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해양플랜트 44개월째 '수주 제로'… 현대重, 2000여명 무급휴직 추진 2018-07-20 17:27:00
정상화 때까지 해양플랜트 무급 휴직자를 제외한 다른 직원들은 기본급 20%를 반납하자는 안도 제시했다. 현대중공업 관계자는 “무급 휴직 대상이나 기간 등 구체적인 사항은 확정하지 않았다”며 “무급 휴직은 대상자의 동의가 있어야 하는 만큼 일단 노조에 수정안을 제시했다”고 말했다.전날부터...
"남성 육아휴직 쓰라더니"…정부부처 사용률 불과 3.8% 2018-07-19 07:01:01
아동 1인당 최대 3년이다. 1년은 유급휴가, 이후 2년은 무급휴가다. 육아휴직 시작일로부터 3개월은 월봉급액의 80%(상한액 150만∼하한액 70만원)가 지급되고, 이후 9개월은 월봉급액의 40%(상한액 100만원∼하한액 50만원)가 나온다. 남성 공무원의 육아휴직을 촉진하기 위해 공무원이 같은 자녀에 대한 육아휴직을 배우...
3조8천억 풀어 위기업종·취약층 지원…車세금 깎아 소비촉진(종합) 2018-07-18 16:44:30
대상을 현재 유급휴직자에서 무급휴직자까지로 확대하고, 전력산업기반기금에서는 공공기관 태양광 보급을 늘린다. 국가재정법에 따르면 비금융성 기금은 20% 범위에서는 국회에 운용계획 변경안을 제출하지 않고 당국이 자체적으로 지출 계획을 변경할 수 있다. LH·수자원공사는 노후 공공임대아파트 개선·시화호 주민...
주택자금·위기업종 보증 확대 등에 3조8천억 더 푼다 2018-07-18 11:10:08
휴직자 외에 무급휴직자에 대해서도 고용유지지원금을 확대하고, 전력산업기반기금에서는 공공기관 태양광 보급을 늘린다. 정부는 국가재정법에 따라 국회에 제출하지 않고 자체적으로 주요항목 지출금액의 20% 범위에서 기금운용계획을 변경할 수 있다. 이와 함께 LH·수자원공사는 노후 공공임대아파트 개선과 시화호...
[하반기 달라지는 것] 1주 최대노동시간 52시간으로 제한 2018-06-28 12:00:33
경우 두 번째 육아휴직자의 첫 3개월간 육아휴직 급여 상한액을 첫째 자녀, 둘째 자녀 관계없이 200만원으로 인상한다. 현재 상한액은 첫째 자녀에 대해서는 150만원, 둘째 자녀에 대해서는 200만원이다. ◇ 일반공공행정 ▲ 문서24 서비스 확대 = 국민이 언제 어디서나 인터넷으로 행정기관에 공문서를 제출할 수 있는...
반도체·바이오 투자 확대→채용 급증 vs 조선·자동차 수출 급감→희망 퇴직 2018-05-18 17:40:54
사내 하도급업체 인력을 정규직으로 특별 채용한 결과다. 쌍용차는 무급 휴직자들이 복귀하면서 고용 인원이 소폭 늘었다.고재연/박상용/박종관 기자 yeon@hankyung.com 기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 < 업계 최대 카톡방 >...
쌍용차, 희망퇴직자·해고자 16명 복직 2018-03-27 17:04:42
채용을 진행해 직원들을 복귀시키도록 합의했다. 쌍용차는 2013년 무급휴직자 454명 전원 복직에 이어 2016년과 지난해 생산물량 확보를 위해 102명을 복직시켰다. 회사 관계자는 “신규 인력 수요가 생길 때마다 단계적으로 복직을 진행할 것”이라고 말했다.박종관 기자 pjk@hankyung.com기업의 환율관리 필수...
쌍용차, 주간2교대 앞두고 해고자 등 추가복직 시행 2018-03-27 11:16:38
무급휴직자 454명 전원 복직에 이어 2016년 2월 티볼리 생산물량 증대에 40명, 2017년 4월 g4렉스턴 생산물량 대응에 62명 등 3차례의 복직을 시행해왔다. 이와 별도로 현재 금속노조 쌍용차지부는 해고자 우선 일괄 복직에 대한 당위성을 주장하며 시위를 이어나가고 있다.쌍용차 관계자는 "해고자만의 일괄 복직은...
[주 35시간 근무] 아빠 육아휴직·2주 휴가·반반차…중소기업 "딴세상 얘기" 2018-01-28 07:00:12
전체 남성육아 휴직자 수인 1만2천 명의 약 10%에 해당된다. 10명 중 1명이 롯데 직원이었던 셈이다. CJ그룹은 지난해 5월 기업문화 혁신안을 발표하며 자녀를 둔 임직원이 부모의 돌봄이 가장 필요한 초등학교 입학을 전후로 한 달간 '자녀 입학 돌봄 휴가'를 낼 수 있도록 했다. 남녀와 관계없이 2주간 유급으로...
파리바게뜨 "제빵사 4천명 해피파트너즈 선택" vs 노조 "강압에 의한 것" 2017-12-27 17:51:28
490명의 사직자와 휴직자를 포함하면 전체 5,309명의 직고용 대상자 중 79%인 4,212명의 제빵기사들이 가맹본부 직접고용 대신 다른 대안을 선택했단 것입니다. 해피파트너즈는 제빵사들에게 기존 협력업체 소속일 때보다 평균 13.1% 늘어난 급여를 제공하겠다고 제시한 바 있습니다. 이에 따라 12월분부터 소급 받게...