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퇴근 뒤 연락하지마…영국도 '연결되지 않을 권리' 논쟁 가열 2024-09-08 11:51:25
때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정이다. 노동당 정부는 이에 더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도 보장하기로 했다. 영국 총리실 부대변인은 최근 이에 대해 "이건 사람들이 쉴 시간을...
1년간 150번 무단결근했는데…"부당해고" 판정에 '발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-25 13:05:11
32명에 달했지만 전부 '부당해고'라는 판정을 받아 들었다. 일반 시민들 입장에서는 납득하기 어려운 이런 판정에 '주인 없는' 공기업의 '허술한' 인사관리가 배경에 있다는 지적도 나온다. "우리가 남이가" 식 온정주의와 아무도 책임 지기 싫어하는 '방치된 인사관리'가 회사에 칼이 돼...
두쪽 난 美 운수노조…위원장 '트럼프 찬양'에 조합원 해리스 편 2024-08-25 09:50:26
대담에서 파업에 들어간 노동자들을 해고해야 한다는 식의 발언을 하면서 분열이 더 거세졌다고 WSJ은 전했다. 팀스터즈 조합원인 릭 스미스는 한 팟캐스트에 출연해 "션 오브라이언은 기본적으로 도널드 트럼프의 요란한 마케팅 수단이라고 생각한다"라며 "그는 자신을 이용하도록 허락했다"라고 비판했다. 이 같은 상황은...
파월 "정책 조정, 때가 됐다"…골드만 "올해 3번 인하" [글로벌마켓 A/S] 2024-08-24 07:47:23
해고의 영향이 아닌 노동 공급의 영향"이라고 말했다" 그러면서 "고용의 하방 위험은 커졌다"고 말하고 물가와 고용 안정의 양대 책무를 다하겠다는 입장을 내놨다. 이어진 지난 3년여 간의 통화 정책에 대해 파월 의장은 한때 비판을 받은 '일시적(Transitory)' 평가는 당시 많은 중앙은행의 일반적인 평가였다고...
'비트코인 초강대국' 준비하는 미국…한국은? [한경 코알라] 2024-07-31 10:31:28
함께 트럼프를 연호하는 청중에게 트럼프는 ‘그가 그렇게 인기가 없는지 몰랐다’며 다시 한번 겐슬러 해고를 천명했다. 또한 트럼프는 미국 정부가 비트코인을 전략비축물자(strategic national stockpile)로 만들 것이며, 미국이 크립토 중심지(crypto capital of the planet), 비트코인 초강대국(bitcoin superpower)이...
직장내 괴롭힘, 피해자에게 분리조치 요구 권한은 없다 2024-07-30 16:25:52
인한 해고가 양정 과다로 무효가 되었지만 괴롭힘 자체는 인정되었는데 가해자가 해고 무효에 따른 복직 조건으로 기업이 제시한 영구적 재택근무를 받아들였다. 이 경우 그 분리조치는 적절하다고 판단한 사례가 있다(서울중앙지방법원 2021가단5125184 판결). 영구적 재택근무는 “괴롭힘 피해를 당한 직원들을 보호함과...
美 2분기 부동산 압류 9년만에 최대 2024-07-30 05:47:41
팬데믹 이후에도 재택근무가 일반화되면서 사무실 수요가 이전보다 급감한 데다가 고금리 장기화로 이자 부담이 많이 늘어난 게 주된 요인으로 작용하고 있다. 과거 낮은 수준의 고정금리로 돈을 빌린 건물주들은 대출 만기가 다가오면서 훨씬 비싼 이자로 돈을 빌려야 하는 어려움에 직면하고 있는 상황이다. 그동안...
美 2분기 부동산 압류 9년만에 최대…상업용 부동산 침체 여파 2024-07-30 05:00:34
있다. 팬데믹 이후에도 재택근무가 일반화되면서 사무실 수요가 이전보다 급감한 데다가 고금리 장기화로 이자 부담이 많이 늘어난 게 주된 요인으로 작용하고 있다. 과거 낮은 수준의 고정금리로 돈을 빌린 건물주들은 대출 만기가 다가오면서 훨씬 비싼 이자로 돈을 빌려야 하는 어려움에 직면하고 있는 상황이다. 그동안...
이진숙 "이상인 부위원장 탄핵 시 방통위 마비…신중해달라"(종합) 2024-07-25 13:22:16
정도에 해당해 아마 일반 기업 같으면 문을 닫고도 남을 시간이었다"며 "경영진으로서 위기관리 계약을 맺은 것일 뿐"이라고 반박했다. 이 후보자는 또 전날 과거 5·18민주화운동을 폄훼하는 글에 '좋아요'를 눌렀다는 지적에 "언제부터 우리나라에 이른바 '좋아요' 연좌제가 있는지도 모르겠고, 조금 더...
"39일 무단 결근해도 '해고' 안돼…직장인들 납득할까요" [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-21 13:05:37
무단결근을 이유로 해고한 사안에는 부당해고라고 판단한 바 있다. 최근에는 중노위도 13일의 무단결근에 대해서도 해고의 정당성을 인정한 바 있다(중앙2024부해330). 한 노사관계전문가는 "결국 대기업 노조의 전임자 활동에 대해 일반 근로자들은 상상도 할수 없는 수준의 면죄부를 부여한 판정"이라며 "별다른 추가...