지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
iM뱅크 '1인 지점장' 100명…올 기업대출 4조원 돌파 2025-11-12 17:11:56
연봉에 영업활동 경비를 받고, 직접 거둔 실적만큼 성과급을 별도로 받는 구조다. PRM 실적이 꾸준히 증가하자 iM뱅크는 이들의 채용 규모도 늘리고 있다. 9월 말 기준 98명이 활동 중이다. 황병우 iM금융그룹 회장은 “PRM은 퇴직한 금융 전문가들에게 다시 활약할 기회를 주는 iM금융만의 독창적인 재채용 모델”이라며...
ISA·IRP 비과세 확대…"장투 위한 '주니어ISA' 필요" 2025-11-12 14:41:50
600만 원을 채웠다면, IRP로 추가 300만 원까지만 세액공제가 가능한데요. 연봉이 5500만 원 이하인 사람이 900만 원을 채웠다면, 연말에 16.5%, 148만 원의 세금을 돌려받는 식입니다. 이 세액공제 한도를 확대할 수 있는 가능성이 부상하고 있습니다. <앵커> 앞서 이야기한 '주니어 ISA'는 뭔가요? 또...
퇴직 은행원이 영토 확장…iM뱅크 PRM, 기업대출 4조 돌파[딥파이낸스] 2025-11-12 12:40:01
연봉에 영업활동 경비를 받고, 직접 발로 뛰어 거둔 실적만큼 성과급을 별도로 받는 구조다. 억대 보수를 받는 사람도 적지 않다. 성과를 바탕으로 매년 재계약 여부가 결정된다. PRM들이 내는 실적이 꾸준히 증가하면서 채용 인원도 지속적으로 늘고 있다. 지난 9월 말 기준 98명이 활동 중이다. 황병우 iM금융 회장이...
[팩트체크] 연봉 속인 배우자 소개했다면…결혼정보회사 검증 책임 어디까지 2025-11-12 06:30:00
[팩트체크] 연봉 속인 배우자 소개했다면…결혼정보회사 검증 책임 어디까지 결혼중개업법, 거짓정보 제공 금지 명시…위반시 5년 이하 징역 객관적으로 확인할 수 있는 범위 내에서 개인정보 사실 확인 의무 있어 검증 절차 거쳤다면 사후 허위 정보라도 손해배상 책임 성립 제한되기도 (서울=연합뉴스) 구정모 기자 =...
"솔직히 가고 싶습니다"…중국, 한국 과학자 심리까지 파고든다 2025-11-12 05:45:02
류 교수는 "현재 연봉의 5배 수준을 제시하면서 연구 공간이나 인력을 무제한 제공하겠다며 제시하면 은퇴하고 갈 곳이 없는 사람은 그만두고 가고 싶은 심정이 된다"고 말했다. 이런 방식은 제안 중 한 사례일 뿐 여러 형태로 접근하며 제안해 온다고 그는 설명했다. 그는 "이 지인을 통해 알았다며 중국의 한 대학 학장이...
중국 천인계획, 한국 과학 인재 '약한 고리' 노렸다 2025-11-12 05:45:01
고연봉을 내세워 영입을 시도하는 '맞춤형 스카우트 전략'이 확인됐다. '천인계획'은 중국 정부가 해외 고급 과학기술 인재를 자국으로 유치하기 위해 각종 인센티브를 제공하는 대표 프로그램이다. 연합뉴스 취재 결과, 중국은 단순한 영입 제안을 넘어 '개인별 데이터 기반 접근'으로 한국...
삼성증권 "법인 맞춤형 플랫폼 AT WORK, 임직원 고객 10만명" 2025-11-11 13:16:56
업종을 중심으로 인재 쟁탈전이 치열해지면서 단순한 연봉 경쟁을 넘어, 기업 가치와 연계된 장기적 보상 체계에 대한 수요가 급속히 늘고 있다. 이에 '삼성증권 AT WORK'는 기업 맞춤형 주식보상 프로그램을 제공해, 기업의 인재 확보와 유지와 경쟁력 강화에 기여하겠단 취지로 기획됐다. 회사에 따르면 플랫폼...
삼성증권 "'AT WORK' 법인 임직원 고객 10만명 돌파" 2025-11-11 11:53:46
중심으로 인재 쟁탈전이 치열해지면서 단순한 연봉 경쟁을 넘어, 기업 가치와 연계된 장기적 보상 체계에 대한 수요가 급속히 늘고 있다"고 설명했다. 이에 '삼성증권 AT WORK'는 기업 맞춤형 주식보상 프로그램을 제공해, 기업의 인재 확보와 유지, 나아가 경쟁력 강화에 기여하고 있다는 설명이다. '삼성증권...
삼성證 "법인 맞춤형 보상 플랫폼 '앳워크' 고객 10만명 넘어" 2025-11-11 10:58:08
최근 들어 연봉경쟁을 넘어 기업가치와 연계된 장기적 보상 체계 수요가 늘고 있다. 삼성증권 관계자는 "삼성증권 앳 워크는 기업 맞춤형 주식보상 프로그램을 제공, 기업의 인재 확보와 유지, 나아가 경쟁력 강화에 기여하고 있다"고 강조했다. 삼성증권 앳 워크는 스톡그랜트, 제한조건부 주식(RSU), 임직원 주식매입...
AI 인재 패스트트랙…박사까지 5.5년내 딴다 2025-11-10 17:58:47
이를 위해 국·공립대의 65세 정년 제한 예외와 연봉 상한 조정 방안을 검토 중이다. 국가 균형 성장을 위해 거점국립대를 지역 AI거점대학으로 육성한다. 대학별 강점을 살린 학문 분야와 AI 관련 학과를 중심으로 단과대학을 신설한다. 또 해당 대학에는 그래픽처리장치(GPU) 등 핵심 연구 인프라 구축을 지원할 계획이...