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공직자도 해외에서 `수입`..하반기 북미 지역 공직채용 설명회 2015-01-19 03:20:53
못한 연차휴가를 모아 안식월처럼 활용할 수 있는 이른바 연가이월제도 도입된다. 지난해 출범한 인사처는 지난해 12월 설문조사 기관에 의뢰해 1000명(국민 500명, 공무원 500명)을 상대로 조사한 결과 공직사회의 혁신을 위해 가장 먼저 해야 할 일로 일반국민은 ‘청렴하고 존중받는 공직자상 확립’(33.6%), 공무원은...
공무원, 휴가 적립해 안식월처럼 쓸 수 있다 2015-01-15 16:25:02
쓰지 못한 연차휴가를 모아 안식월처럼 쓸 수 있는 제도가 도입될 예정이다. 인사혁신처 관계자는 '공무원 사기 진작 차원에서 연가 잔여일수를 쌓아 3~5년마다 안식월처럼 쓸 수 있게 하는 '저축형 안식월제'를 검토하고 있다'고 15일 밝혔다. 이어 '연차휴가 잔여일수를 보상하는 대신 다음 해로 이월할...
"내년부터 공무원 연차, 저축해서 필요할 때 사용" 2015-01-14 16:53:13
따르면 연차휴가를 다 쓰지 못한 공무원들이 연가 잔여일수를 저축하면 3∼5년에 1번씩 안식월을 주는 방안이 검토되고 있다. 인사혁신처 관계자는 "공무원 연가가 1년에 20일이 좀 넘는데 대체로 10일정도 밖에 쓰지 못하고 있다. 그래서 3년 정도 미소진 연가를 모으면 한달정도 된다"며 "그것을 모아서 한번에 쉬게...
경총 "통상임금범위 명확히 해야" 2015-01-09 16:51:31
할증률 하한선을 25%로 하향, 미사용연차휴가 금전보상 관행 개선, 전문직 등 고임금 근로자에 대해서는 근로시간 규제 적용 제외 등도 제안했다. 정년연장 문제에 대해서는 단기적으로는 정년 연장에 따른 임금피크제 도입을 법제화해 기업이 정년연장 의무화에 따른 부담을 감당할 수 있는 여력을 확보할 수 있도록 하고,...
경총 "통상임금범위 명확히하고, 근로시간 단축 단계적으로" 2015-01-09 16:42:14
하향, 미사용연차휴가 금전보상관행 개선, 전문직 등 고임금 근로자에 대해서는 근로시간 규제 적용 제외 등도 제안했다. 정년연장 문제에 대해서는 단기적으로는 정년 연장에 따른 임금피크제 도입을법제화해 기업이 정년연장 의무화에 따른 부담을 감당할 수 있는 여력을 확보할 수있도록 하고, 장기적으로는 기업...
2015년 공휴일, 지난해와 비교해 보니…"이럴 수가!" 2015-01-02 16:11:41
휴가 별로 없네", "2015년 공휴일, 설날 연휴가 최고네", "2015년 공휴일, 계획 미리 세워놔야지", "2015년 공휴일, 기대된다" 등의 반응을 보였다.한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단...
'우울한 갑오년은 가라'…기업들 차분히 한해 마무리 2014-12-31 11:37:38
계열사별로 자율적으로 업무를 마감하고 직원들이휴가를 낼 수 있도록 했다. GS그룹도 26일 종무식을 치른 뒤 내년 1월 1일까지 연말 휴가에 들어갔다. 지난달 삼성그룹과의 굵직한 빅딜을 성사시키며 재도약의 계기를 마련한 한화그룹은 새해에 대한 기대감은 어느 때보다 높지만 예년과 마찬가지로 별도의...
긴 겨울휴가 즐기는 제약사들 2014-12-30 21:23:51
기자 ] “전 임직원이 연차 휴가를 한꺼번에 가니 눈치를 안 봐서 좋습니다.”연말이면 2주 남짓한 겨울휴가를 떠나 부러움의 대상이었던 다국적 제약사 못지않게 긴 겨울 휴가를 즐기는 국내 제약사들이 늘고 있다.sk케미칼은 지난 25일부터 박만훈 사장을 포함한 750여명의 본사 임직원이 동시에 긴 겨울휴가를...
기업 절반이상 연말보너스 없어 2014-12-26 11:19:12
송년회와 연차휴가, 선물세트, 성과포상, 워크숍 등을 계획하고 있었다. 한편 연말보너스를 지급하는 기업은 직원들의 노고를 격려하는 차원이라는 이유가 가장 많았다. 또 정기상여금으로 정해져 있어서, 올해 실적이 좋아서, 우수인력관리를 위해서 등의 답변도 뒤를 이었다. 이들 기업이 지급하려는 연말 보너스...
직지농협 성희롱 사건 `재점화`··女 나체사진 보여주다.. 2014-12-24 15:10:17
등으로 인사발령했고 상여금을 삭감하거나 강제로 연차휴가를 보내고 대기발령했으며 다른 직원의 횡령을 누명 씌워 해고까지 했다"고 밝혔다. 이들은 "김씨가 2012년 1월 해고됐다가 경찰·검찰의 무혐의 결정, 노동위원회의 무효 판정, 해고가 무효라는 민사 판결에 따라 2013년 9월 복직됐지만 조합장은 이후에도 업...
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