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(주)에이티에스, 사업다각화 지원 사업 통해 ‘고무소재 방진패드’ 개발 2023-12-26 15:09:51
총인원의 55%가 연구인력을 보유하고 있는 연구중심 중소기업으로, 제이엠에스건설을 비롯해, 한국가스공사 등 국내 285개 업체에 고무 관련 제품을 공급 중인 강소기업이다. 최근 소음이나 진동 등 환경문제가 사회문제로 대두되면서 지하철 인근 건물에 대한 방진패드 수요 또한 증가하고 있는 트랜드를 확인하고 매출...
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[칼럼] 직무발명보상제도는 보상기준이 명확해야 한다 2023-12-22 17:20:07
된다. 연구 및 인력 개발비 명목으로 사용한 비용의 경우에는 손금처리가 가능하고, 보상금은 소득세법에 따라 혜택을 받게 된다. 또한 조세특례제한법에 의거하여 연구 및 인력개발비로 사용한 비용의 25%를 세액공제 받을 수 있다. 기업에서 실시하고 있는 직무발명에 대한 보상은 금전으로 이뤄지는 것이 일반적이다....
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[칼럼] 설립보다 사후관리가 중요한 기업부설연구소 2023-12-22 17:13:09
충족시켜야 할까? 먼저 R&D 활동을 수행할 연구인력을 확보해야 한다. 연구전담부서라면 연구전담요원 1인으로도 설립이 가능하지만, 기업 규모와 업종에 따라 연구인력의 자격요건이 다르다. 기업 규모로 보면, 2인에서 10인 이상을 필요로 한다. 소기업은 3인 이상 필요하지만, 창업 3년 이내의 경우 2인으로도 설립...
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과기부-여당 "위성정보법 제정 필요 공감" 2023-12-22 10:12:49
위한 위성정보 활용 종합계획을 수립하기로 했다. 당정은 또 연구개발(R&D) 투자가 경제성장을 견인할 수 있는 기반 조성을 위해 지식재산(IP) 강화를 논의했다. 과기부는 IP 성장단계를 권리화-고부가가치화-자산화로 구분하고 각각의 구간에서 IP 가치를 제고할 수 있는 다각적인 정책 방안을 '리치 코리아'(RICH...
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"간병지옥 벗어나게"…요양병원 간병비도 건보 적용 추진한다 2023-12-21 18:15:43
수술환자, 치매, 섬망 환자를 위한 ‘중증환자 전담 병실’을 도입해 통합서비스를 집중 제공하기로 했다. 이 병실에선 간호사 한 명이 환자 4명을 돌본다. 간호조무사는 한 명당 환자 8명을 담당한다. 상급종합병원 45곳과 500병상 이상 종합병원 30곳에 우선 도입하고 단계적으로 확대할 예정이다. 이를 통해 통합서비스...
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'지역혁신 허브 구축' 지역대·출연연 협력 플랫폼 4곳 출범 2023-12-21 15:00:34
사업단인 충북대와 한국원자력연구원, 한국기초과학지원연구원은 이차전지 소재 분석기술 전문인력 양성과 융복합 연구개발(R&D), 사업화를 추진한다. 대경·강원권은 경북대와 한국전자통신연구원(ETRI)이 사업단을 꾸려 대구시가 추진 중인 '인공지능, 빅데이터, 블록체인 중심 지역 디지털 혁신 거점 지구' 프로...
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유정희 대표 "CRO에 의료AI까지…2024년 매출 20% 이상 성장 자신" 2023-12-05 16:34:33
이 부분을 기업부설연구소에 전담을 시키도록 하고 있습니다. 저희는 임상에 사용되는 전자데이터수집(EDC)를 자체개발 하여 dreamtrial이란 상표로 국내외 기업에 제공하고 경험을 가지고 있으나, 아무래도 전문적인 Software 개발 회사는 아니기에 AI 개발기업과의 협업을 통한 임상시험용 Al의 개발에 Focusing을 두고...
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경기도, 연천군에 '그린바이오 클러스터 조성' 본격화 2023-12-05 12:37:14
또 대학과 연계해 그린바이오 전문인력을 양성하고 그린바이오산업 활성화에 필요한 법령과 규제개혁 등에도 적극 나설 계획이다. 연천군은 산업화지원센터 타당성 검토 연구용역 추진과 함께 지난 3월부터 전문가, 기업, 경기도 등과 함께 전담조직(TF)을 구성해 클러스터 조성을 추진했다. 경기도는 연천군과 함께...
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[칼럼] 보상금 지급 규정이 명확해야 하는 직무발명보상제도 2023-12-05 09:27:55
특허 전담 부서 담당자, 직원 측 대표 등이 모여 규정을 정한 뒤 보상금액의 수준을 협의해야 하고, 발명 권리에 따른 보상기준에 대해 신중하게 접근해야 한다. 또한 사내 직무발명 보상제도 위원회를 구성하고 종업원 등에게 규정 제시 및 의견 청취, 책정된 직무발명 보상 제도의 보상 규정을 사내에 공표해야 한다....
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[칼럼] 직원의 정당한 권리, 직무발명보상제도 2023-12-05 09:27:25
결정되면, 발명을 사용할 대표와 특허 전담 부서 담당자, 직원 측 대표 등이 모여 규정을 정한 뒤 보상금액의 수준을 협의해야 하고, 발명 권리에 따른 보상기준에 대해 신중하게 접근해야 한다. 뿐만 아니라 사내 직무발명 보상제도 위원회를 구성하고 종업원 등에게 규정 제시 및 의견 청취, 책정된 직무발명보상제도의...
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