[책마을] "숙박업도 혁신 가능"…日 호텔왕의 성공기 2025-01-03 18:35:16

했고, 연공서열과 관계없이 원하는 사람이 리더가 될 수 있도록 해 딱딱한 위계 구조를 허물었다. 누구나 회사를 위한 아이디어를 자유롭게 낼 수 있는 분위기를 마련한 것이다. 성역처럼 여겨진 주방엔 프런트 서비스 직원을 투입했다. 주방장을 비롯한 요리사들의 거센 반발에도 그는 단호했다. 리조트 전체가 추구하는...

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• #책마을 숙박업도 #호시노 #리조트 #직원 #조직 #혁신 #숙박업

"정부·경제계 원팀 이뤄 성장동력 키워야" 2024-12-29 17:56:53

노동 활력을 높여야 한다”며 “연공서열식 임금 체계로는 근로자의 창의성과 생산성을 도모하기 어렵다”고 강조했다. 손 회장은 “법정 정년을 일률적으로 연장하면 청년 일자리가 감소할 뿐 아니라 노동시장의 이중구조 문제가 심해질 수 있다”고 지적했다. 윤진식 한국무역협회 회장은 수출시장 다변화를 강조했다. 윤...

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• #정부경제계 원팀 #회장 #경제 #글로벌 #정부 #시장 #기업 #지원

초고령사회에 재점화된 정년연장 논의…청년고용 축소 등 해결해야 2024-12-24 15:21:23

특징과 정책과제' 보고서에서 임금 연공성이 높은 사업체에서는 정년 연장 수혜 인원이 1명 늘어나면 정규직 채용인원이 2명 가까이 줄 것으로 추정된다고 밝힌 바 있다. 이에 기업들은 일률적 정년 연장보다는 여러 대안을 채택하고 있다. 퇴직 후 재고용이 대표적으로, 이 방안은 사측은 숙련된 노동자를 신입사원...

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• #초고령사회에 재점화된 #정년 #연장 #기업 #법정 #고용 #임금 #재고용

한전, 직급체계·호칭 첫 개편…"6직급 대신 사무담당" 2024-12-24 10:10:36

= 한국전력은 연공 서열을 타파하고 수평적 조직문화를 만들기 위해 직원 직급 명칭과 호칭 체계를 개편했다고 24일 밝혔다. 개정된 인사관리 규정에 따르면 직원 직급은 기존 '4㈎직급-4㈏직급-5직급-6직급' 에서 '선임-일반-현장·기술-전문·사무' 체계로 바뀐다. 한전은 "위계적인 성격의 숫자 표시...

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• #한전 직급체계호칭 #직급 #한전

[비즈니스 인사이트] '사업' 아닌 '회계연도'에 맞춰진 연말 임원인사 2024-12-22 17:08:52

보직과 연공서열 중심에서 벗어나 전문성과 성과에 기반한 장기적인 승계 계획을 마련해야 한다. 이를 통해 한 조직의 CEO와 C레벨 임원은 안정적이고 일관된 리더십을 구축하고, 글로벌 시장에서 지속할 수 있는 성장 기반을 마련할 수 있을 것이다. 한국 기업의 인사 제도는 과거 제조업 중심의 사업 환경과 위계적인...

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• #비즈니스 인사이트

조건부 상여 통상임금 포함 판결에 경제계 "인건비 7조원 늘듯"(종합) 2024-12-19 18:31:33

사건을 계기로 고질적인 문제로 지적된 연공형 임금체계를 직무·성과 중심 임금체계로 바꾸기 위해 노사가 함께 노력해달라"고 당부했다. 법원을 향해서는 "향후 노사 간 이해가 첨예하게 엇갈리는 임금 관련 소송에서 새로운 갈등과 혼란을 유발해서는 안 될 것"이라고 강조했다. 대한상공회의소는 강석구 조사본부장 명...

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• #조건부 상여 #기업 #판결 #통상임금 #우려 #부담 #이번 #영향 #노사 #임금체계 #소송

경영계 "야간·휴일수당 줄인상 불가피…연간 인건비 7조원 급증" 2024-12-19 17:53:11

것으로 예상했다. 강석구 대한상공회의소 조사본부장은 “대내외 경영 여건이 불확실한 가운데 이번 판결로 기업 인건비 부담이 커지면서 우리 경제에 부정적 영향이 우려된다”고 밝혔다. 강 본부장은 “이번 판결을 계기로 연공서열 중심의 우리나라 임금체계를 직무급으로 바꾸는 근본적인 개선 방안을 진지하게 고민할...

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• #경영계 야간휴일수당 #통상임금 #판결 #고정성 #대법원 #조건 #재직 #기준 #이번 #인건비 #대기업

대법 '통상임금' 판결에…정재계 "기업 부담 가중" 2024-12-19 17:41:30

"이번 사건을 계기로 고질적인 문제로 지적된 연공형 임금체계를 직무·성과 중심 임금체계로 바꾸기 위해 노사가 함께 노력해달라"고 당부했다. 경총에 따르면 조건부 정기상여금이 통상임금에 산입될 경우 우리나라 기업 26.7%가 영향을 받고, 연간 6조7천889억원의 추가 인건비가 발생할 것으로 추정된다. 통상임금에...

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• #대법 39통상임금39 #통상임금 #기업 #판결 #대법원 #근로자

중기중앙회 "대법원 통상임금 판결 아쉬워…노사갈등 우려" 2024-12-19 17:38:06

노사 간의 갈등이 증가할 수 있고 고용감소로도 이어질 수 있다"고 우려했다. 이어 "다만 혼란을 막기 위해 소급 적용을 하지 않은 점은 다행"이라며 "이번 판결을 계기로 임금체계 단순화와 연공형에서 직무 성과 중심 임금체계로의 전환을 위해 노사가 함께 노력해 나가야 할 것"이라고 덧붙였다. aeran@yna.co.kr (끝)...

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• #중기중앙회 대법원 #판결 #통상임금 #대법원