무엇이 핵심일까요. 자신의 노동력에 대한 자주적 처분가능성을 포기했다는 점이라고 한다면 반론을 제기하기 어려울 것 같습니다. 다시 말해 인격적인 측면이라고 할 수 있겠습니다. 실정법의 기본사상이 꽤 심오하니 규율의 핵심영역에 관한 진입요건...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #누가 근로자인가