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"요즘 MZ 남다르네"…'무단결근' 알바생에 충고하자 황당 답변 2024-08-14 09:00:06
근로 계약서를 작성하지 않은 아르바이트생이 출근하기로 약속한 전날 출근하지 못한다고 뒤늦게 통보한 경우 손해배상을 청구할 수 있을까. 무단결근이랑 사전에 사유 전달 없이 한 결근 혹은 사유 전달을 했어도 승인 없이 한 결근을 뜻한다. 즉 근로자가 정당한 사유 없이 근로계약을 통해 정한 근로일에 사업장에...
스타트업도 궁금해할 임차인의 계약갱신청구권과 묵시적 갱신의 모든 것 [긱스] 2024-08-13 09:22:08
불리한 계약은 무효가 됩니다. 근로기준법도 특별법이기 때문에 법보다 근로자에게 불리한 근로계약서 등은 전부 무효가 되는 것과 같은 이치입니다. 가임대차보호법 제15조(강행규정) 이 법의 규정에 위반된 약정으로서 임차인에게 불리한 것은 효력이 없다. 상임법 적용 대상인지 판단하는 기준은 크게 2개입니다. 1)...
절세 고수의 '차용증 증여'…자녀에 2억 줘도 세금 '0원' 2024-08-11 17:26:05
세법은 부모와 자녀가 금전대차 계약서(차용증)를 작성할 때 적정 이자율을 연 4.6%로 정해뒀다. 이보다 이자율이 낮으면 이자 차액을 증여한 것으로 본다. 다만 이자 차액이 1000만원을 넘지 않으면 증여로 보지 않는다. 예컨대 5억원을 자녀에게 빌려주면 연 4.6%에 해당하는 2300만원의 이자를 매년 자녀에게 받아야...
"서울 아파트 해달라"는 아들에게 2억 보냈더니… 2024-08-10 09:11:00
세법은 부모와 자녀가 금전대차 계약서(차용증)를 작성할 때 적정 이자율을 연 4.6%로 정해뒀다. 이보다 이자율이 낮으면 이자 차액을 증여한 것으로 본다. 다만 이자 차액이 1000만원을 넘지 않으면 증여로 보지 않는다. 예컨대 5억원을 자녀에게 빌려주면 연 4.6%에 해당하는 2300만원의 이자를 매년 자녀에게 받아야...
플랫폼 근로자 끌어안는 與 "노동약자보호법 적극 추진" 2024-08-07 18:02:55
제정하겠다”며 “미조직 근로자들이 질병·상해·실업을 겪을 때 경제적으로 도움받을 수 있는 공제회 설치를 지원하고, 노동약자들을 위한 분쟁조정협의회 설치, 표준계약서 등을 포함할 것”이라고 설명했다. 지난달 31일 이 장관 후임으로 지명된 김문수 고용부 장관 후보자도 취임 일성으로 노동약자 보호를 강조했다....
"배달 안 시켜" 라이더 첫 감소…플랫폼 종사자는 88만명 돌파 2024-08-05 12:00:02
일자리 이동 시 경력 인정 곤란(9.7%) △보수지급 지연(9.5%) 순으로 높았다. 권창준 고용노동부 노동개혁정책관은 “정부는 가칭 노동 약자 지원과 보호를 위한 법률 제정을 적극적으로 추진하는 한편, 표준계약서 마련, 쉼터 설치, 분쟁 해결지원 등 종사자에게 실질적인 도움이 되는 정책을 적극적으로 추진해나가겠다”라고...
나이스디앤알, 굿소프트와 사업제휴…렌탈관리솔루션에 전자계약 기능 제공 2024-08-01 11:38:55
12월 신규로 오픈한 간편 버전의 전자계약서비스로 기업의 경영 활동을 통해 발생하는 근로계약, 용역계약, 구매계약, 판매계약 등을 전자적으로 체결할 수 있게 제공하는 서비스이다. 모바일 최적화로 시간과 공간의 제약없이 실시간으로 계약체결이 가능해 모든 업종의 다양한 기업이 사용하고 있다. 굿소프트는 "서비스...
하늘이 무너져도…파업시 적법한 대체근로는? 2024-07-30 16:25:20
점에서 실무적으로는 계약서상 월별 물량 등이 구체화되어 있는지, 통상의 매출·매입 자료를 통해 중단된 업무의 수행을 위한 것인지를 판단하는 자료로 살펴 보기도 한다. 사업확장에 따라 해당 사업에서 채용 또는 도급이 이루어지는 경우 역시 동 규정의 위반 문제는 없다고 해석하는 만큼 쟁의행위 기간 중에도 사업의...
하루 일하고 잠수 타더니…"당장 입금해" 사장님은 속수무책 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-28 06:50:52
같은 결에서 보면 근로계약서도 알바생 계약 첫날에 작성해 놓는 게 좋다. 일당 등을 두고 갈등이 번져 상황이 악화했을 때 근로자가 '근로계약서 미작성'을 이유로 신고하는 경우 근로기준법 17조 위반으로 벌금형에 처할 수도 있다. 참고로 근로자를 반복적으로 골탕 먹이는 알바생들에게 당한 동네 사장님들끼리...
수급업체 근로자에 지침·서명하면 불법파견 징표? 2024-07-16 17:32:20
절차를 통하여 자회사의 정규직 근로자로 채용되었으므로, 공사는 자회사 정규직 전환 방식으로 원고들에 대한 파견법상 고용의무를 이행하였다고 봄이 타당하다고 판단하였다. 그리고 서울서부지방법원은 원고들이 제출한 각종 위탁관리 계약서, 위탁관리 협약서, 지침 등만으로는 원고들이 수급업체 소속 근로자로 근무한...