[대기업보다 좋은 알짜기업] 10시 출근해 6시 칼퇴한다, 워라밸 기업 ‘크몽’ 2018-04-02 16:33:00

일하고 성과를 내야한다고 생각한다”고 말했다. ‘워라밸’을 실천하는 기업, 직원 만족도가 높은 기업으로 크몽이 손꼽히는 배경이다.  △ 사무실에서 텃밭을 가꾸고 있는 크몽의 구성원  박 대표는 직원들이 행복하게 일하는 회사를 만들기 위해 다양한 시도를 하고 있다. 그중 하나는 ‘주 35시간 근무제’다...

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• #대기업보다 좋은

전남 청년들…희망 월급은 316만원, 손에 쥔 돈은 175만원 2018-04-02 15:38:34

퇴근을 원하는 응답자는 57.7%였다. 이른바 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 추구하는 청년 세태가 여실히 드러났다고 연구원은 분석했다. 응답자들의 실제 월평균 소득은 175만 원이었지만 희망하는 적정 월평균 소득 316만 원으로 141만원 차이를 보였다. 부채가 있는 응답자는 33.4%였다. 부동산 대출(38.5%),...

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• #전남 청년들희망 #청년 #전남 #응답자 #소득

위성호 신한은행장 "초격차 리딩뱅크를 달성하자" 2018-04-02 13:34:54

초격차의 시작에 '직원'이 있음을 강조하며 "워라밸과 비전을 완성하기 위해 노력하겠다"며 "초격차의 최종 목적에 '고객'을 두고 함께 성장하며 성공의 기회를 제공해야 한다"고 말했다. 이어 "신한이 만드는 미래는 직원의 행복에서 시작해 고객의 꿈으로 완성될 것"...

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• #위성호 신한은행장 #신한 #플랫폼 #격차 #금융

'워라밸 충남 만들자' 노사민정 공동선언문 채택 2018-04-02 11:24:18

'워라밸 충남 만들자' 노사민정 공동선언문 채택 노동시간 줄여 일·생활 균형 실현할 수 있도록 협력 (홍성=연합뉴스) 박주영 기자 = 충남지역 노·사·민·정이 '워라밸'(Work and Life Balance·일과 삶의 균형) 실현을 위해 손을 잡았다. 충남도와 대전지방고용노동청, 한국노총 충남세종본부,...

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• #워라밸 충남 #균형 #노동시간 #공동선언문 #충남

위성호 신한은행장 "금융한계 뛰어넘는 업확장은 생존문제" 2018-04-02 11:22:09

"워라밸(일과 삶의 균형) 비전을 완성하기 위해 노력하겠다"고 말했다. 아울러 최종 목표인 고객과 "함께 성장하며 성공의 기회를 제공해야 한다"고 강조했다. 그룹 차원 '2020 스마트 프로젝트'가 초격차로 향하는 이정표가 될 것이라며 이에 앞장서 줄 것을 임직원들에게 당부했다. pseudojm@yna.co.kr (끝)...

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• #위성호 신한은행장 #격차 #위성호 #플랫폼

[장규호의 데스크 시각] 성평등이 分權의 시작 2018-04-01 18:07:14

1 비율을 꼭 지킨다.요즘 유행하는 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’을 실현하기 위해서는 남성의 육아 참여가 필수라는 인식이 스웨덴에선 보편화돼 있다. 이는 여성의 경제활동 참여를 늘려 경제를 살찌우는 것은 물론, 서구 개인주의에서 부족할 수 있는 사회 결속력을 다지고, 관용(톨레랑스)의 미덕을 전파하는...

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