지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[사설] 중기 담합 허용하자니…野, 시장경제 핵심 원칙까지 훼손할 텐가 2023-12-15 17:36:52
고통을 준 사례를 우리는 숱하게 봐왔다. 비정규직의 정규직 전환을 추진한다며 취업준비생의 앞길을 막았고, 최저임금을 급격히 올려 영세 자영업자의 줄파산을 초래했다. 그런데도 또 약자를 보듬는다는 미명으로 을끼리의 갈등을 유발하려 하고 있다. 이 법안을 통과시키겠다며 중대재해처벌법을 볼모로 잡는 태도도...
월급 부풀려 억대 지원금...로앤굿 대표에 집유 2023-12-15 15:33:41
직원들에게 준 월급 액수를 부풀려 신고하는 등의 수법으로 억대의 정부 지원금을 받아내 2심에서도 징역형의 집행유예를 선고 받았다. 로앤굿의 대표이자 창업자인 A 변호사는 2020∼2021년 법률서비스 플랫폼 로앤굿에서 채용한 청년에게 200만원의 월급을 지급한다고 고용노동부에 신고했으나 실제로는 50만원만 지급해...
하루 30분 일 덜한다고 식대·교통비 안 준 대형은행 2023-11-24 10:00:05
안 준 대형은행 노동부 대형 금융기관 기획감독…노동관계법 위반 62건 (서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 식대와 교통비를 하루 8시간 일하는 직원에게는 지급하고 하루 7시간 반 일하는 직원에게는 주지 않은 A은행. 직원 72명에게 연차휴가 미사용 수당 1억9천만원을 지급하지 않은 B증권사. 고용노동부는 올해 2월부터...
인턴한테 무슨 상여금을 주냐고요? 2023-10-17 17:08:14
상여금이나 성과급, 복리후생을 정규직과 달리 적용하면 합리적 이유 없는 차별일까? 이와 관련해 작년에 모 공공기관이 채용형 인턴들에게 고정 상여금을 주지 않고, 정규직 전환 이후 인턴기간을 재직기간에서 제외해 고정 상여금 또는 인센티브 성과급을 적게 준 것이 기간제법상 불합리한 차별에 해당하므로, 사용자가...
과기정통부 "내년 25개 출연연구기관 비정규직 규모 변함 없다" 2023-10-10 17:48:25
비정규직 인건비에 최우선으로 활용하기로 했다"고 밝혔다. 이 관계자는 "과학기술 후속세대 양성이라는 출연연구기관 핵심 기능을 유지하고, 비정규직 고용불안 해소에 적극 동참하기 위해서 25개 기관이 뜻을 모았다"고 덧붙였다. 김복철 NST 이사장은 "연수인력은 R&D의 핵심 자원"이라며 "출연연에서 이들이 신진, 중견...
장애를 극복하고 개발자로 취업···2년 간 32명 배출한 포스코 ‘장애인 디지털 아카데미’ 2023-09-27 11:22:36
"장애인 디지털 아카데미를 통해 수료 후 바로 정규직 취업까지 하게 되었다"며 "알찬 교육과정을 운영해 준 포스코1%나눔재단과 구로디지털훈련센터에 감사드린다"고 말했다. 최영 포스코 기업시민실장은 "지난 2년간 장애인 디지털 아카데미를 통해 32명의 코딩 전문가를 육성했고 그 중...
[백승현의 시각] 돈으로 사는 평화 '타임오프' 2023-09-12 18:01:55
나오는 데는 현행 노조법 탓이 크다. 준 쪽을 처벌하려면 받은 쪽도 처벌해야 하는 것이 상식이다. 상식적인 노사관계 구현을 위한 방법은 또 있다. 다음달부터 시행 예정인 노조의 회계 공시 의무화에 맞춰 기업에도 노조 지원 내역을 공개하도록 하면 된다. 회사 내에 정규직이 몇 명인지, 파견·기간제 근로자는 몇...
"연봉 4600만원 줘도 싫어요"…정규직 거부하는 라이더들 2023-06-26 16:00:59
이하면 지원이 가능하다. 하지만 정규직 라이더 숫자에는 큰 변화가 없는 상황이다. 배달의민족 관계자는 "6월 채용공고 이후에도 지원자가 많지 않아 채용공고 이전 수준인 30명에서 큰 변동이 없다"고 설명했다. 배달 라이더들의 수입이 정점을 찍었던 '코로나19로 인한 사회적 거리두기'가 사실상 끝났음에도...
[일문일답] 노동차관 "대기업·원청 노조의 양보, 양대노총이 제안해주길" 2023-06-13 16:00:21
해 준다면 반향이 있을 것이라고 생각한다. 국제적으로도 기업들이 공급망 내에서 협력사 등의 환경·사회·지배구조(ESG)를 관리하려는 노력이 진행되고 있고 원·하청 간 상생 활동이 중시되고 있다. 큰 노조들의 활동이 본인의 기업들이나 단위노조의 이익만 좇는 것은 그런 국제적 흐름과 배치될 수 있다. 그리고 한국...
"애들 점심 챙기려고"…매일 3시간씩 몰래 집 간 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-06-04 13:19:14
근무시간을 체크하기 쉽지 않은 회사들의 현실을 알려준 판결이라는 게 전문가들의 평가다. 서울중앙지방법원은 지난 2월, 국내 유명 자동차 회사의 판매 영업 사원 A씨가 회사를 상대로 청구한 해고무효확인 소송에서 이 같이 판단하고 A의 청구를 기각했다(2021가합541337). ○근무지 상습 무단이탈..."아이들 점심...