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[창조경제 혁신기업을 만나다] 차별화된 교육으로 나눔실천... '1등 교육기업'이 목표 2013-12-24 12:31:15
지향성, 나눔과 봉사를 실천하는 인재상은 에스에프지가 추구하는 핵심가치다. 1년여의 비교적 짧은 기간에 대한민국 교육 트랜드의 변화의 중심에서 교육 전문기업의 이미지를 공고히 다져가고 있는 에스에프지의 배주원 대표를 만나 자세한 이야기를 들어봤다. ▶에스에프지는 어떤 기업인가 에스에프지는 기독교 정신을...
'창의적 인재육성' 위해 자기주도학습·진로교육 확대해야... 2013-12-20 01:57:02
설립 당시 제시한 인재상이다. 배 대표는 "올해 초 박근혜 정부가 교육정책의 핵심키워드로 '꿈'과 '끼'를 제시하면서 에스에스지가 제공하는 교육프로그램에 대한 관심이 높아지고 있다"며 "일선 학교에서도 진로교육과 창의적 체험교육에 대한 관심과 연구가 이전보다 활발히 진행 중"이라고 평가했다. 배...
대한민국 인재 100명…"꿈꾸는 청춘에게 좌절은 없다" 2013-12-17 21:06:11
공로로 ‘대한민국 인재상’ 수상자로 뽑혔다. 교육부는 17일 인성과 봉사정신, 공동체 기여 등을 통해 큰 가치를 만들어낸 고교생 60명과 대학생 40명 등 100명을 ‘2013 대한민국 인재상’ 수상자로 선정했다. 고교 부문에서는 ‘핑거스타일’이라는 독특한 기타연주로 유튜브 조회 수 1억건을 한국인 최초로 돌파한...
[2013 한경 광고대상] 더 따뜻해진 시선…더 훈훈해진 소통…더 진솔해진 광고 2013-12-10 07:08:00
격려의 메시지를 바탕으로 두산이 지향하는 인재상을 전달, 기업pr의 좋은 사례로 꼽히고 있다. 가전 부문 최우수상 수상작인 코웨이 ‘물성장 프로젝트’는 업계 1위 기업으로서 물에 대한 책임감을 강조해 눈길을 끌었다. 아이들이 깨끗한 물을 마시면서 실제로 얻게 된 변화를 보여줌으로써 건강한 물 습관의 중요성을...
[2013 한경 광고대상] 두산그룹, 사람 중시하는 기업 철학 담아…청년들 응원·격려 메시지 전달 2013-12-10 06:58:41
지향하는 인재상을 전달하면서 청년들을 위한 응원과 격려의 메시지를 담아 큰 호응을 얻고 있다. 두산그룹의 인재경영은 창업주 박두병 초대 회장의 ‘기업은 이윤을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다’는 소신에 바탕을 두고 있다. 창업주의 이 같은 생각은 ‘사람의 성장을 통해 비즈니스 기회를 창출하고...
서울사이버대학교, 사회복지학부 신·편입생 모집 2013-12-08 10:00:00
인재상인 ‘창의형 인재’, ‘통섭형 인재’, ‘전문가적 인재’, ‘리더형 인재’를 이념으로 현재 사이버대학의 한계를 뛰어넘는 체계적이고 실질적인 강의 시스템을 진행하여 학생들의 큰 호응을 얻고 있다. 지난 2009년에는 서울사이버대 사회복지분야 최초 온라인 대학원인 사회복지대학원(휴먼서비스대학원)이...
[뉴스] 한경 겨울방학 경제캠프 접수 마감 임박 2013-12-06 18:50:26
대학에서 요구하는 인재상, 경제학과 경영학의 차이도 들려준다. 강현철 한국경제신문 연구위원은 ‘시사 경제·경영’ 강의에서 테샛에서 자주 출제되는 시사·경제 흐름을 짚어준다. 서울대 연세대 고려대 성균관대 중앙대 등에 재학 중인 대학생 선배들과의 ‘토크 콘서트’는 캠프의 별미다. 토크 콘서트에서는 과목별...
['글로벌 코리아' 50회 무역의 날] 특성화 고교생, 세계 누빌 무역인 꿈꾸다 2013-12-06 06:58:43
졸업 인재상’과 ‘특성화 고교생들이 앞으로 그려나가야 할 방안’에 대한 심도 있는 의견이 오갔다. 간담회에 참가한 김윤권 lg패션 인사팀 과장은 “지난해 채용한 특성화 고교 졸업 인재들이 입사한 지 1년이 흘렀는데 전사적 차원에서 만족도가 매우 높아 채용을 확대할 계획”이라며 “거시적인 안목에서 특성화...
고용률 70% 달성 <열려라 성공취업!> 2013-12-03 16:26:51
직접 전화연결을 통해 경비직에서 필요한 인재상과 함께 실제 업무는 어떤 식으로 주로 이뤄지는지 함께 알아본다. 고용률 70% 달성을 향한 성공취업의 길, 열려라 성공취업은 월~금 오전 10시30분~11시, 한국직업방송을 통해 만날 수 있다. 어학연수에 대한 토론과 경비직종에 대한 정보로 준비된 이번 회차는 12월 4일...
폴리텍 "기업이 원하는 인재 양성" 2013-12-02 18:14:54
인재상을 정확하게 파악해 수업을 진행하는 것이 높은 취업률과 입학률의 이유라고 설명했습니다. (인터뷰)이종태 한국폴리텍 광주캠퍼스 학장 "교수가 아는 것을 가르치는 것이 아니라 기업이 요구하는 것을 가르친다. 기업의 생산 현장을 그대로 옮겨 놓은 실습장에서 기업이 요구하는 기술과 컨텐츠를 커리큘럼에...
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