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역대급 '회장님 車' 떴다…드디어 베일 벗은 '7억대 전기차' 2025-05-13 14:18:00
스펙터(Black Badge Spectre)’로 돌아왔다. 대담한 외관과 선명한 인테리어 요소, 혁신적 비스포크 선택지를 자랑하며 판매 시작 가격은 7억1900만원부터다. 롤스로이스모터카는 13일 서울 강남구에 위치한 롤스로이스 서울 청담 쇼룸에서 열린 공개 행사에서 럭셔리 슈퍼 쿠페인 블랙 배지 스펙터를 선보였다. 외관은...
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韓 상륙한 '럭셔리 끝판왕'의 고성능 전기차…가격은 '상상초월' 2025-05-13 11:34:26
시장에 선보였다. 스펙터는 출시되자마자 롤스로이스 전체 라인업 가운데 두 번째로 많이 팔린 차량으로, 국내에서는 성능이 향상된 블랙 배지 트림이 처음 소개된다. 블랙 배지 스펙터는 인피니티 모드와 스피리티드 모드가 새롭게 적용돼 최고 출력 659마력(PS), 최대 토크 109.6kg·m까지 동력성능이 개선됐다. 정지...
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롤스로이스, 고성능 전기차 '블랙 배지 스펙터' 국내 출시 2025-05-13 11:06:40
배지 스펙터'를 국내 출시한다고 13일 밝혔다. 스펙터는 출시되자마자 롤스로이스 전체 라인업 가운데 두 번째로 많이 팔린 차량으로, 국내에서는 성능이 향상된 블랙 배지 트림이 처음 소개된다. 블랙 배지 스펙터는 인피니티 모드와 스피리티드 모드가 새롭게 적용돼 최고 출력 659마력(PS), 최대 토크 109.6kg·m...
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비틀스 전기영화 시리즈 4편 이끌 할리우드 배우 4명 공개 2025-04-02 08:39:46
투 퍼디션'(2002), '레볼루셔너리 로드'(2008), '007 스펙터'(2015), '007 스카이폴'(2012), '1917'(2019) 등 작품을 연출했다. 1960년 영국 리버풀에서 결성된 비틀스는 1964년 미국으로 넘어온 뒤 폭발적인 인기를 끌며 팝 음악의 역사를 썼으나, 멤버들 간 불화로 1970년 해체돼 전...
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"빌런이 따로 없네"…이직 앞둔 직장인의 '두 얼굴' 알고 보니 [김대영의 노무스쿨] 2025-02-17 07:39:54
있다. 국내 평판조회 플랫폼 선두 업체로 평가받는 스펙터는 최근 약 반 년새 빠르게 덩치를 키웠다. 지난해 7월만 해도 스펙터 이용기업 수는 4000곳이었지만 이달 기준 4732곳으로 늘었다. 이 플랫폼에 평판을 등록한 사용자도 같은 기간 16만여명에서 19만여명으로 증가했다. 등록된 평판 관련 데이터베이스(DB)도 이...
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나만의 차 통했다…롤스로이스, 지난해 비스포크 부문 역대 최고 실적 달성 2025-01-09 13:59:40
많이 판매된 롤스로이스로 등극했으며 스펙터와 고스트가 뒤를 이었다. 스펙터는 롤스로이스의 전체 포트폴리오 가운데 유럽에서 가장 높은 수요를 기록한 모델이자 전 세계적으로는 두 번째로 많은 수요를 보인 모델로 등극했다. 롤스로이스는 2025년 중 신규 순수전기 모델을 선보일 계획이다. 차은지 한경닷컴 기자...
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"새 밴드에 합류해줘"…존 레넌이 에릭 클랩턴에 쓴 편지 경매에 2024-11-28 11:26:37
필 스펙터가 참여하는 밴드를 만들겠다는 계획을 설명하면서 클랩턴의 합류를 요청했다. 레넌은 라이브 공연에 혁명적인 영향을 끼칠 것으로 판단한 음악 프로젝트에 대한 구상을 설명하면서 클랩턴과 그의 음악에 대한 진심 어린 존경심을 표시했다. 레넌은 아내인 오노 요코도 참여할 새로운 그룹이 로큰롤을 다시 일으킬...
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"창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야" 2024-10-31 18:12:09
톱다운(하향식)으로 이뤄진다”며 “리더가 조직의 강점은 무엇인지, 직원의 커리어에 어떤 도움이 될지 꾸준히 피드백해 주는 게 중요하다”고 말했다. 인재검증 플랫폼 스펙터를 창업한 윤경욱 대표는 “창의적 조직문화는 단순히 분위기를 좋게 하는 것과 다르다”며 “리더가 명확한 비전과 방향을 설정하고, 그 속에서...
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"창의적 조직문화는 '바텀업' 아닌, 제대로 된 '톱다운'에서 시작" 2024-10-31 14:20:52
조직의 강점은 무엇인지, 직원의 커리어에 어떤 도움이 될 지를 꾸준히 피드백해주는 게 무엇보다 중요하다"고 했다. 인재검증 플랫폼 스펙터를 창업한 윤경욱 대표도 "창의적 조직문화는 단순히 분위기를 좋게 만드는 것과 다르다"며 "리더가 명확한 비전과 방향을 설정하고, 그 속에서 개개인이 성장한다는 느낌을 주는...
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우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
지출이 늘어나는 부분이기도 하다. 그렇기 때문에 TA 혹은 채용 담당자를 채용하더라도, 경영권을 가지고 있는 대표 혹은 C레벨 또한 계속적으로 사람을 보는 눈을 키워 나가야 한다. 적극적으로 다양한 사람을 만나고 경험해야 한다. 우리 회사에 적합한 인재, 좋은 인재는 책에서 찾을 수 없다. 천지현 스펙터 인사팀장
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