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"유커 모셔라" 구호뿐?…'푸대접' 계속되면 관광산업 寒流된다 2014-11-03 07:01:39
할 점으로는 ‘대하는 자세(불친절)와 마음가짐(편견)’이라는 응답이 40.9%로 ‘바가지 요금 없애기’(34.7%), ‘언어소통 불편 해소’(14.5%)보다 많았다.서영충 한국관광공사 중국팀장은 “한국인들도 해외여행 자유화 이후 ‘어글리 코리안’의 모습을 보인 적이...
유한양행, 3분기 영업익 134억원…4% 증가 2014-10-28 14:21:49
유한양행[000100]은 3분기 영업이익이 134억원으로 지난해 같은 기간보다 4.4% 증가했다고 28일 공시했다. 매출액과 순이익은 각각 2천591억원과 118억원으로 16.9%, 40.9% 늘어났다. indigo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[2014 국감] 김기식 의원 "보험사 갑의 횡포 심각" 2014-10-16 13:20:50
에이스생명(47%), 동양생명(46.8%), KB생명(42.1%), ING생명(40.9%), AIA생명(36.4%)입니다. 김기식 의원실이 금융감독원을 통해 제출받은 `2011년∼2013년 국내 보험사 사고보험금 지급기간` 자료에 따르면 보험사들이 약관이 정하는 10일(생보)이나 7일(손보)의 시한을 넘기는 경우가 많았습니다. 특히 자동차보험은...
"휴대폰株, 4분기까지 부진…판매가 하락"-동부 2014-10-16 07:27:07
40.9%씩 감소한 것이다.또 4분기 6개사의 매출과 영업이익은 전분기대비 각각 2.4%, 4.8%씩 다시 감소할 것으로 전망했다.박 애널리스트는 "4분기에 삼성전자의 갤럭시노트4 출시 영향으로 3분기대비 개선될 가능성이 높다"면서도 "갤럭시노트4가 애플의 아이폰6 플러스와 동일한 영역에서 경쟁하는 관계로...
지방대생, 취업후 근무지 지방 선호…희망연봉 3천600만원 2014-09-22 11:00:06
순으로 나타났다. 지방근무를 선호하는 이유로는 응답자의 40.9%가 '수도권의 주거비, 생활비 등을 감당하기 어려워서'라는 답을 들었다. 이어 '지방에서 여유롭게 살고 싶어서'(26.1%), '취업하고자 하는 기업이 지방에 있어서'(13.5%), '가족이나 애인과 떨어져생활하기 싫어서'(12.9%)...
특성화高 취업률, 대학진학 추월 2014-09-21 21:44:36
따르면 특성화고와 마이스터고 올해 2월 졸업자의 취업률은 44.2%로 작년(40.9%)보다 3.3%포인트 높아졌다. 반면 진학률은 38.7%로 작년(41.6%)보다 2.9%포인트 낮아졌다.2001년 48.4%를 기록한 이후 계속 하락세를 보였던 이들 학교의 취업률은 올해 13년 만에 진학률을 넘어섰다. 학교 유형별 취업률은 마이스터고가 90....
담뱃값 2000원 인상 , 지지하는 목소리 높아 … 한경닷컴 조사중 2014-09-12 14:53:18
폭을 줄여야 한다'는 응답자는 93명(15.6%)이었다. 응답자의 약 40.9%가 정부의 담뱃값 2000원 인상 방침에 부정적인 태도를 보였다. 한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com 'tv방영' 언론에서도 극찬한 급등주검색기 덕분에 연일 수익중! [한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2%...
취준생 10명중 7명, "스펙초월 못믿어" 2014-09-04 14:43:39
지원 자격이 되기 때문`이 40.9%로 뒤를 이었다. 또 다른 스펙을 볼 것 같다거나 평가가 공정하지 않을 것 같다, 대외활동을 많이 한 일부에게만 유리할 것 같다는 의견도 있었다. 취업준비생들은 실제 취업에 성공하지 못하는 이유로 `스펙 부족`을 꼽았다. 또 업무경력과 면접에서의 실수, 나이가 많아서, 자기소개...
대학생 70%, 대학 '취업지원제도' 불만족… 2014-08-20 05:35:43
기업 채용설명회(40.9%), 취업박람회(38.7%), 홈페이지의 기업 채용공고 게시판 운영(34.7%) 순으로 나타났다. ＃ 실제 학생들이 참여해 본 취업지원제도는? ‘취업지원실의 진로 및 취업상담을 받아봤다(36.5%)’는 응답자가 가장 많았다. 다음으로 ‘취업관련 강좌를 수강했다(33.3%)’는 응답자가 많았으며, 그...
기업 2곳 중 1곳 "하반기 고졸 채용 할 것" 2014-08-07 14:40:38
채용 예정시기는 8월이 40.9%로 가장 많았고 이어 9월(24.7%)과 10월(16.1%) 순이었다. 7월에 채용을 진행한 기업도 7.5%였다. 고졸 신입사원을 뽑는 이유로는 `학력보다 능력이 더 중요해서`, `전문지식이 필요한 직무가 아니라서`, `더 많은 인재를 채용하기 위해서`, `인건비를 절감하기 위해서`, `이직률이 낮을 것...
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