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국토안전관리원, 총 85명 직원 채용…경남·울산, 지역인재 적용 2022-06-10 15:09:15
인턴으로, 4개월 동안 인턴으로 근무한 뒤 전환심사를 통과하면 일반직으로 임용된다. 또 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 개정에 따라 지역인재 적용 범위를 기존 경남에 울산까지 추가했다. 양성평등채용을 위해 필기전형 합격자 결정 때 적용 직렬의 특정 성별이 선발 예정 인원의 20% 미만이 되지 않도록...
iH, 공정채용 우수기관 인증 취득 2022-06-08 16:11:19
요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 인증을 부여하는 제도다. 심사항목은 채용시스템 부문(프로세스 규정·시스템 관리), 채용 운영 부문(채용공고 및 원서접수·서류전형·필기시험·면접시험·합격자 결정 및 발표), 채용성과 부문(신규채용자 만족도·재직률)이다. 총...
하나은행, 2022 채용연계형 인턴 모집…두 자릿수 규모 2022-06-03 17:26:33
평가우수자 행원 채용…나머지는 하반기 공채 필기전형 면제 (서울=연합뉴스) 김유아 기자 = 하나은행은 2022년도 채용연계형 인턴을 모집한다고 3일 밝혔다. 하나은행이 채용연계형 인턴을 뽑는 것은 3년 만이다. 모집 인원은 글로벌·기업금융·자산관리 등 미래성장과 디지털 등 2개 분야에서 두 자릿수 규모다. 학력,...
국가과학기술연구회, 출연연 공동채용 실시…131명 채용 2022-06-02 14:28:00
NST는 국가직무능력표준(NCS) 기반 통합필기시험을 통해 채용 후보자를 선별하고, 출연연은 면접전형 등 추가절차를 진행해 최종 합격자를 선발한다. 이번 통합필기시험은 서울·대전·부산·광주 등 4개 지역에서 7월 2일 치러질 예정이다. NST는 취업준비생의 채용 기회를 확대하고 출연연의 행정부담을 줄이기 위해...
SBI저축은행, 대졸 신입 공개채용 실시 2022-06-02 10:17:15
채용에서는 필기시험을 폐지해 지원자의 부담을 덜고, 지원서 작성 항목을 5개에서 3개로 대폭 축소해 핵심적인 내용만 담을 수 있도록 하는 등 전형의 효율성을 높였다. 서류접수는 15일까지 SBI저축은행 채용홈페이지에서 진행한다. 서류 전형 합격자는 AI 역량 검사, 실무진 면접, 경영진 면접, 채용 검진을 통해 채용이...
SBI저축은행, 대졸신입 채용…"금융영업·IT 등 모집" 2022-06-02 09:48:21
전공자를 우대한다. 이번 채용에서는 필기시험을 폐지하고 지원서 작성 항목을 5개에서 3개로 대폭 축소했다. SBI저축은행은 직무에 보다 적합한 인재 발굴을 위해 AI 역량검사 시스템을 도입해 운영 중이다. AI역량검사는 뇌신경과학, 인공지능, 빅데이터를 기반으로 개발된 검사로 지원자의 직무, 기업, 성과역량 등...
"NH농협은행 지원한다면 NH TOWN으로 모여라"…메타버스 채용설명회 2022-05-31 08:32:27
모바일 개발 분야 채용으로 진행된다. 필기·면접 등 채용의 모든 절차는 비대면 전형으로 진행될 예정이다. 인턴직원 채용 공고 등 자세한 사항은 6월 7일부터 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다. NH농협은행은 예비지원자들을 위해 기존의 딱딱한 대면 설명회에서 벗어나, 메타버스 플랫폼에 농협은행의...
BNK부산은행, '디지털·IT 부문 채용연계형 인턴십' 모집 2022-05-23 15:30:59
전형은 서류전형-소프트웨어 역량평가-인성검사-면접 등을 거친다. 최종 선발된 인원은 약 14주간의 인턴십 과정에 참여하게 된다. 이번 모집의 특징은 일반직군 채용에서 실시하던 AI면접, 필기전형을 생략해 기존의 절차를 간소화 하는 대신, D-IT 전문성 중심의 평가를 위해 '소프트웨어 역량평가'를 추가했다....
IT 인력 채용 나선 부산은행..."면접 대신 소프트웨어 역량 평가" 2022-05-23 14:59:48
서류전형, 소프트웨어 역량평가, 인성 검사, 면접 등을 거치며, 최종 선발된 인원은 약 14주간의 인턴십 과정에 참여하게 된다. 부산은행은 일반직군 채용에서 실시하던 AI 면접, 필기전형을 생략하고, D-IT 전문성 중심의 평가를 위해 ‘소프트웨어 역량평가’를 추가했다. 학력, 연령, 전공, 성별에 대한 제한이 없으며...
KTL, 공채 통해 64명 인재 모집 2022-05-19 15:14:45
서류전형, 필기 및 인성검사, 1차 면접(발표평가, 실무중심), 2차 종합면접(인성중심) 순서로 총 4단계로 진행된다. 국가직무능력표준(NCS)기반으로 진행되는 면접전형으로 실무·인성 2단계로 구분해 실무능력이 검증된 직무적합 인재를 채용하는데 초점을 뒀다. 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서 채용가점을...