경제단체 "포스코 협력업체 판결에 유감…산업현장 고려해야" 2022-07-28 14:55:32

일본 등에서는 MES를 도급 관계에서 활용했다고 보지 않는다"고 덧붙였다. 전국경제인연합회(전경련)도 입장을 내고 "대법원이 포스코 협력업체 근로자들이 제기한 근로자지위 확인 소송에서 불법파견을 인정한 것에 대해 깊은 유감을 표한다"고 밝혔다. 전경련은 "이번 판결은 협력업체가 별도의 사업 주체로서 소속...

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• #경제단체 포스코 #협력업체 #포스코 #판결 #근로자 #유감 #판단 #이번

계열사 간 전출·입은 근로자 파견이 아니라는데… 2022-07-26 17:45:52

즉, ‘당해 근로자가 회사 소속 근로자와 하나의 작업집단으로 구성되어 직접 공동 작업을 하는 등 회사의 사업에 실질적으로 편입되었다고 볼 수 있을 것’은 위 ①요소와 관련된 개별적 사정들을 평가할 때 사용사업주로서 행하는 지휘·명령과 도급인으로서 행사하는 지시를 구분하는 일응의 기준이 된다는 점에서 위...

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[백승현의 시각] 닻 올린 노동개혁 '순항의 조건' 2022-07-19 17:13:37

출근길에 대우조선해양 사내하청 근로자의 파업과 관련, “산업현장에서 불법은 용인될 수 없다. 국민이나 정부나 기다릴 만큼 기다렸다”고 말했다. 48일째 이어지고 있는 파업에 대해 정부가 공권력 투입을 시사하며 수차례 공언에 그쳤던 ‘엄정 대응’을 현실화하는 모양새다. 때마침 윤석열 정부의 노동개혁도 닻을...

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• #백승현의 시각

"90명이 10만명 생계 위협"…대우조선 하청업체 '절규' 2022-07-19 15:58:59

근로자의 1%에 불과한 일부 조합원들이 임금 인상 등의 목적 달성을 위해 불법적으로 생산시설을 점거하면서 힘겹게 일하고 있는 대우조선해양 근로자 8000여 명과 사내하청 1만여 명에까지 피해를 끼치고 있다”며 “정부는 긴급조정권을 발동하는 등 현 사태를 해결하기 위해 단호하게 대응해주길 바란다”고 주문했다....

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• #90명이 10만명 #파업 #협력사 #대우조선해양 #위해 #직원 #근로자 #대표

[칼럼] 지속적인 복지 혜택을 누리게 해주는 사내근로복지기금 2022-07-15 15:11:00

통한 수급업체 근로자와 파견근로자를 대상으로 복지 사업을 하거나, 대기업이나 도급 업체가 중소기업의 사내근로복지기금에 출연할 때, 실제 출연금액 50%를 기금 법인당 최대 2억 원까지 지원하는 사업도 진행하고 있다. 기업의 복지제도는 근로자의 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다. 복지제도 자체가 회사로부터...

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• #칼럼 지속적인 #지원 #사내근로복지기금 #복지 #기금 #근로자 #기업 #법인 #회사 #출연 #제도

"그냥 참을 수밖에"…연예인 갑질에 우는 패션 어시들 2022-07-13 13:15:32

분야는 업무 특성상 청년 근로자들이 많다. 또 연예인 일정에 맞춰져 일정하지 않은 근무 시간과 도급 관계 등 구조적 특성 탓에 노동환경이 열악한 분야로 손꼽히고 있다. 연예기획사는 패션 스타일리스트와 도급계약을 맺고, 패션 어시스턴트는 패션 스타일리스트와 근로계약을 맺는 구조다. 이번 근로감독은 소속...

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파견법 위반 분쟁…행정·형사·민사 '3종 세트' 어떻게 진행되나 2022-07-12 17:45:45

것이 핵심 이슈이고, 종래 이는 제조업의 사내도급에서 주로 문제되었다가 현재는 서비스업, 사외도급 등 업종과 형태를 불문하고 거의 모든 영역에서 문제가 되고 있다. 외부 기업 활용이 파견법 위반인지 여부가 이슈가 되면, 행정, 형사, 민사 3가지 영역에서 분쟁이 발생할 수 있다. 파견법 분쟁 '3종 세트'다....

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