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LG전자, 3년만에 경영성과급 준다 2013-01-22 17:00:07
부서별로 작년 경영성과를 따져실적에 맞는 경영성과급을 지급하기로 했다. 경영성과급은 매출, 영업이익, 시장점유율 등을 복합적으로 따져 지급하는 보상금으로, LG전자는 2010년1월에 마지막으로 지급했다. 올해 최고 평가를 받는 직원들은 기본급의 250%까지 보상받는다. 2010년1월에는기본급의 300%까지...
[부산·경남]부경대, 그린휠 모범기관 2회 연속 선정 2013-01-15 09:51:14
구입해 부서별로 운영할 계획이다. 부경대 노규범 총무과장은 “부경대는 평지 캠퍼스라는 이점과 캠퍼스 주변 자전거 도로와의 연계가 수월하다는 장점을 가지고 있다”면서 “앞으로 대학 구성원뿐만 아니라 지역 주민들을 대상으로도 자전거 타기 문화 확산을 위해 노력하겠다”고 말했다.부산=김태현...
[인수위, 정부 업무보고] 4대 중증질환 치료 전면시행 '난색' 2013-01-11 17:14:12
공약을 실현하기 위한 재원 규모와 부서별 업무 현황 등을 담았다”며 “공약을 구체적으로 어떻게 정책으로 만들어 낼지에 대해서는 업무보고가 끝난 뒤 인수위원들과 협의를 통해 마련할 것”이라고 말했다.현행 기초노령연금과 국민연금을 통합해 기초연금을 도입하겠다는 박 당선인 측 구상에 대해서도 복지부 측은 신...
3년만에 가입자 4억…스타·오피니언리더 확보로 팔로어 '폭증' 2013-01-10 15:30:35
엄격한 기준을 적용했다. 부서별로 성과를 평가해 가장 저조한 직원에게는 벌금을 부과했다.시나닷컴은 특히 오피니언 리더를 웨이보 이용자로 확보하는 데 주력했다. 포털 검색엔진에도 이들이 웨이보에 남긴 말을 검색 상위에 배치해 대중의 눈길을 끌었다. 펑샤오린(彭少林) 시나닷컴 부대표는 “스타와 오피니언 리더의...