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`50만원×3개월` 1인 사업자·프리랜서 여성도 출산급여 받는다 2019-06-23 13:37:14
소득 활동을 한 것으로 확인돼야 지원 대상이 된다. 소정근로시간이 월 60시간 미만인 노동자와 공사 금액 2천만원 미만 공사장의 노동자 등 고용보험 적용을 받지 못하는 노동자도 지원 대상에 해당한다. 이번 사업의 지원을 받기를 희망하는 사람은 다음 달 1일부터 고용보험 웹사이트(www.ei.go.kr) 접속이나 고용센터...
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1인 사업자·프리랜서 여성도 '50만원×3개월' 출산급여 받는다 2019-06-23 12:00:05
대상이 된다. 소정근로시간이 월 60시간 미만인 노동자와 공사 금액 2천만원 미만 공사장의 노동자 등 고용보험 적용을 받지 못하는 노동자도 지원 대상에 해당한다. 이번 사업의 지원을 받기를 희망하는 사람은 다음 달 1일부터 고용보험 웹사이트(www.ei.go.kr) 접속이나 고용센터 방문을 통해 신청하면 된다. 출산급여는...
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내달 증권맨 4만여명도 주 52시간제…"이미 시범 운용" 2019-06-23 07:10:20
그는 "월가에서도 애널리스트의 근무시간을 제한하는 경우는 없다"며 "고용노동부가 애널리스트들에게 재량근로제를 적용해주기만을 기대하고 있다"고 덧붙였다. 앞서 이재갑 고용노동부 장관은 지난 20일 금융업 애널리스트와 펀드매니저 등도 재량근로를 허용해야 한다는 업계 요구에 "관계 기관, 노사 의견수렴을 거쳐...
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노선버스·방송 등 '주52시간' 특례제외業, 탄력근로 입법 때까지 3개월 처벌 유예 2019-06-20 17:34:37
관련 입법이 이뤄질 때까지 근로시간 위반에 따른 처벌을 유예키로 했다. 다만 계도기간을 적용받으려는 기업은 이달 말까지 근로시간 단축 계획을 관할 지방관서에 제출해야 한다.정부는 또 금융업이 특례업종에서 제외됨에 따라 애널리스트, 펀드매니저 등은 재량근로 대상에 포함하기로 했다. 언론, 영화, 디자이너 등에...
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'7월부터 주 52시간' 버스 등 일부 기업에 3개월 계도기간 2019-06-20 16:00:02
재량근로제는 업무 수행 방법을 노동자 재량에 맡길 필요가 있는 경우 노사 합의로 소정근로시간을 정할 수 있도록 하는 제도로, 신상품 연구·개발, 기사 취재·편성, 영화 제작 등 근로기준법 시행령이 규정한 직종에서 시행할 수 있다. 재량근로제 적용 대상이 되려면 사측이 업무 수행 방법 등에 관해 '구체적...
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내년 최저임금 심의, 첫회의부터 진통…'월 환산액 병기' 충돌 2019-06-19 21:43:54
환산액을 병기하는 기존 방식에 의문을 제기했고 근로자위원들은 기존 방식을 유지해야 한다며 맞섰다. 최저임금위원회는 2015년부터 시급 단위의 최저임금이 의결되면 월급 환산액을 병기해왔다. 올해의 경우 최저임금 8천350원에 월급 환산액 174만5천150원이 따라붙는다. 월급 환산액은 시급에 209시간을 곱해 산출한다....
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"최저임금 기업 규모별 차등화해야" 2019-06-17 17:27:22
채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것이다.연합회 관계자는 “내년도 최저임금 고시에 주휴 시간을 사실상의 소정근로시간으로 간주해 계산한 월 환산액 표기를 삭제하도록 권고하라”고 제안했다. 그러면서 “최저임금법 시행령 개정안과 관련해 헌법소원이 진행 중인 만큼 내년도 최저임금 고시에서 월...
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소상공인연합회 "최저임금 규모별 차등화 방안 공식 권고해야" 2019-06-17 15:19:16
또한 "내년도 최저임금 고시에서 주휴 시간을 사실상의 소정근로시간으로 간주해 계산한 월 환산액 표기를 삭제하도록 권고하라"고 밝혔다. 이들은 "최저임금법 시행령 개정안과 관련한 연합회의 헌법소원이 진행 중인 만큼 내년도 최저임금 고시에서 월 환산액 표시를 삭제해 현장 혼란을 최소화해야 한다"고 설명했다. ...
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소상공인연합회 "최저임금 인상 논의 무의미...규모별 차등화 필요" 2019-06-17 14:52:36
"주휴시간을 소정근로시간으로 간주한 월환산액 표기를 삭제해 현장의 혼란을 최소화해야 한다"고 덧붙였습니다. 연합회는 "이같은 요구사항이 받아들여질 경우 내년 최저임금 수준은 최저임금위원회에서 정해진 대로 겸허히 수용하고 소상공인업종 근로자들과의 상생에 기반한 합리적 노사문화 정착에도 앞장설 것"이라고...
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[알바 Q&A] 아르바이트, 무엇부터 확인해야 할까? 2019-06-17 13:31:00
것은 1주 소정 근로일(일하기로 약속한 날)을 만근했다면 주휴수당을 꼭 받아야 한다는 것입니다. 즉, 쉽게 말해 1일 8시간 1주 5일 일하기로 하고 시급 1만원이라면 그 주에는 8시간*5일*시급으로 한 40만원이 아니라 ((8시간*5일)+8시간(주휴시간))*시급으로 하면 48만원을 받아야 됩니다. Q. 아르바이트생도 연차휴가가...
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