[박성완의 데스크 시각] 스타필드와 '공간의 소비' 2018-01-28 17:57:36

라밸(일과 생활의 균형)을 중시하는 소비자는 휴일에 가족과 즐길 만한 더 많은 장소와 놀거리를 찾는다.다른 한편에선 온라인몰에 시장을 빼앗긴 오프라인 유통업체들이 소비자에게 체험과 즐거움을 제공하며 ‘제3의 공간’이 되려 애쓰고 있다. 스타필드 코엑스몰의 별마당도서관처럼 쇼핑몰마다 문화 공간을...

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• #박성완의 데스크 #공간 #쇼핑몰 #제3 #소비자 #장소

[주 35시간 근무] 아빠 육아휴직·2주 휴가·반반차…중소기업 "딴세상 얘기" 2018-01-28 07:00:12

유통공룡 '워라밸' 열풍…"상대적 박탈감 키워" 불만도 (서울=연합뉴스) 정열 강종훈 정빛나 기자 = 정부가 근로시간 단축과 최저임금 인상 등 일자리 문화 개선을 권장하면서 높은 업무 강도와 남성 중심적 문화로 악명이 높던 유통공룡들이 앞다퉈 '워라밸'(Work-life Balance) 확대에 나서고 있다....

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• #주 35시간 #육아휴직 #직원 #도입 #휴가 #대기업 #제도 #근무 #문화 #자녀 #남성

중국 유통가도 밀레니얼 세대가 이끈다 2018-01-25 14:21:17

판단의 기준으로 여기는 성향을 갖고 있습니다. 일과 삶의 균형을 뜻하는 '워라밸(work & life balance)' 역시 이들에겐 중요하죠.중국 유통업계에서도 밀레니얼 세대가 미치는 영향이 큽니다.지난 17일 중국 1위 카드사 유니온페이(china union pay)가 발표한 자료에 따르면 매월 온라인 거래액 5000위안(약 83만...

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• #중국 유통가도 #세대 #중국 #소비 #이후 #비율 #출생자

SK하이닉스, 다음달부터 `주 52시간 근무` 시범운영 2018-01-24 13:42:37

개선, 워라밸(Work-life Balance) 문화 정착을 위해 주 최대 52시간 근무제 시범운영에 들어갑니다. 시범기간 동안 회사는 임직원의 근무시간을 점검하고, 주당 52시간이 넘을 경우 이를 알려 해당 부서장과 임직원들이 해결하기 위한 방안을 모색합니다. 이어 임직원의 업무몰입 강화 방안으로 일부 조직에서만 시행하던...

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• #SK하이닉스 다음달부터 #임직원 #SK하이닉스

SK하이닉스, 2월부터 '주 52시간 근무' 시범운영 2018-01-24 11:00:00

워라밸(work-life balance) 문화 정착을 위해 주 최대 52시간 근무제 시범운영에 나선다. 시범기간 동안 회사는 임직원의 근무시간을 점검한다. 주당 52시간이 넘을 경우 이를 알려 해당 부서장과 임직원들이 해결하기 위한 방안을 모색하게 한다. 회사측은 제도의 정착을 위해 it시스템 개선, 통근버스 시간 조정 등...

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• #SK하이닉스 2월부터 #임직원 #위해 #최대 #변화 #sk하이닉스 #확대

20살 된 롯데마트 脫할인점 선언…"건강가치 제안 전문회사로" 2018-01-23 10:28:44

‘워라밸’ 문화를 정착시키자"고 덧붙였습니다. 소득 수준 증가와 1인 가구 확산, 고령화 등으로 롯데마트에서 건강과 관련된 상품군의 매출은 롯데마트 전체 매출의 감소 속에서도 신장 중에 있습니다. 대표적으로 신선식품의 경우 2017년 한 해 동안 ‘과일’ 2.3%, ‘채소’ 3.3%, ‘축산’ 6.2%, ‘수산’ 6.1% 등...

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