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HD현대일렉트릭 "연 매출 4조원 넘을 것" 2025-07-22 15:53:54
통해 2~3개월 일정을 앞당겨 생산하는 전략, 확정된 스펙을 대량으로 원하는 일부 미국 고객사에 납품하는 전략, 그 외에 필요로 하는 고객들에 프리미엄 가격으로 판매하는 전략으로 생산 슬롯을 채우고 있다”고 언급했다. HD현대일렉트릭의 연결기준 영업이익률은 올해 2분기 23.1%를 기록했다. 지난해 20.1%로 20%대에...
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빅테크와 AI 전문가 함께 키우는 美 대학들 2025-07-13 17:20:58
‘스펙’을 추가할 수 있으니 일석이조입니다.” 지난달 미국 캘리포니아주 새너제이주립대(SJSU) 캠퍼스에서 만난 컴퓨터시스템 전공생 안셀 개딩건 씨(22)는 “이 강의를 들으면 아마존웹서비스(AWS)의 클라우드 인증을 취득할 기회가 주어져 취업 경쟁력을 높일 수 있다”며 이같이 말했다. 그가 듣는 ‘클라우드...
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김대희, Y대 합격한 미모의 딸 공개 2025-04-03 14:08:44
미모와 스펙을 모두 갖춘 김대희의 큰딸이 아버지에게 어떤 영상 메시지를 띄웠을지 궁금증이 쏠리는 가운데, ‘독박즈’는 영상 편지가 끝나자 “대희 형, 큰딸의 Y대 입학을 다시 하번 축하한다. 그간 고생하는 형 보면서 걱정했는데, 얼마나 기쁘겠냐”고 입을 모은다. 그러면서 ‘독박즈’는 “우리가 ‘독박투어’...
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베베숲 물티슈, 새해 맞이 한국 전통 나전칠기 담은 에디션 출시 2025-01-14 10:42:55
블루의 시즌 한정 상품으로 제품의 구성 및 스펙은 동일하다. 피부 진정에 효능이 있다고 알려진 병풀 추출물이 함유되어 여린 피부에도 안심하고 사용할 수 있으며, 고보습 씨드 포뮬러로 깊은 보습을 선사한다. 또한, 프리미엄 엠보싱 원단을 사용하여 풍부한 수분감과 뛰어난 부드러움을 경험할 수 있다. 베베숲 관계자...
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[시론] 머니매칭 vs 능력매칭 2025-01-05 17:13:09
스펙 쌓기에 몰두한다. 서울과 대기업을 선호하는 경향은 지방 중소기업과의 일자리 미스매치를 심화하고 있다. 정부는 청년 일자리 매칭을 위해 다양한 지원금 정책을 시행 중이다. 청년 근로자를 6개월 이상 고용한 사업주에게 최대 720만원을 지원하는 ‘청년 일자리 도약장려금’에 작년 6078억원을 투입했고, 올해는...
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민간 전문가 없는 우주청…'항우연 사천 지사' 된 꼴 2024-08-01 17:54:10
40만달러(약 5억4000만원)다. 대학 전공과 출신에 따른 우주·항공업계의 알력 다툼도 민간 전문가의 우주청 입성을 막고 있다. 서울대 항공우주공학과의 한 교수는 “다양한 배경과 스펙을 갖춘 인사로 채용 풀을 넓힐 필요가 있다”며 “제2의 스페이스X로 부상한 로켓랩의 피터 벡 최고경영자(CEO)도 독학으로 우주...
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PXG, GEN7·블랙옵스 아이언 등 3종 전세계 동시 출시 2024-08-01 11:44:34
나뉘며, 초심자부터 중상급자 골퍼까지 아우르는 스펙을 가졌다. 크롬과 블랙 두 가지 타입으로 출시된다. 페이스 뒷면에는 티타늄 링과 무게추를 배치했다. 티타늄은 스틸에 비해 가볍고 강도가 높다. 아이언의 힐과 토우에 전략적인 무게 배치로 무게 중심의 밸런스를 최적화해 관성모먼트(MOI)를 향상시켰다. PXG의 아...
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한여름의 스키장…겨울보다 핫하다 2024-07-11 17:35:41
슬로프를 갖췄다. 이 정도면 웬만한 스키장 스펙이 부럽지 않을 정도다. 리프트는 물론이고 봅슬레이 슬로프, 산악 리조트까지 즐길 거리도 다양하다. 심지어 이곳에서 기르는 황제 펭귄과 소통할 수도 있다. 사막 속에서도 겨울왕국은 존재한다는 사실! (2) 미국 마운트 후드 미국 스키대표팀(성적)의 전지훈련지, 마운트...
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사람경영, 태도가 답이다 [한경에세이] 2024-06-13 10:17:52
스펙 경쟁에 함몰되었던 젊은 세대는 막상 사회에 나와 적응하는 데에 많은 어려움을 겪는다. 그들은 자신이 누구인지 성찰해본 적이 없고, 세상은 경쟁과 불신의 대상으로 바라본다. 취업을 위해 젊음을 희생했다 여기고, 이런 마음가짐은 일은 안 할수록 삶은 편할수록 좋다는 태도로 이어진다. 이러한 태도는 풍성한...
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사람경영, 성과의 답은 뇌에 있다 [한경에세이] 2024-05-30 14:58:00
통한 유전자풀의 존속 추구 때문이다. 조직 역시 집단 시너지를 통해 성과를 추구하기 위해 존재한다. 성과는 구성원의 뇌에서 만들어진다. 성과를 만드는 실질적 주체는 뇌의 성과 메커니즘인 것이다. 따라서 채용과 육성에서부터 성과와 리더십까지 바람직한 사람경영을 위해서는 ‘성과 메커니즘’에 대한 이해가 매우...
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