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[취업&]급여아웃소싱서비스, (주)월급날 송차선대표 2012-08-24 16:33:29
기업들이 성과평가를 통한 포괄임금제, 즉 연봉제를 도입하고 있어 근로자 개개인연봉의 비밀보호에 대한 필요성이 점차 높아지고 있는 추세다. (주)월급날은 급여아웃소싱에 대한 인식이 부족했던 2000년에 설립해 지난 10여년 동안 시장에 급여아웃소싱 서비스를 안정적으로 제공하고 있으며 현재 230여개 업체,...
[인터뷰] 조희령 "평범한 직장인에서 억대연봉 무역상 변신한 비결" 2012-07-27 00:00:00
연봉이 1억 원인가 아닌가로 정해지는 세상이다. 직장인이 1억 연봉을 받기까지는 적어도 십여 년 이상이 소요되며 퇴직 때까지 아예 불가능한 직장도 많다. 그나마도 여성에게는 승진의 차별이나 제약 등 '유리 천장'이 어느 정도 존재하기 마련이다. 화장품 홍보대행사 직원이었던 조희령 씨는 31살의 나이에...
"대내외 악재로 변동성 확대..외국인 전용 카지노업종 주목" 2012-07-13 15:27:15
돌아가는 것이다. 그러지 않기를 바라고 있다. 연봉은 그동안 많이 올랐지만 노조권들은 아직 불만을 가지고 있다. 회사의 순이익은 몇 년전 2조 원 대에서 현재 8조 원인데 그만큼 연봉이 올랐느냐고 이야기하는 것 같다. 더 받고 싶어 강성노조로 교체했다는 입장이다. 그런데 노조원들의 투쟁 의지는 2005년을 정점...