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한국은행이 미시 통계 분석에 푹 빠진 이유는 2017-10-30 20:00:43
올 들어 한은 내부에선 과·차장급 실무자를 중심으로 미시 통계 분석 모임이 많아지고 있다. 5~6명 남짓 실무자가 모여 가계금융·복지나 기업활동 조사 관련 데이터를 분석해 주제별로 눈에 띄는 변화와 흐름에 대해 토론하는 방식이다.중앙은행인 한은은 통화신용정책을 담당하는 만큼 국제 유가, 환율,...
[2017 국정감사] 고개 숙인 한성숙 "해결책 찾겠다"…임지훈 "가짜뉴스 없다" 2017-10-30 18:34:37
시간대에 모바일 뉴스 배열 편집 작업을 담당하는 과·차장급이 실장급 뉴스운영 리더로부터 지시를 받고 기사 제목을 수정 변경했다"고 강조했다. 이에 대해 한 대표는 "실시간 검색어는 30초 단위로 어떤 과정을 거쳐 바뀌는 지 밝히고 있다"며 "대선 기사 제목 문제에 대해서는 의원님께 따로...
두둑한 은행원 추석 보너스…차장급 500만원 넘어 2017-10-02 19:37:45
월급의 50~100%를 지급한 것으로 파악됐다. 차장급만 하더라도 500만원이 넘는 상여금을 받았다. 지난 상반기 은행 실적이 대폭 호전된 결과지만 예대마진 확대로 늘어난 수익이 은행원들에게만 돌아가는 것 아니냐는 지적도 나오고 있다.2일 금융계에 따르면 주요 시중은행 직원들은 이번 추석 연휴 직전 월급여의 50~1...
박종복 SC제일은행장 젊은 직원 출근길 동행 '소통' 2017-09-28 16:39:33
소통하기 위해 작년 10월 시작됐다. 그간 임원들이 아침 산책으로 만난 직원은 약 100명에 달하며 박 은행장이 28일 처음으로 동참했다. 박 은행장은 이번 달부터 다음 달까지 월 두 차례 구내식당에서 차장급 이하 직원과 점심을 먹으며 업무상 고충, 건의 사항을 듣는 등 소통을 시도 하고 있다고 SC제일은행은 전했다....
'한은맨'이 가장 기피하는 상사 스타일은 2017-09-04 18:41:00
여기는 실적 압박 측면에선 상대적으로 자유로운 편입니다.그렇다면 차장급 이하 젊은 ‘한은맨’들이 가장 싫어하는 상사는 어떤 스타일일까요. 최근 몇몇 젊은 한은맨이 모여 ‘모시기 싫은 상사’ 스타일에 대한 얘기를 나눴다고 합니다.공통적으로 꼽힌 기피 상사 1호는 바로 ‘즉흥적인 업무...
"대한민국 직장인 일주일에 평균 2.5일 야근" 2017-09-01 09:36:46
높았다. 직급별로는 부장급(55.3%) 직장인들이 가장 야근을 자주 했고, 이어 과장·차장급(50.6%), 주임·대리급(47.0%), 사원급(42.2%) 순으로 나타났다. 하지만 직장인의 69.9%는 '회사 생활에서 야근이 당연한가'라는 질문에 '당연하지 않다'고 답했고, '스스로 결정해서 야근하느냐'는 물음에...
"원치 않는 내용·광고 너무 많다"…직장인 70%, SNS에 피로감 2017-08-30 07:00:02
과·차장급은 '페이스북'과 '밴드'를 꼽았다. 반면 부장급은 '밴드'와 '카카오스토리'를 가장 많이 사용한다고 답해 응답자 중 유일하게 '페이스북'이 상위권에 없었다. SNS를 사용하는 이유는 '다양한 정보를 얻고 공유하기 위해'라는 의견이 38.8%로 1위를 차지했다....
새 필진을 모셨습니다… 한경 오피니언면 대폭 강화 2017-08-20 18:04:41
함의를 들려줄 예정입니다.한경 편집국의 유능한 차장급 기자들이 한 주간 경제 이슈를 점검하고 날카롭게 비판하는 ‘월요전망대’가 신설됩니다. ‘세계의 창’ ‘문화의 향기’ ‘생활속의 건강이야기’ 등은 기존 필진이 계속 독자 여러분을 찾아갑니다.새롭게 단장하는 한경...
기업은행 이사회 의결 거쳐 성과연봉제 폐지 2017-08-18 17:21:52
했다. 과장·차장급 비간부직에도 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동할 예정이었다. 올해 평가한 내용에 따라 내년 급여부터 차등 지급하는 것이 본래의 계획이었다.그러나 이번 이사회 의결을 통해 기업은행은 기존의 호봉제를 유지하게 됐다. 기업은행 관계자는 “노조가 제기한...
기업은행, 성과연봉제 폐지…"호봉제로 복귀" 2017-08-18 15:56:11
5월 기업은행은 과·차장급 이상에게 개인평가를 시행하고, 이를 기본급 인상률과 성과연봉제 연동하는 내용의 성과연봉제 도입을 이사회에서 의결, 올해부터 시행 중에 있었습니다. 기업은행 노동조합이 성과연봉제 무효 소송을 냈고, 최근 법원은 성과연봉제를 취업규칙 변경으로 볼 수 있으며 노조의 동의를 얻지 않은...
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