은행 이사회 만난 금감원 “내부통제·위험관리 강화” 당부 2024-07-12 16:28:07

있다"고 강조했다. 금감원은 하반기 정기검사시부터 경영실태평가 등을 통해 은행의 지배구조 개선 노력을 점검하는 등 지배구조 감독을 지속할 방침이다. 또, 충분한 손실흡수능력 유지를 위한 선제적인 위험관리를 주문했다. 이 부원장은 "고금리 지속, 경기회복 지연 등으로 개인사업자와 중소기업 중심으로 연체율이...

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• #은행 이사회 #이사회 #지배구조 #내부통제 #은행 #부원장 #지속 #위험관리

OECD "한국, 中企보조금 혁신해야…관용적 지원으로 생산성↓"(종합) 2024-07-11 17:38:45

채택·준수하고 장기 재정 지속가능성 평가를 위해 정기적 지출 검토를 하라"라고 주문했다. 현재 공공부채가 OECD 다른 나라와 비교해 낮은 수준을 유지하고 있지만, 급속한 고령화로 인해 앞으로 재정 압박이 가중될 수 있다는 이유에서다. OECD는 또 지난해 세수 부족에 따라 재정·부채 관리 체계를 개선할 필요가 있...

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• #OECD 한국 #중소기업 #지원 #주문 #위해 #권고 #개선 #규제 #관리 #세수 #생산성

"금융사고 무관용 강력대응"…빈대인 회장 '바른경영' 강조 2024-07-11 17:13:11

그룹 정기 인사를 단행한 뒤 사내 공문을 통해 “금융 사고는 조직의 근간을 흔드는 중차대한 사안으로 재발 시 지위 고하를 막론하고 예외 없이 엄정 조치할 것”이라고 강조했다. 그는 “업무를 비롯해 조직 문화 전반에 ‘바름’의 철학을 내재화해야 한다”며 금융 사고 예방을 위한 인식 전환과 내부통제 전반에 대한...

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• #금융사고 무관용 #금융 #내부통제 #회장 #신뢰 #경영 #그룹 #사고 #관리

빈대인 BNK 회장 "금융사고엔 '무관용'...내부통제 전면 재점검" 2024-07-11 16:26:50

예방'과 '준법·윤리의식 고취'를 주문했다. 빈 회장은 지난 10일 상반기 실적과 내부통제 점검 결과를 반영한 그룹 하반기 정기 인사를 전격 단행하고, 이 같이 당부했다. 그는 "어려운 경영환경 속에서도 상반기 의미 있는 실적달성과 시장에서의 그룹 주가 재평가는 임직원의 노고 덕분"이라고 했다. ...

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• #빈대인 BNK #그룹 #내부통제 #금융사고 #예방 #대한 #회장

빈대인 BNK금융 회장, 금융사고 예방 위한 '바른경영' 강조 2024-07-11 15:09:49

그룹 하반기 정기 인사를 단행하고, 임직원들에게 '금융사고 예방'과 '준법·윤리의식 고취'를 주문했다고 11일 밝혔다. 빈 회장은 "어려운 경영환경 속에서도 상반기 의미 있는 실적 달성과 시장에서의 그룹 주가 재평가는 임직원의 노고 덕분"이라면서도 금융 사고 예방의 중요성을 재차 강조했다. 빈...

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• #빈대인 BNK금융 #회장 #그룹 #내부통제 #예방 #금융사고 #금융

OECD "한국, 내년도 재정지출 억제해야…中企 보조금 관리 필요" 2024-07-11 15:00:01

현재의 보조금·세제 혜택 방식 대신 규제 혁신이 필요하다고 주문했다. OECD는 이런 내용의 '2024 한국 경제보고서'를 발표했다. OECD는 2년마다 회원국 경제 동향과 정책 등을 분석해 정책 권고를 담은 국가별 보고서를 발표한다. ◇ "재정준칙 채택…고령화 대비·세수 감소" OECD는 보고서에서 "올해와 내년도...

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• #OECD 한국 #주문 #위해 #중소기업 #관리 #권고 #지원 #개선 #규제 #세수 #보조금

우리은행, 영업점 준법감시 위해 '암행순찰' 띄운다 2024-07-11 06:01:00

5일 정기인사 직후에는 "은행장으로서 더 큰 책임감을 갖고 고객 신뢰와 영업력 회복을 위해 최선을 다하겠다"는 메시지를 직원들에 발신했다. 임종룡 우리금융 회장도 최근 내부 회의에서 지주와 은행의 준법감시인 등에 실질적인 내부통제 강화 방안을 거듭 주문한 것으로 전해졌다. hanjh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #우리은행 영업점 #영업점 #내부통제 #조직 #우리은행 #위해 #강화 #준법감시인

업무와 무관한 정신질환…해고할 수 있을까 2024-07-09 16:55:28

아닌 경우에도 일정 수준의 배려조치를 주문하는 것으로 보이기 때문이다. 과거에는 해고의 원인이 업무상 재해로 인한 질병이 아니라면 사용자에게 특별히 배려의무를 부과하지 않는 경우도 상당수 있었다. 예컨대 1993년 대법원은 개인적인 사고로 부상을 당한 운전기사가 휴직기간 만료 후에도 노동능력이 완전히 회복...

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[단독] '휴가 냈는데 출근' 사라진다…공무원, 연가 활성화 [관가 포커스] 2024-07-08 15:06:10

유연근무를 정기적으로 실시해야 한다. 8일 관계 부처에 따르면 인사혁신처는 최근 이 같은 내용을 담은 ‘공무원 근무혁신 지침’을 확정했다. 인사처는 이달 중 국가공무원 복무규정에 근무혁신 지침 근거를 담을 예정이다. 이어 중앙행정기관을 대상으로 기관별 근무혁신 시행계획을 이달 15일까지 제출하라고 주문했다....

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• #휴가 냈는데 #근무 #계획 #기관 #초과근무 #연가 #인사처 #공무원