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'동일가치노동 동일임금' 법제화 신중해야 하는 이유 2025-07-15 16:27:14
차등이 아님에도 남녀고용평등법 제8조를 적용한 대법원 2019. 3. 14. 선고 2015두46321 판결을 인용하며, 남녀고용평등법 제8조가 근로관계의 일반 원칙이라고 주장했다. 그러나 이후에도 “남녀고용평등법 제8조는 성별 간의 임금차별을 규율하기 위한 규정으로 해석되며, 남녀고용평등법 제8조 제1항 위반의 경우 형사...
[Kyung Hee University's Campus Town Startups 2025] Seolarae, a Traditional Korean Food Brand Made with Ingredients Selected by Herbalists 2025-06-10 17:02:59
ICT and Future Planning. Received blog marketing education in 2016. Won the grand prize in the startup competition utilizing defense technology in 2019. Received an excellence award in the Republic of Korea Marine Corps (ROKMC) startup competition in 2021. reporter jinho lee jinho2323@hankyung.com
시용기간 끝나서 본채용 안했는데 부당해고라고요? 2025-06-10 10:47:07
서울고등법원 2019. 9. 6. 선고 2019누32629 판결, 서울행정법원 2024. 10. 11. 선고 2023구합85161 판결 등). ②내지 ③의 경우 사용자로서는 시용계약임과 동시에 기간제 근로계약이므로, 그 기간 만료 시 근로관계가 적법하게 종료되는 것이고 근로기준법 제27조가 적용되지 않는다고 주장하곤 한다. 그러나 기간제...
"심혈관 건강엔 저탄수화물·저지방보다 음식의 질이 더 중요" 2025-06-09 08:42:17
여성 6만4천164명), 제2차 간호사 건강 연구(1991~2019. 여성 9만2천189명) 참가자들을 추적해 식습관과 심장 질환 간 연관성을 조사했다. 참가자들을 저탄수화물 및 저지방 식단에 포함된 식품의 질에 따라 점수를 부여해 분류하고, 1만여명에 대해 수백 가지 혈중 대사체를 측정해 식단의 질이 심장 질환 및 대사 조절에...
월급이 2000코인? 가상화폐로 임금을 지급할 수 있을까 2025-05-13 16:40:25
임금에 해당하지 않으므로(대법원 2019. 8. 22. 선고 2016다48785 전원합의체 판결), 가상자산 방식의 지급도 가능한 것으로 여겨진다. 그러나 복지포인트는 상대적으로 소액이어서 기업이 의도하는 홍보목적이나 우수인재 유치 목적을 달성하기에는 어려움이 있고, 그에 비해 사내규정 정비 등 절차적으로는 복잡한 점이...
자녀들 용돈 차별하면 불법입니까?(feat. 동일가치노동 동일임금) 2025-04-15 17:28:38
전 대법원은 2019. 3. 14. 선고한 ‘시간강사 판결’(2015두46321)에서 ‘동일가치노동 동일임금’원칙을 남녀 간 비교를 넘어 사업장 내 모든 노동 간 비교로 확대하여 해석하였다. ‘동일가치노동’에 대해 정의를 내리며 기존 대법원 판결(대법원 2010다101011 판결)을 인용하면서도 그 인용한 판결에서의 정의와 달리...
정리해고 조건으로 기업 인수? '협상의 기술'로 가능할까 2025-04-15 17:28:25
기재한 사안에서, 채무적 부분의 승계를 인정하지 않은 바 있다(인천지방법원 2019. 4. 11.자 2019카합10014 결정). 영업양도의 경우 (1)노동조합이 양수인 회사에 존속한다고 언급한 판례(대법원 2002. 3. 26. 선고 2000다3347 판결), (2)일반적으로 영업양도의 경우 특별한 사정이 없는 한 종전의 단체협약도 잠정적으로...
법정 통상임금? 약정 통상임금? 2025-04-15 17:27:39
2 연차미사용수당 ○ ? 대법원 2019.03.28. 2016다13314 3 근로자의날(5월1일) ○ ? 대법원 2012.7.26. 2011다6113 4 퇴직금 (평균임금 < 통상임금) ○ ? 대법원 2019.4.23. 2016다37167 5 15일휴일보전수당, 국공휴일보전수당 ○ ? 창원지법 2022.4.19....
산재인정 기다리다 손배 소멸시효 넘길수도 2025-04-01 17:25:24
8. 10. 선고 2018누40180 판결, 부산고등법원 2019. 5. 1. 선고 2018누23893 판결), 최근 서울행정법원은 근로자와 근로복지공단 사이의 소송에 사용자가 보조참가를 허용하는 판결을 선고하였고(서울행정법원 2024. 1. 30. 선고 2022구합54405 판결), 종합하면, 직접 소송당사자가 되어 소송을 할 수는 없지만 보조참가는...
산안법 위반 없었다면 중대재해 처벌도 없다? 2025-03-25 15:48:42
‘구 산업안전보건법(2019. 1. 15. 법률 제16272호로 개정되기 전의 것)에서 정한 안전·보건조치 의무를 위반하였는지 여부는 구 산업안전보건법 및 같은 법 시행규칙에 근거한 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙’(이하 ‘안전보건규칙’이라 한다)의 개별 조항에서 정한 의무의 내용과 해당 산업현장의 특성 등을 토대로...