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[사설] 기업 75% "60시간 미만 근로"…극단적 '69시간 프레임'은 선동 2023-03-24 17:54:03
주장은 기우와 오류로 드러났다. 대한상공회의소가 연장근로를 하는 302개사를 대상으로 조사한 결과 연장근로 단위가 주에서 월간·반기·연으로 확대될 경우 바뀐 제도를 활용하겠다는 기업은 56.0%였다. 이 중 72%는 납품량 증가, 설비 고장, 성수기 등 특별한 사유가 있을 때만 임시로 활용하겠다고 답했다. 평상시에도...
"기업 경쟁력 제고·일자리 창출 위해 근로시간 유연화 절실" 2023-03-23 14:30:02
체계에서도 69시간을 근로할 수 있지만 특별한 사정이 있더라도 69시간 근무를 지속하는 것은 사실상 불가능하다"며 "연장근로 상한에 대한 논의보다 중소기업 근로자들의 휴가 활성화 방안 마련을 위한 노사정 협업 노력이 중요하다"고 강조했다. 황인환 한국전기차인프라서비스사업협동조합 이사장은 "중소기업은 갑자기...
현대로템, 폴란드 K2 전차 조기 납품…석 달 앞당겨 2023-03-23 09:25:53
예상되는 팀을 중심으로 인력을 재배치하고, 특별연장근로 신청을 통한 근무시간 연장으로 업무 효율을 극대화해 K2 전차가 신속하게 출고될 수 있도록 모든 역량을 집중해왔다"고 밝혔다. 지난 14일 박진 외교부 장관은 즈비그니에프 라우 폴란드 외교장관과 가진 회담을 통해 지난해 6월 한·폴란드 정상회담 이후 계속...
현대로템, 폴란드에 K2전차 조기납품…예정보다 3개월 앞당겨 2023-03-23 09:14:12
인도될 예정이다. 현대로템은 인력 재배치와 특별연장근로 신청 등을 통해 업무효율을 높이면서 K2전차 출고에 역량을 집중하고 있다. 지난해 12월에도 초도 물량 10대를 현지에 인도했다. 현대로템은 정부와 우리 군의 적극적인 협조 덕분에 조기 납품이 가능했다고 설명했다. 국방부와 방위사업청, 군은 K2전차 수출 관련...
[시론] '저녁 있는 삶'보다 '투잡 없는 삶'을 2023-03-22 17:51:35
단위의 연장근로를 월 단위 이상으로 개편할 때는 반드시 노사가 합의해야 하고, 11시간 연속휴식제 등 건강보호 조치도 마련했다. 정부 조사에 따르면 현재 월평균 연장근로 시간은 10시간 정도다. 월평균 52시간을 초과해 연장근로하는 사업장도 1.4%에 불과하다. 마치 회사가 매주 69시간 일을 시키는 것처럼 왜곡하고...
'64세 정년' 프랑스 연금개혁법, 하원 문턱만 남았다 2023-03-16 21:06:02
프랑스 상원이 16일 정년 연장을 골자로 하는 연금 개혁 최종 법안을 통과시켰다. 이날 프랑스 BFM방송에 따르면 상원은 전날 양원동수위원회(CMP)가 마련한 최종안을 표결에 부쳐 찬성 193표, 반대 114표, 기권 38표로 가결했다. 최종안에는 정부가 제출한 정년을 현행 62세에서 2030년까지 점진적으로 64세로 연장한다는...
30분 연차·셀프 휴가 승인…꿈의 직장은 어디? [전민정의 출근 중] 2023-03-11 08:00:00
이외에도 제조업체인 폴레드는 기념일에 특별휴가(반차)를 쓸 수 있도록 하고, 식료품 제조업체 인테이크는 월 매출을 달성할 경우 별도의 5일 연차를 주는 안식휴가 제도를 운영하는 등 이색적인 휴가제도를 활용하는 곳도 있었습니다. ● 실제 근로시간 줄어야 휴가 활성화…"포괄임금 오남용·상시 야간근로도 No"...
[사설] 건폭 77%가 양대 노총 소속…대국민 사과부터 내놓는 게 도리다 2023-03-10 17:59:02
있다. 또 월례비는 공사를 빨리 끝내기 위한 연장근로나 위험한 작업의 대가이기 때문에 불법으로 봐선 안 된다고 강변한다. 그렇다면 이번 단속을 통해 102명을 검찰에 송치한 경찰과 29명을 구속시킨 법원의 결정은 대체 뭔가. 없는 죄를 만들어 뒤집어씌웠다는 얘기인가. 산하 노조가 경제와 산업 질서를 파괴하고 조폭...
"이런 분쟁은 어떻게 대비하죠?"…스타트업이 알아야 할 법무 이슈 [긱스] 2023-02-22 09:54:22
불릴지라도 분쟁에서는 근로자로 인정될 가능성이 크다. 따라서 부득이 코파운급 인사를 미등기이사로 두고 싶은 경우에는 반드시 근로계약서가 아닌 임원계약서를 작성해야 하고, 고용/산재보험을 가입하지 않아야 한다. 그럼 등기임원일 경우 회사에서 내보내려면 어떻게 해야 할까? 등기임원을 선임할 때는 과반수...
제일서점 김지숙씨는 해고된 것일까, 사직한 것일까 2023-02-21 16:52:14
상당한 재량을 가지며 그것이 근로기준법 등에 위반되거나 권리남용에 해당되는 등의 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 수는 없다. 다만, 전보처분 등이 권리남용에 해당하는지 여부는 전보처분 등의 업무상의 필요성과 전보 등에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교, 교량하고 근로자 측과의 협의 등 그 전보처분...