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[시론] 공정임금협약이 시급하다 2013-05-05 17:18:12
추가적인 노력도 필요하다. 고용과 관련한 우리 사회 문제는 단순한 일자리 부족이 아니라 괜찮은 일자리가 부족하다는 것이다. 이런 환경에서 고용률 70%를 달성하기 위해서는 여성과 청년층 고급인력들의 ‘취업 사보타주’를 타파할 수 있는 공정임금의 기반을 조성해 주어야 한다. 임금이 공정하면 취업하려는 사...
<한은, 이달에도 기준금리 동결하나>(종합) 2013-05-05 15:48:46
<<금리 관련 김중수 총재 발언 등 추가해 종합.>>정부·여당 거센 압력에도 인하 뜻 안 내비쳐각국 경쟁적 통화완화책에 `옹고집' 꺾을지 주목 오는 9일 한국은행 금융통화위원회에서도 한은의 `금리 마이웨이'는 이어질 것인가. 정부와 여당의 전방위적인 압력 속에서도 한은은 기준금리를...
<60세 정년 시대> ②대기업들 임금체계 개편 "어쩌나" 2013-05-05 06:01:38
잡는' 대기업들 대다수 기업은 정년 연장과 관련해 아직 공식적인 논의에 들어가지 못한 상태다. 법안이 국회를 통과한 지 일주일밖에 되지 않은 이유도 있지만 수십 년간 시행해온 임금체계를 뿌리부터 재검토해야 한다는 것도 부담스럽다. 당장 노조와의 협상 준비가 큰 숙제다. 10대 그룹의 한...
정몽규 회장, 책으로 소통하며 차세대 리더 키워간다 2013-05-03 15:22:38
중이다. ‘아이마스터’는 직무능력 향상 프로그램인 동시에 사내 인증제도로 지난 2010년부터 운영하고 있다. 건설기술 관련 4개 그룹 16개 분야에 걸쳐 아이마스터 활동이 이루어지고 있으며, 성과의 사내전파를 위한 기술특성화교육도 병행해 실시하고 있다. 부장급이 주축인 아이마스터 이외에도 사원~과장을 대상으로...
감사원, `지역 토착비리` 무더기 적발 2013-05-01 21:15:35
또 직무와 관련해 수백만원대 뇌물을 챙긴 서울시와 전라남도 해남군 소속 공무원 2명을 검찰에 고발하고, 부하 직원들로부터 유흥주점 접대를 받은 강원도의 한 소방서장의 정직을 요구했다. 중앙부처인 옛 행정안전부는 2007년 1월부터 2011년 3월까지 소속 공무원 15명을 광역자치단체로 전출한 뒤 지방공무원 국외...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "스포츠 패션의 완성은 '열정'…면접때도 런웨이 걷듯 나만의 개성 맘껏 뽐냈죠" 2013-05-01 17:53:37
이력서의 ‘경력란’은 특이하다. 해당 직무 관련 경력을 묻는 다른 기업들과 달리 지원자의 관심사와 다양한 경험을 함께 기술하도록 하고 있다. 입사한 지 1년이 조금 넘은 성씨는 “대학생활의 경험을 마음껏 풀어놓고 내가 어떻게 데상트에 어울리는지 보여줄 수 있는 이력서였다”고 회상했다. 데상트 서류전형의 또...
보상계획 미리 알고 토지 구입…12일만에 차익 1억 챙긴 前군의원 2013-05-01 17:44:26
직무 관련 수백만원대의 뇌물을 챙긴 서울시와 전남 해남군 소속 공무원 2명을 검찰에 고발했고, 부하 직원들로부터 유흥주점 접대를 받은 강원도 소방서장의 정직을 요구했다.도병욱 기자 dodo@hankyung.com ▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작 ▶[한경 스타워즈] 대회 전체 수익 2억원에...
[MBA의 모든 것]을 소개합니다 2013-05-01 10:13:26
후 그와 관련된 책을 출간했다. 컨설팅의 최종 목적은 지속 가능한 성장이다. 선하고 착하게 살아가는 것이 기업들이 오랫동안 지속 가능한 성장하는데 중요한 요소라고 생각한다. mba에서 다양한 기업 사례분석을 통해 지속 가능 성장에 대해 배울 수 있었다. ②유용미 이언그룹 이사 (assist-알토대 복수학위 mba) 연세대...
'임금피크제' 갈등 커질 듯 2013-05-01 03:27:35
이 가운데 정년연장과 관련된 지원금은 시행령 28조가 규정한 ‘임금피크제 지원금’이 유일하다. 임금이 최고치 대비 80% 이하로 내려갔을 때 감액되는 부분을 50세부터 최대 10년간 지원하고 있다. 신욱균 고용부 고령사회인력정책과 서기관은 “임금피크제 지원금을 포함해 정년 연장에 대한 고용지원금을 대폭 늘릴...
현대차, `하계인턴사원` 채용 2013-04-28 12:44:29
인턴 직무를 수행하게 되며, 현대차는 이중 실습활동 결과가 우수한 인원들을 선정해 향후 정식 신입사원으로 채용할 계획입니다. 현대차 관계자는 "스펙이라는 틀을 깨고 자신만의 다양한 역량과 가능성을 가진 `H Innovator`들이 그동안 실습과정에서 보여준 성과는 기대 이상이었다"며, "현대차는 앞으로도 인재발굴...