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<특징주> 카카오·로엔, 동반 상승세 2016-01-12 09:16:09
카카오의 올해매출액과 영업이익은 39.7%, 46.0% 각각 증가하고 지배주주 순이익도 36.5% 늘어날것"이라고 예상했다. 최관순 SK증권 연구원도 "로엔은 안정적인 수익 창출이 가능한 비즈니스로, 연결 기준 카카오의 밸류에이션(가치평가) 부담을 완화해줄 것"이라고 전망했다. hanajjang@yna.co.kr(끝)<저 작...
HMC증권 "카카오, 로엔 인수는 경쟁력에 긍정적" 2016-01-12 08:13:25
그는 "로엔 인수가 계획대로 완료되면 카카오의 올해 매출액과 영업이익은 39.7%, 46.0% 각각 증가하고 지배주주 순이익도 36.5% 늘어날 것"이라고 예상했다. 그는 작년 4분기 카카오의 매출과 영업이익을 각각 2천554억원과 279억원으로추정했다. evan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
은행의 가계 대출금리 6개월 만에 상승세로 돌아서 2015-12-30 12:00:18
올랐고 대출금리는 10.81%로 0.22% 포인트 떨어졌다. 신용협동조합과 새마을금고의 예금금리는 하락세를 유지했다. 한편 지난달 은행의 가계대출에서 고정금리(신규 취급액 기준) 비율은 39.7%로10월(43.3%)보다 3.6% 포인트 하락했다. nojae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
대기업 10곳 중 3곳 "내년 노사관계 불안 가중" 2015-12-29 11:01:00
중앙 정부와 별도로 노동정책을추진하는 것은 노사관계에 부정적인 영향을 줄 것으로 우려했다. 기업들이 우려하는지자체의 노동정책은 '최저임금을 상회하는 생활임금 도입'(39.7%)과 '청년실업수당지급 등 선심성 정책'(24.0%)이 주로 꼽혔다. president21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
지역별 뇌졸중 사망율은? 2015-12-17 18:35:58
곳은 제주도(26.7명)으로 밝혀졌다, 이어 서울(평균 28.7명), 충남(34.8명), 경기(35.2명) 순으로 조사됐다. 이밖에 대전 35.4명, 강원 36.6명, 광주 36.7명, 경남 37.2명, 경북 37.8명, 충북 37.9명, 전남 38.7명, 대구 39.3명 , 부산 39.7명 , 세종 41.0명, 전북 41.1명, 인천 42.3명, 울산 44.3명 등으로 알려졌다.
韓 뇌졸중 종류와 원인, 지역별 사망율은? 2015-12-10 00:16:38
부산 39.7명 , 세종 41.0명, 전북 41.1명, 인천 42.3명, 울산 44.3명 등이 뒤를 이었다. 한편, 뇌졸중의 종류와 원인이 관심을 모은다. 뇌졸중은 뇌혈관이 막히는 `뇌경색`과 뇌혈관이 터지는 `뇌출혈` 등으로 나뉜다. 뇌졸중은 우리나라 전체 사망 원인 중 2위를 차지하는 것으로 전해졌다. 과도한 뱃살을 줄이고 꾸준히...
온라인 보험슈퍼마켓 사흘간 10만 명 다녀갔다 2015-12-03 15:29:52
39.7%를 차지했다. 보장성보험은 암·질병·종신·상해 등 9개의 세부 카테고리로 나뉘는 등 취급상품의 종류가 많기 때문으로 보인다. 자동차보험의 경우 별도의 하위 카테고리가 없는 단일 종류 보험임에도 18.1%로검색순위 2위를 차지했다. 그다음으로는 단독실손의료(14.4%), 저축성(12.4%),...
[이재근의 데이터텔링] 사는게‥겁이 나나요? '번아웃' 2015-11-30 14:09:52
임금)은 26.2달러로 oecd평균 39.7달러보다 약 13달러 낮다. 일하는 시간은 많지만 그 생산성은 높지 않다는 뜻이다.퇴근길 발걸음은 무거울 수 밖에 없 ? 직장인 30%는 퇴근길에 번아웃 증후군을 호소하는 것으로 조사됐다. 이어 △아침에 눈 뜰 때(25.5%), △잠자기 전(16.1%), △아침 출근길(14.7%), △야근과 회식을 할...
중소기업 27% "지원자 스펙 너무 높다" 2015-11-23 18:52:47
발표했다.인사 담당자들이 “지나치다”고 답한 스펙으로는 석·박사 학위(39.7%·복수 응답)가 가장 많았고 학벌(31%), 공인어학성적(29.3%), 자격증(27.6%), 해외 경험(22.4%), 제2외국어 능력(17.2%) 등의 순이다. 올해 신입사원을 채용한 중소기업 51곳은 전체 지원자 중 평균 34%를 ‘고...
중소기업 30% "구직자 스펙 너무 높아 부담" 2015-11-23 14:47:16
박사 학위’(39.7%, 복수응답)가 1위를 차지했고, ‘학벌’(31%)이 뒤를 이었다. 이어 ‘공인어학성적’(29.3%), ‘자격증’(27.6%), ‘해외 경험’(22.4%), ‘제2외국어 능력’(17.2%) 등의 순이었다. 고스펙을 갖춘 지원자에 대해 전체 응답기업의 절반 이상(52.1%)은 ‘요구조건만 넘으면 아무 영향 없다’고 답했다....
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