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"이름 기억하면 5만원"…박명수가 정한 세뱃돈 적정 금액 2025-01-24 08:55:48
과일을 들려 보냈고 윗사람은 답례 및 여비 차원에서 소정의 돈을 건넸는데, 이 돈을 세뱃돈의 기원으로 보는 견해가 많다. 1925년 발간된 '해동죽지'라는 서적에서도 아이들이 어른에게 세배하면 '세뱃값'을 줬다는 기록이 있다. 하지만 일각에서는 중국이나 일본의 영향을 받았다고 추정하기도 한다....
"정기상여도 통상임금…'재직자만 지급' 유효" 2025-01-23 18:23:19
들어줬다. 재판부는 “정기상여금은 소정 근로의 대가로서 통상임금에 해당한다”며 “2심이 사건 정기상여금을 통상임금으로 인정한 결론은 정당하다”고 판단했다. 다만 대법원은 회사와 근로자가 재직 상태를 조건으로 삼는 것은 유효하다고 명시적으로 판단했다. 대법원은 “근로자에게 유리한 퇴직 시기를 선택해 정기...
"공짜로 예뻐지는데 얼굴 좀 팔리면 어때요"…2030 '우르르' [현장+] 2025-01-22 20:15:01
경우 클리닉과 커트는 무료, 염색과 펌은 소정의 약값을 받고 진행하거나 조건부 무료였다. 메이크업도 원래 가격의 4분의 1, 5분의 1 수준의 재료비만 받거나 영상을 찍는 조건으로 무료 혜택을 줬다. 최근 미용실의 평균 가격은 강남 소재 유명 미용 프렌차이즈 4곳(준오헤어, 차홍룸, 리안헤어, 아이디헤어) 여성 시술...
경북문화관광공사,설 연휴 버스킹, 민속놀이 등 다양한 행사 2025-01-22 16:15:10
이벤트에서는 소정의 경품도 받을 수 있어 가족 단위 방문객들에게 즐거운 시간을 선사할 예정이다. 아울러 APEC 참가 21개국 전통의상을 착용한 방문객은 공원 무료입장이 가능하며, 올해 초부터 진행된 인 뱀띠 출생자, 이름에 ‘사’ 포함된 분, 한복 착용자 50% 할인 또한 2월 2일까지 계속된다. 공사가 위탁받아 운영...
자리 깔아주고 데이트쿠폰까지 준다…교제 지원 2025-01-22 10:15:05
경우 소정의 데이트 쿠폰이 지급된다. 이와 함께 취약계층 산모를 위한 '맘 편한 산후 조리비' 사업이 새롭게 도입된다. 기초생활보장수급자와 장애인 산모에게는 150만원 상당의 바우처가 산후 조리비로 제공될 예정이다. 지난해 11월부터는 난임 시술비 지원 횟수가 부부당 25회에서 아이당 25회로 확대되기도...
"노사협의회 근로자위원 하겠다는 직원이 없어요" 2025-01-21 15:35:52
근참법 제12조 소정의 정기회의가 개최되지 않더라도, 이러한 협의회 미구성으로 인한 정기회의 미개최의 사유가 사용자의 귀책사유에 의한 것이 아니라 순전히 근로자측의 귀책사유에 의한 것이라면, 법위반상태의 발생에도 불구하고 사용자는 면책될 수 있을 것이다. 노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해...
LG U+, 대학생 앰배서더 '유쓰피릿' 모집 2025-01-19 09:00:03
달 12일 개인 이메일로 안내된다. 선발된 전원에게는 매달 소정의 활동비와 콘텐츠 제작 교육, 브랜드 모델 참여 기회 등이 제공된다. 우수 활동자에게는 LG유플러스 신입 채용 지원 시 서류전형 면제 및 1차 면접 시 가산점 혜택을 준다. lisa@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용...
LG유플러스, Z세대 앰배서더 '유쓰피릿' 15기 모집 2025-01-19 09:00:03
총 50명을 모집한다. 선발된 전원에게는 매월 소정의 활동비와 콘텐츠 제작 교육, 브랜드 모델 참여 기회 등이 제공된다. LG유플러스는 대학생 앰배서더들이 크리에이터로 성장할 수 있도록 SNS 계정 전환 및 채널 운영 교육 등을 지원한다. AI 콘텐츠 전문 크리에이터의 멘토링을 통해 대학생 앰배서더의 AI 활용 역량도...
[기고] 기후 정의와 보험의 활용 2025-01-14 18:03:53
소정의 보험금이 지급되므로 재해 발생으로 긴급자금이 필요한 피해자에게 매우 유용하다. 저소득·취약계층에는 보험료가 문제다. 현재 정부는 2조4000억원 규모의 기후대응기금을 운용하고 있다. 이를 활용하면 보험료 문제는 풀 수 있다. 이미 많은 국제기구와 나라에서 기후기금으로 이상기후에 따른 저소득·사회약자...
1953년 제정 근로기준법에 통상임금 정의가 없는 이유 2025-01-14 17:06:50
소정근로를 다하면 지급되는 것인지 여부를 기준으로 판단(개별적 관찰)해야 한다고 판시하였다. 지금도 제정 근로기준법 입법자의 의사가 무엇이었는지는 명확하지 않다. 그러나 근로의 대가인 임금은 선험적으로 정해지는 것이 아니라 원칙적으로 당사자간 합의로 정해지고 이는 가산임금의 경우도 다르지 않다. 실제로...