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[인터뷰] 김대환 노사정위원장 "노동시장 개편해야 고용률 70% 달성…노사 대타협 이끌 것" 2013-08-13 17:13:37
현장 경험자들과 변화의 필요성을 인식하고 있는 각계 각층이 참여하는 ‘사회적 대화 포럼’을 구성해 내달 4일 시작한다. ‘고용률 70%를 위한 사회적 대화’를 주제로 전국 순회 토론도 다음달 시작한다.” ▷노사정위 조직 개편은 어떻게 되고 있나. “노·사·정 위원은 공익위원 2명, 노동계 2명, 경영계 2명, 정부...
KT, 현장 관리자 자율 강화 ‘책임경영제’ 도입 2013-08-12 09:32:54
현장관리자의 권한과 역할을 강화하는 현장 책임경영제를 시범운용하고 있다고 밝혔습니다. 이번에 대상이 된 기관은 수도권서부고객본부와 서초지사 등 6개 지사와 마케팅부 2곳입니다. 대상조직은 예산 운영과 조직·인력 구성에 있어 자율성을 부여받아 이익개선도 중심으로 평가를 받게 됩니다. 또 해당 기관장은...
KT, '현장 책임경영제' 시범 도입 2013-08-12 08:28:01
시범운영을 통해 현장 관리자의 권한 강화가 갈수록 심해지는 통신시장에서 탄력적인 대응과 경쟁력 강화에 도움이 되는지 점검할 예정이다. kt는 "이번 책임경영제로 인해 기관장은 향후 매출을 올릴 수 있다는 판단이 있으면 공격적으로 사업을 진행 할 수도 있고 생산성 향상활동을 통해 이익을 개선할 수도 있다"며 "또...
[다산칼럼] 일자리 정책, 기본으로 돌아가자 2013-08-11 17:23:26
필요로 하는 일 전체를 서로 분담해 조직적으로 수행한다. 현대사회의 일거리는 누군가가 필요로 하는 일인데, 그 누군가는 다른 누군가가 필요로 하는 일을 했거나 하고 있다. 내가 남을 위해 일하지 않으면 다른 사람들도 나를 위해 일해주지 않는다. 시장경제에서는 다른 사람들을 위한 일을 하지 않은 지 오래인...
LH, 책임경영체제 구축 조직개편 단행 2013-08-08 10:45:43
과도하게 분산된 본사 조직을 효율화하고 상임이사 체제로 집중했다고 설명했다. 또 본부조직을 축소하고 현장 책임경영체제를 강화했다. 대통령 공약사업인 행복주택은 행복주택처를 신설해 후보지 선정부터 설계·발주·현장관리까지 자기완결형 조직으로 만들고 주거복지본부에 편제했다. 주거복지본부는 새 정부...
LH, `행복주택처` 기능 강화 2013-08-08 09:48:20
중점사업 수행을 위한 조직을 강화했습니다. 공사측은 지난 7월 책임경영체제 구축을 위한 조직 개편에 이어 이같은 내용의 후속 인사작업을 마무리했다고 8일 밝혔습니다. 이에 따라 행복주택처는 후보지 선정에서부터 설계, 발주, 현장관리까지 맡게 되며, 새정부 핵심정책을 담당하는 주거복지본부에 편제됐습니다. 또,...
‘칼과 꽃’ 김옥빈, 복수 위해 긴 머리 잘라…‘남장 스파이로 변신’ 2013-08-07 21:38:30
있는 무시무시한 정보조직 조의부 요원 시험에 응시하고, 신입요원으로 들어가게 된다. 고구려 안팎의 모든 정보가 집중되는 중앙 핵심조직 조의부의 정보를 이용해 지략을 써야 연개소문을 잡을 수 있다는 게 그의 생각. 따라서 남장으로 신분을 위장한 채 호랑이굴로 제 발로 걸어가는 무모하리만큼 위험한 도전이...
[블루포커스] `감시자들` 정우성 한효주 준호 `황홀`한 500만 공약 실천 2013-08-07 19:42:17
직접 한효주의 이름표를 떼는 시간을 가져 현장 분위기를 화기애애하게 만들었다. 한효주의 센스있는 증정식에 모두들 즐거워했다. 정우성은 "영화 `감기` 시사회에 가야 된다. 친분이 있는 배우들이 나오는 영화라 그곳에 참석해야한다"면서 팬에게 시사회에 함께 갈 것을 부탁했다. 뽑힌 팬과 동행한 일행도 함께 시사...
F1 한국 그랑프리, 대회 진행요원 선발 2013-08-07 16:49:15
f1국제자동차경주대회 조직위원회가 2013 f1 코리안 그랑프리(이하 f1 한국대회)의 경기 진행요원 532명을 최종 선발했다. 조직위에 따르면 선발 요원들은 호주자동차경주협회 인터내셔널 오피셜 프로그램 교육 및 경기 참관 현장교육 등 다양한 전문교육을 3개월 동안 이수했으며, 지난 5월 1차 선발된 750명...
임종룡 회장, 현장 속으로...소통경영 시동 2013-08-07 13:46:04
NH농협금융 임종룡 회장이 본격적인 현장과의 소통경영에 나섰습니다. 7일 농협금융은 임종룡 회장이 연말까지 매월 2회 영업점을 직접 방문해 영업환경을 파악하고 일선 직원들과의 소통을 통해 조직의 일체감을 조성하는 한편 현장의 의견을 수렴해 적극 반영할 것이라고 밝혔습니다. 특히, 임종룡 회장은 생생한 현장의...
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