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청년 일자리 창출 위해 산학협력 하는 효성, LG유플, 필립스코리아 2016-07-04 10:40:27
오는 2학학부터 운영할 예정이다. LG유플러스는 이외에도 전국 28개 대학과 산학 협력을 맺어 영업인재를 확보하기 위한 산학실습뿐만 아니라 교육 과정을 제공하고 있다. 필립스코리아도 국민대학교와 산학협력 업무협약을 맺고 국내 헬스 및 웰니스 산업 육성에 앞장서고 있다. 필립스코리아는 국민대학교와 연구개발...
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형지엘리트, `빠오시니아오` 그룹과 중국 교복사업 계약 체결 2016-06-29 09:35:42
패션사업을 성공적으로 이끄는 도화선이 될 것"이라며 "나아가 중국 시장 성공 후 동남아 등지로도 진출할 것"이라고 말했다. 현재 형지 그룹은 중국과 대만에 남성복, 여성복, 아웃도어 등 30여개 매장을 운영하고 있으며, 아시아 시장 진출에 노력하고 있다. 형지I&C는 남성복(본지플로어, 예작)으로, 패션그룹형지는...
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'연공서열 깨겠다' 삼성 인사혁신…재계로 확산할까 2016-06-27 16:08:09
비효율적 회의, 과도한 보고, 소통 없는 일방적 업무지시 등도 문제로 지적됐다. 보고서는 병든 조직으로는 저성장 뉴노멀 시대의 파고를 절대 이겨낼 수 없다고지적했다. 구시대적 기업문화의 근인을 찾아내 기업운영 소프트웨어 자체를 바꿔야한다는 제언이 나왔다. 삼성전자 내부의 인식과 진단 역시 이와 ...
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[법률시장 3단계 개방] 두바이·호찌민, 해외로 뻗는 태평양…국내로펌 최초 핀테크팀 '히든카드'로 2016-06-23 17:21:50
필요한 곳에서 원하는 서비스를 제공한다는 게 태평양의 운영 방침”이라며 “향후 3년 안에 전체 매출의 30%, 중장기적으로는 매출의 절반을 해외 업무에서 달성하는 게 목표”라고 말했다.태평양은 그중 중동과 베트남에 주목했다. 중동이 국내 기업의 새로운 투자처로 떠오르고 있기 때문이다. 중동은...
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이지웰마인드, 직장인 행복증진을 위한 ETD 교육사업 론칭 2016-06-23 08:54:18
목적이다. 기업에서 실시하던 직원 교육이 업무역량 강화를 위한 실무교육에 국한됐다면 최근에는 개인의 행복, 성공, 몰입에 초점을 맞춘 교육 프로그램을 제공하는 것이 트렌드로 대두되고 있다. ETD 사업은 이러한 최신 경향에 부합하는 EAP(근로자지원프로그램)의 일환이며, 4가지 카테고리의 교육 서비스를 제공한다....
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제주 GS25 편의점에 전기차 충전소 2016-06-22 18:31:12
지난 3월 한국전기차충전서비스와 업무협약을 맺은 뒤 전기차 보급량이 많은 제주 지역 gs25를 중심으로 전기차 충전 설비를 늘리기로 했다.gs25 서귀대포점은 한국전력의 승인을 받은 뒤 전기차 충전 서비스를 제공할 계획이다. 또 다음달까지 도내 2개 gs25 점포에 전기차 충전 설비를 추가 보급할 예정이다.연말까지 한...
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[지역갈등 '활화산'] '송전탑 대란' 교훈 못 얻고…공무원 3명에 갈등관리 맡긴 정부 2016-06-20 17:28:20
업무를 맡고 있는 인원은 갈등관리팀장과 사무관 두 명 등 총 세 명에 불과하다. 총괄하는 팀장의 직급도 4년 전 3급에서 4급으로 하향 조정됐고 인원도 한 명 줄었다. 갈등 과제를 협의하는 국무조정실장 주재 갈등점검협의회도 2014년 폐지됐다.국무조정실 관계자는 “갈등점검협의회를 현안점검회의로 확대해 매주...
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'신동빈 자금관리' 실세 고바야시 어디로 갔나(종합) 2016-06-17 16:48:16
회장의 최측근이자 석유화학 전문가로 알려진 황각규 정책본부 운영실장(사장)도 수사 선상에 올라있다. 서울대 화학공학과 출신인 황 사장은 1979년 호남석유화학에 입사한 뒤 2003년롯데쇼핑[023530] 국제팀장(상무), 2011년 롯데쇼핑 국제실장(사장) 등을 거쳐 2014년부터 그룹 정책본부 운영실장을 맡고 있다....
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LG이노텍, 생산직도 호봉제 폐지 2016-06-16 17:49:53
협의를 거듭했다. 오삼일 lg이노텍 노경기획팀장은 “평가가 임금 격차로 이어지는 만큼 직원이 동의할 수 있는 평가 방식을 설계해야 했다”고 설명했다.회사는 5개 사업장을 돌며 인사담당자와 직원의 의견을 듣고 구체적인 평가안을 내놨다. 평가안에는 생산성과 품질기여도를 바탕으로 사업장과 공정 특성에...
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LG이노텍, 대기업 첫 생산직 성과제 도입 2016-06-16 17:43:04
것. 이를 위해 LG이노텍은 생산현장 팀장과 임원으로 구성된 `공정평가위원회`를 만들어 운영하는 한편 평가 결과에 동의하지 않을 경우 이의 신청을 받기로 했습니다. 급여 말고도 승진에서도 LG이노텍은 직원의 업무 역량을 최우선으로 하기로 했습니다. 업무능력이 뛰어난 현장직 직원은 조기 진급을 시키는 `발탁...
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