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정연대 코스콤 사장, 취임 6개월 경영혁신안 발표 2014-10-28 13:26:38
직책자를 사내 공모를 통해 뽑는 직책자 경쟁제도와 직책 정년제 등이 도입된다. 그밖에 ▲ 신성장 사업 발굴 ▲ 신사업 역량 강화를 위한 인수·합병(M&A) 검토▲ 해외 수출용 금융솔루션 개발 ▲ 중소기술기업과 동반성장 ▲ 연구개발(R&D) 강화 등도 동시에 추진할 예정이다. 정 사장은 "금융투자업계가...
이기권 "외국인투자기업, 한국 신고용질서 동참해달라" 2014-09-24 07:30:00
근로시간 단축, 통상임금 정비, 60세 정년제 안착, 임금체계 개편 등 주요 고용노동 현안과 관련된 정부 정책방향을 설명하고 일학습병행제와 시간선택제 일자리 등 우리나라 청년과 여성의 일할기회를 확대해 줄 것을 당부했다. 또 기업의 인사시스템을 개선할 수 있는 상호 윈-윈의 제도에 대해 외국인투자기업의 관심과...
임금피크제 근로자 1인당 年 1080만원 지원 2014-09-22 22:08:22
정년제’ 안착을 위해 임금피크제를 도입하는 기업에 재정 지원을 강화하겠다며 이같이 합의했다. 이날 당정협의에는 이기권 고용부 장관과 국회 환경노동위원회 소속 권성동 민현주 이자스민 의원 등이 참석했다. 당정은 일하는 사람이 실업급여를 받는 실직자보다 소득이 적어지는 현상을 막기 위해 실업급여 체계도...
상의 "임금구성 단순화하고 임금피크제 도입해야" 2014-06-19 11:02:37
정년 의무화가 부담스러운 기업은 선택적 정년제를 도입하라는 게 상의의 제안이다. 선택적 정년제도란 근로자의 의사에 따라 퇴직시점을 선택하는 대신 별도의퇴직수당이나 위로금을 주는 제도다. 정년 60세 의무화에 따라 발생하는 인건비 증가, 인사 적체, 신규인력 채용 여력 저하 등 부작용을 최소화하려면...
`임금체계 개편 매뉴얼` 노사·노노 갈등 본격화··내 월급 줄어들까? 2014-03-21 09:51:34
60세 정년제가 시행돼도 실제 정년은 늘지 않고 고용 불안정이 계속될 수 있다는 게 정부가 든 근거다. 또 기업은 인건비 증가를 우려해 청년 신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다. 같은 일을 하는 근로자 간 연공에 따른 임금격차도 문제점으로...
`임금체계 개편 매뉴얼` 노사 갈등 본격화··월급봉투 얇아지나? 2014-03-20 13:19:50
60세 정년제가 시행돼도 실제 정년은 늘지 않고 고용 불안정이 계속될 수 있다는 게 정부가 든 근거다. 또 기업은 인건비 증가를 우려해 청년 신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다. 같은 일을 하는 근로자 간 연공에 따른 임금격차도 문제점으로...
`임금체계 개편 매뉴얼` 갈등 본격화··내 월급 어떻게 바뀌나? 2014-03-20 08:25:42
60세 정년제가 시행돼도 실제 정년은 늘지 않고 고용 불안정이 계속될 수 있다는 게 정부가 든 근거다. 또 기업은 인건비 증가를 우려해 청년 신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다. 같은 일을 하는 근로자 간 연공에 따른 임금격차도 문제점으로...
임금체계 개편 매뉴얼 나왔다··내 월급 어떻게 바뀌나? 2014-03-19 14:57:15
생산성이 향상하지 않는 직종이 많아 60세 정년제가 시행돼도 실제 정년은 늘지 않고 조기 퇴직해서 고용 불안정이 계속될 수 있다는 게 정부가 든 근거다. 또 기업은 연공급에 따른 인건비 증가를 우려해 청년 신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다...
[Cover Story] 부모 "더 일하고 싶다" vs 자식 "저도 일 좀…" 2014-03-14 17:20:55
성장한다면 일자리는 자동으로 늘어난다. 정년제가 비스마르크와 관련 있다고? 정년제는 19세기 독일의 ‘철혈재상’ 비스마르크(사진)와 떼려야 뗄 수 없는 관계다. 비스마르트는 독일을 통일하고 유럽을 장악하기 위해 프랑스와 전쟁을 벌였다. 그가 재상이던 시절 유럽은 끊임없는 국가 간 분쟁의 연속이었다. 비스마르...
[취업&뉴스]방하남 장관, 주요 그룹 사장단 간담회 2014-03-14 09:51:17
정비, 60세 정년제 안착, 시간선택제 일자리 확산 등 주요 현안해결을 위한 기업의 적극적인 협력을 요청했습니다. 우선적으로 논의 된 부분은 근로시간 단축 입법이었는데요 방장관은 중소제조업의 부담을 감안해 기업규모별 단계 적용, 노사합의시 추가 연장근로 허용 등 제도적 보완방안을 마련하겠다고 밝혔습니다 또...
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