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네이버, 직장내 괴롭힘 조사·심의 기구 신설 검토…노사 참여 2021-10-20 11:49:18
중이다. 연장근로 사전 알림 발송 대상을 현행 1차 조직장에서 2차 조직장까지 확대하는 방안도 준비 중이다. 모성보호 위반 소지를 사전 제거하기 위해 임신축하금을 신설하는 등 임산부 등록을 활성화함으로써 직원의 임신·출산 사실을 조기에 인지시킬 계획이다. 네이버는 괴롭힘 재발 방지를 위해 다수 컨설팅 펌과...
중소기업 54% "주52시간제 시행에 여전히 어려움 느껴" 2021-10-14 12:00:08
등의 순이었다. 대응 방법(복수 응답)으로는 탄력근로·선택근로 등 유연근무제 도입(30.7%), 추가인력 채용(18.6%), 특별연장근로 인가제 활용(17.1%) 등의 순으로 나타났다. 주52시간제 현장 안착을 위해 가장 필요한 법·제도 개선 사항(복수 응답)과 관련해선 특별연장근로 기간 확대 및 사후인가 절차 완화(35.0%)를...
특별연장근로 승인 역대 최대…경영계 "주52시간 아직 일러" 2021-10-10 15:14:52
등 특별한 사유가 있다면 근로자가 주 52시간 넘게 일할 수 있도록 허용해주는 ‘특별연장근로’ 신청 및 승인 건수가 역대 최고 수준인 것으로 나타났다. 기업의 특별연장근로 신청이 급증한데다 정부도 이를 적극 승인했다는 의미다. 일각에서는 정부가 주52시간 제도 전면 도입이 성급했다는 것으로 사실상 자인한 게...
대한상의 "수주 호황 한국 조선업, 탄소중립-인력부족에 이중고" 2021-10-07 07:30:00
유입을 위한 인센티브를 확대하고 특별연장근로 인가제도와 탄력근로제 개선 등 근로시간을 유연하게 활용할 수 있게 해달라고 정부에 건의했다. 이병철 한국조선해양플랜트협회 상근부회장은 "미래 변화에 대비해 차세대 스마트 선박 개발을 위한 민관 협력을 강화해야 한다"며 "온실가스 배출규제 합리화와 특별연장근로...
"반도체 R&D인력 週52시간 탄력 적용" 2021-10-06 17:06:53
이상 연장근로를 가능하게 하는 법 개정안을 발의하기로 했다고 밝혔다. 국민의힘 반도체특별위원회와 김기현 원내대표는 이날 국회에서 기자회견을 열어 이 같은 내용의 ‘국가첨단산업 지원을 위한 특별법안’과 반도체산업 활성화를 위한 15개 개별법 개정안을 발의하겠다고 밝혔다. 반도체특위 위원장인 유의동 의원은...
네이버, 미지급한 직원들 추가 수당 86억원 뒤늦게 정산 2021-10-02 13:17:03
2일 정보통신(IT) 업계에 따르면 네이버는 연장·야간·휴일근로수당 등 미지급분에 대한 고용노동부의 지적을 수용하고 최근 정산을 마쳤다. 네이버는 지난 7월 고용부 특별근로감독에서 지난 3년간 전·현직 직원들에게 추가 근로 수당 86억7000여만원을 제대로 지급하지 않은 것으로 조사됐다. 고용부는 당시 네이버의 ...
네이버, 미지급한 추가근로수당 86억원 뒤늦게 정산 2021-10-02 12:28:55
추가 근로 수당을 뒤늦게 지급한다. 2일 관련 업계에 따르면 네이버는 연장·야간·휴일근로수당 등 미지급분에 대한 고용노동부의 지적을 수용하고 최근 정산을 마쳤다. 네이버는 7월 고용부 특별근로감독에서 지난 3년간 전·현직 직원들에게 추가 근로 수당 86억7천여만원을 제대로 지급하지 않은 것으로 조사됐다. 당시...
네이버, 추가근로수당 미지급분 86억원 직원들에게 정산 2021-10-02 12:25:49
근로 수당을 뒤늦게 지급한다. 2일 관련 업계에 따르면 네이버는 연장·야간·휴일근로수당 등 미지급분에 대한 고용노동부의 지적을 수용하고 최근 정산을 마쳤다. 네이버는 7월 고용부 특별근로감독에서 지난 3년간 전·현직 직원들에게 추가 근로 수당 86억7천여만원을 제대로 지급하지 않은 것으로 조사됐다. 당시...
조선업 협력사 근로자 82.4% "주52시간제로 임금 감소" 2021-09-29 18:10:05
근로제 같은 유연근무제 요건을 준수하기 쉽지 않고, 특별연장근로 역시 까다로운 절차와 짧은 인가기간으로 활용에 어려움이 크다”며 “최근 수주 증가로 2022년 이후 생산물량의 증가가 예상되는 만큼, 중소 조선업체들이 근로시간을 좀 더 유연하게 활용해 경영이 개선될 수 있도록 특별연장근로 인가제 사유 신설과...
중소 조선협력사 82% "주52시간제로 임금 감소·인력난 심화" 2021-09-29 10:00:01
타 산업 이탈(57.8%)이 가장 많았다. 필요한 경우에도 연장근로 수행의 어려움(52.7%), 산업 업무 특성상 주52시간 맞추기 어려움(49.0%) 등이 그 뒤를 이었다. 황 연구위원은 "2014년 이후 조선업 종사자가 감소세를 보이는 등 이미 극심한 조선업계 인력난이 주 52시간제로 더욱 심화하고 있다"며 "인력수급 애로를...