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코스피, 외국인 매도에 보합권 등락 2014-04-01 10:23:29
시장 전망치 50.1을 모두 근소하게 웃도는 것이다. 시장은 중국의 3월 PMI가 50 이하로 위축된다면 코스피 상승세가 주춤할 수 있다며 우려해왔다. 이 시각 현재 유가증권시장에서 외국인은 117억원 어치, 기관은 131억원 어치를순매도했다. 차익 실현에 나섰던 개인은 252억원을 순매수하며 7거래일 만에...
중국 3월 제조업 PMI 50.3 `예상 상회` 2014-04-01 10:12:39
발표하는 중국의 지난달 제조업 구매관리자지수, PMI가 시장 예상을 웃돌았습니다. 1일 중국 국가통계국과 중국 물류구매연합회는 3월 제조업 PMI가 50.3을 기록했다고 발표했습니다. 직전월 수치인 50.2와 전문가 예상치인 50.1를 모두 웃도는 수치입니다. PMI는 50을 기준으로 이를 웃돌면 경기 확장을, 미만이면 경기...
브라부스, 벤츠 A45 AMG 튜닝카 선봬 2014-03-31 15:05:47
360마력에서 400마력으로, 최대토크는 45.1㎏‧ｍ에서 50.1㎏‧ｍ으로 높였다. 이로 인해 0→96㎞ 가속성능은 4.2초로 기존 보다 0.2초 개선됐다. 해당 제품은 국내에도 소개될 예정이다. 이와 관련 국내에 브라부스를 수입하는 아승오토모티브는 "국내 판매를 계획하고 있다"며 "동력계, 구동계, ...
`삼성 모태` 제일모직은 어떤 회사?··이름만 남는다 2014-03-31 13:06:35
50%를 넘어섰기 때문이다. 당시 제일모직은 화학부문을 주력사업으로 하고, 전자재료사업을 신수종사업으로 육성하기로 내부방침을 세운 상태였다. 지난해 9월에는 독일의 OLED(유기발광다이오드) 재료업체인 노발레드 지분 50.1%를 획득해 경영권을 확보했다. 이어 12월 투자재원을 확보하고 소재사업에 집중할...
<60년 역사 마감하는 삼성의 모태기업 제일모직>(종합) 2014-03-31 10:48:34
지난해 9월에는 독일의 OLED(유기발광다이오드) 재료업체인 노발레드 지분 50.1%를 획득해 경영권을 확보했다. 이어 12월 투자재원을 확보하고 소재사업에 집중할 목적으로 패션사업부문을 삼성에버랜드에 매각했다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<60년 역사 마감하는 삼성의 모태기업 제일모직> 2014-03-31 09:56:20
지난해 9월에는 독일의 OLED(유기발광다이오드) 재료업체인 노발레드 지분 50.1%를 획득해 경영권을 확보했다. 이어 12월 투자재원을 확보하고 소재사업에 집중할 목적으로 패션사업부문을 삼성에버랜드에 매각했다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
中 추가 경기 부양책 가능성, 시장 영향은 2014-03-31 06:42:52
제조업 PMI(구매관리자지수) -예상 50.1(이전 50.2) -기준선 50 하락여부 주목 * 중국 경기둔화 우려 지속, 주목할 변수 -제조업 둔화, 경기 부양 기대감 -인플레이션 우려 상존 -4월 이후 제조업 회복 가능성 →소규모 부양책 예상 * ECB 통화정책 회의 -디플레이션 우려감 상존 -3월 소비자물가지수 주목 -일본 소비세...
"지하경제 양성화, 세수확보 수단돼서는 안된다" 2014-03-28 11:03:48
강화한 결과, 지하경제 양성화 세수진도율은 지난해 7월 50.1%에서 9월 72.8%로 상승했다. 염 교수는 "작년 우리나라 세수가 목표보다 8조원 덜 걷혔음을 고려하면 세무조사가 얼마나 강력하게 진행됐는지 짐작할 수 있다"면서 "그러나 세무당국의 활동이과연 진정한 지하경제 양성화 정책인지 의문이 든다"고 지적했...
중국 2월 제조업 PMI 50.2…예상치 넘어 2014-03-01 10:46:32
구매관리자지수(PMI)가 50.2를 기록했다고 중국 국가통계국이 1일 밝혔다. 이는 1월의 50.5보다는 낮지만, 시장 예상치인 50.1을 웃돈 것이다. PMI는 50을 기준으로 이를 넘으면 경기 확장을, 이에 못 미치면 경기 위축을 의미한다. cherora@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배...
[왜 기업가정신인가] 실리콘밸리 인재 채용 문화는… 2014-02-28 21:37:03
등 실리콘밸리 내 첨단기술 관련 일자리의 50.1%는 아시아계가 차지하고 있다. 전 세계에서 인재들이 모여드는 만큼 실리콘밸리 기업은 인재를 뽑을 때 출신이나 인종을 따지지 않는다. 창의성과 기술력을 기준으로만 능력을 평가하고 있다. 고학력 이민자들의 취업과 창업은 실리콘밸리 경제에도 활력을 불어넣고 있다....
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