'직장 내 괴롭힘' 60%, 50인 미만 中企서 발생 2019-11-08 17:24:18

유형별로는 폭언이 613건(46.4%·복수응답 기준)으로 가장 많았다. 부당인사(356건·26.9%), 따돌림·험담(149건·11.2%), 업무 미부여(53건·4%) 등이 뒤를 이었다. 이 밖에 “노조 파업에 동참하지 않는다는 이유로 문자, 카카오톡으로 괴롭혔다”는 내용의 강요·감시 등...

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부산상의 회장단,국무총리실 방문해 현안 건의 2019-11-05 15:55:39

청취하고 답변하기 위해 기재부 1차관, 고용부 노동정책실장, 산업부 산업정책관, 총리실 국무1차장과 경제조정실장 등이 참석했다.부산상의에서는 허용도 회장을 비롯하여 회장단 등 17명이 참석했다. 부산상의 회장단은 △중소기업 근로시간 단축 시행에 따른 보완책 마련 △법인세율 과세표준 구간 세분화 △일본 수출규...

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검찰 뺨치는 고용부 근로감독…기업들 '벌벌' 2019-08-28 17:36:49

78건, 부정수급은 37건이었다. 고용부가 밝힌 주요 사례를 보면 A기업이 임신한 직원에게 연장근로를 시키고 임신 사실을 몰랐다고 하자 사내메신저 대화 기록을 분석해 인사담당자의 사전인지 사실을 확인하고 시정명령을 내렸다. 임신부의 연장근로는 법으로 금지돼있다. 임금을 지급하지 않기 위해 가족 명의의 계좌로...

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"탄력근로기간 1년으로 늘리고 주52시간 제외 직업군 확대해야" 2019-08-20 17:38:22

인가연장근로는 고용부 장관의 인가로 연장근로를 무제한 허용하는 제도로 현재 재해, 재난, 사고로 사유가 한정돼 있다. 일본은 ‘기타 부득이한 사유’를 추가해 유연성을 높이고 있다. 또 하루에 몇 시간을 일해도 미리 노사가 정한 시간만 일한 것으로 보는 ‘재량근로제’는 고용부 고시를 개정해...

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"○○씨 뽑으면 후회 안할거야"…인재 추천도 과태료 1500만원? 2019-08-07 17:22:01

정보를 제공하는 것은 채용 청탁이 아니다. 하지만 고용부는 “추천인이 채용 기업의 자율적인 채용 결정을 침해할 수 있는 지위와 자격이 있다면 채용 압력이 될 수 있다”고 설명했다.인사담당자들은 개정 채용절차법이 공공기관의 블라인드 채용과 충돌되는 부분이 있다고 지적했다. 고용부는 “이력서에...

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근로감독관 1200명 증원…'親노동정책' 앞세워 기업 압박 2019-07-24 17:34:22

근로기준법)과 채용절차법 개정안은 기업의 인사관리 비용과 시간 등 간접비용을 늘려 결국 경쟁력 약화로 연결될지 모른다는 우려도 나온다. 국회 환경노동위원회 임이자 자유한국당 의원은 “두 법은 직장 내 갑질을 예방하고 공정한 채용 문화를 확산시키자는 게 근본 취지”라며 “현장에서 과도한 법...

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기업 옥죄는 '규제 공무원' 확 늘었다 2019-07-23 17:39:05

인사혁신처에 따르면 작년 말 기준 공정위 직원은 694명으로 2016년 말(588명)보다 18.0% 늘었다. 같은 기간 △환경부 2070명→2424명(17.1%) △금융위원회 293명→327명(11.6%) △고용부 6365명→7055명(10.8%) △관세청 4926명→5346명(8.5%) △대검찰청 1만300명→1만926명(6.0%) △국세청 2만1549명→2만2490명(4.3%)...

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