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한국 진출 '스웨덴 기업'…"직장맘에게 최고" 2014-12-14 06:31:06
가운데 10명은 육아와 회사 생활을 병행하는 '직장맘'이다. 이 회사는 스웨덴 본사 정책에 따라 여직원이 육아휴직을 부담없이 쓰도록 하고, 아이의 연령에 따라 필요한 경우 퇴근 후 어린이집·유치원에 직접 데리러 갈 수있도록 퇴근시간을 조정해준다. 또 자녀가 만 3세부터 초등학교 입학 전까지는...
삼둥이를 위한 펠리체 아일랜드에서의 전원생활을 꿈꾸며... 2014-12-10 09:37:15
씨름하는 아내와 장모님께 주말에는 휴가를 드리고 주말 육아는 승범씨 차지인데 큰 시름을 덜었다는 것이다. 인근에 골프장과 등산로가 있어서 중년으로 넘어선 승범씨가 운동과 여가를 해결하기에도 좋은 환경이다. 하지만 무엇보다 승범씨 가족이 이주를 결정하게 된 건, 매수자들의 바람을 적극적으로 수용하고자 하는...
한화생명 또 희망퇴직…평균임금 36개월치 위로금 지급(종합2보) 2014-11-26 16:19:21
강화 차원에서 쌍둥이 이상의다태아는 출산 전후 휴가를 90일에서 120일로 상향했으며 유급휴가도 60일에서 75일로 늘리기로 합의했다. 또 임신 12주 내, 36주 이후에는 근무시간을 8시간에서 6시간으로 단축했다. 육아휴직 사용 가능범위도 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀로 범위를 확대했다....
한화생명 또 희망퇴직…평균임금 36개월치를 위로금으로(종합) 2014-11-26 11:24:42
일·가정 양립지원제도를 강화 차원에서 다태아는 출산전후 휴가를 90일에서 120일로 상향했으며 유급휴가도 60일에서 75일로 늘리기로 합의했다. 또 임신 12주 내, 36주 이후에는 근무시간을 8시간에서 6시간으로 단축했다. 육아휴직 사용 가능범위도 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀로 범위를 확대했다....
한화생명 또 희망퇴직…평균임금 36개월치를 위로금으로 2014-11-26 11:04:05
양립지원제도를 강화 차원에서 다태아의 경우출산전후 휴가를 90일에서 120일로 상향하였으며 유급휴가도 60일에서 75일로 늘리기로 합의했다. 또 임신 12주내, 36주 이후에는 근무시간을 8시간에서 6시간으로 단축했다. 육아휴직 사용 가능범위도 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀로 범위를 확대했다....
전문가 "파격적인 출산지원 정책이 필요하다" 2014-11-23 06:05:15
받는다. 아울러 보육의 양성 평등을 위해 출산휴가는 반드시 부모가 나눠서 사용하도록돼 있어 남성은 의무적으로 2주의 휴가를 써야 한다. 영국은 비공식 양육을 제도적으로 인정해 12세 미만 아동을 매주 20시간 이상돌보는 조부모에게 의료보험을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립이 가능하도록 16세...
샘표, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2014-11-20 13:56:47
이 회사 임직원 중 출산 휴가 후 복귀하는 비율이 100%에 달했으며, 가족친화 프로그램의 기본이 되는 ‘자녀 출산 및 양육 지원 부분’의 항목 중 육아 휴직 및 육아기 근로시간 단축 이용률과 배우자 출산휴가 이용률이 높다는 점에서 긍정적인 평가를 받았다. 또한 올해부터는 아이가 있는 임직원을 위한 시차...
갤러리아백화점, '가족친화인증기업' 획득 2014-11-18 14:51:47
근무시간 인정, 만 9세 이하 자녀 양육을 위한 육아기 근로시간 선택제(출·퇴근 시간제 조정) 등을 시행했다.유통업계 최초로 초등학교 취학 자녀를 둔 여성 직원에게 취학전후 돌봄 휴가라는 1개월간의 특별휴가제도를 시행, 자녀의 학교 생활 적응에 세심한 도움이 되도록 했다. 지기영 갤러리아백화점 인력부문장...
서울시, 청년여성이 직접 발굴할 '여성친화 일자리 100곳' 선정 2014-11-12 14:46:45
고용보험에서 지원하는 90일간의 유급휴가 외에 추가로 10일간의 유급휴가를 준다. 출산 때 과일바구니와 소정의 축하금을 지급하는 것은 기본이다.육아와 일을 병행하고 있는 시니어급 여성들에겐 탄력근무제를 적용하여 주 3일 근무를 통해 일과 가정생활에 균형을 가질 수 있게 배려한다. 3년 근무하면 1주일, 5년...
아빠의 달 육아휴직 급여제 시행‥통상임금 100% 2014-11-12 09:30:01
기대된다. 육아휴직 사용자수는 실제로 늘고 있다. 서울지역의 경우 육아휴직 사용자 수가 지난10월 말 1만8천197명으로 지난해 같은달 1만6천600명에 비해 9.6% 증가했고, 특히 남성육아휴직자는 10월말 811명으로 전년동기 529명 대비 53.3% 늘었다. 육아기 근로시간 단축자수 역시 지난 10월말 302명으로 지난해 같은...
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